職を決める前にアルバイトをしようと思います。(1〜2年ほど)そこでアルバイト経験のある方に仕事内容をお聞きしたいです。 ○ ドラッグストア 品出しやレジ打ちのイメージがありますが実際どうなのでしょうか? ○スーパー 鮮魚コーナーに回される可能性はありますか? 生物の匂い、特にお魚が食べれなくて無理です。 ○ホテル清掃員 ○ドリンク配達員(自販機) ○完全在宅勤務の電話オペレーター(なんだかピンときません) など思い浮かぶところが少ないですが、何か他に職種あれば教えてください。 なにぶん田舎なもので(東北)都市部でもないので仕事が限られています。ハローワークにも目を通していますがまだ未発見のお仕事があるかもしれません。知り合いのつても少ないのでこう言った仕事があるなどアドバイスいただけるとなおありがたいです。
回答終了
やはり関西よりも、東京の方がデザイン会社やデザイナーとしての勤務地が多いです。 まだ関西での就職を諦めたくなく、関西でデザインの仕事ができる会社をどなたか知っていませんか? 主に京都、大阪で探しております。 よろしくお願いします。
解決済み
私は去年の12月頃から、16歳のときに働いていたある飲食店に再度雇って頂きました。 ブランクはあったも のの、以前働いていた事や、当時一緒に働いていた人も数人いたのですぐに馴染むことができました。 接客業が得意で、お客様や店長、覆面調査の方にも褒めて頂けたりとそれなりに楽しいバイト生活を送っていたのですが。 いつからか覚えていませんが手足がすごく震えるようになりました。 重いものを支えることが出来ずにひっくり返してしまったりと言うことが頻繁に起こり、ある日勤務中に悪寒、冷や汗、震え、酩酊感等で立っていることが出来なくなり、早退させてもらいました。 以前未経験の職場に初出勤した時もこういった事があり、何度か脳神経外科だとか、いろいろな病院にて検査をしました。 が、なんの問題も見られず、早退させてもらった次の日もそういった事が起きた為に心療内科へとかかりました。 結果、医者の方からストレスが…という話で薬を処方して頂きました。 店長にも話をし、しばらくの休みをもらいました。 最初は一週間の予定だったのに、バイトに行かなければ、と思うと震えが酷くなり行かない日々が続き、気づけば一ヶ月。 旦那も仕事と掛け持ちで同じところでバイトをしており、 「店長がすごく心配してた」やら「ゆっくり休んでていいって」と聞くたびに申し訳ない気持ちで一杯になります。 旦那が私が行くはずの土日の昼のバイトも代わりに入り、まる一日休みの日が取れず、疲れているだろうと思います。 私が行きさえすれば旦那は1日の休みくらい取れるのだろうと思います。 なのに行けません。 甘えだとわかってるのにいけません。 恥ずかしながら、金銭的余裕がない為に私も働いていたというのにただのタダ飯喰らいになっています。 旦那も呆れてるのだろうかと思うと、彼の目の前で泣いてしまって余計に負担をかけています。 久しぶりだから怖いのだろうか、行ってしまえばなんともないんじゃないか、そう思い込もうとしても逆に辛くなってしまう自分がいます。 医者の方にそういう話をすると、人間関係でストレスがあるのかもしれないと、人とのうまい付き合い方を見つけてください、と言われました。 確かに店長に悪気の無い発言や行動なんかに悩んでいた時期もありましたが、その後は上手くやっていたはずで。 正直自分でも何故こういう症状が出てくるのかわかりません。 バイトは慣れ親しんだもので、やめたくはありません。 が、周囲に迷惑を掛けてしまっていますし、最早辞めたほうが良いのだろうかと悩んでいます。 しばらく休んでしまった為に仕事やアルバイトが怖くなってしまった方、いらっしゃいませんか。 また同じような症状があった方いらっしゃいませんか。 どうやってそれを克服できましたか? もし同じような方などいましたら、体験談などをお聞かせ願いたいです。 長文かつ取り留めのない文章の為読みづらくなっていましたらすみません。 宜しくお願いします。
ご意見をいただけると幸いです。 現在第一児の産休中ですが、今後の人生について悩んでいます。 あと 二人産みたいのですが、現在27歳で化学分析系の派遣社員で実務経験も1年ほどしかないので三人産み終わる頃には30歳を過ぎ、正社員を目指すのは難しいと思われる状況です。 (体調不良で大学院を中退しており、何年も働けていませんでした。) また主人が総合職なので転勤はほぼ確実で、出来ればついていきたいという気持ちがあります。 そうなると派遣を続けるしかないなかなぁと思っていたのですが、子供が大きくなり転校をさせたくない歳になった頃に単身赴任となると、正社員になっておけばよかったと後悔をするような気がして悩んでいます。 資格を取ろうかとも思いましたが、それよりもパソコン関係のスキルを身に付けて、いずれ在宅という形で働けるというのを目指したら良いのでは?と思い付きました。 出来たら子供を学童保育に預けずに家で迎えてあげたいというのが希望です。 しかし、パソコンに関しては無知なのでどのような仕事があり、どのようにスキルを身に付けるのかが検討もつきません。 予定では四年後に三人目を産み終わってからIT企業に勤めて実績を積むのが目標です。 お聞きしたいのは、 そもそもゼロから働けるレベルのスキルを在宅で身に付けられるのか?(若くないので未経験で採用してもらえるとは思っていません) なにかを受講する必要があるのか? どのような種類の知識を身に付けるのがこれから需要があるのか?(アプリ開発やAIなど) 女性のプログラマーは需要があるのか? 漠然とした相談で申し訳ないのですが、全く知らない世界なのでIT業界がどのようなものなのか教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
会社員 年収320万位 私 23歳 アルバイト 昨年の年収180万位 今は時給950円 週4×5時間ほど 私の昨年の年収が中途半端な額みたいで(税金やらの関係で)、だったら扶養内に抑えるか正社員として働いていくかを話し 今年から扶養内勤務のパートとして働くことになったのですが、貯金も貯まらないし、何より前職のバイトより休みの日が多くなったので暇な時間が多いです。 今は彼と私合わせて30万いかないです。 ちなみに、家賃は3万しないくらいです。 扶養内勤務(年間100万以内)に抑えるか、 社会人未経験なのに正社員を目指すか どうすればいいか迷っています。。 (来年から扶養内勤務の額が上がるみたいですが) (社員になるといつ子供を作るの?って言うのもあります) 色々と甘い考えって言うのはわかっています。 でもずっとこの事ばかり考えていて辛いです。
年半働いています。 ・ワークライフバランス(在宅、フレックス等) ・収入 上記の2点を特に注視して転 職を1年以内にしようと思っています。 そのため、WEBデザインの勉強を始めて幅を広げるつもりです。 最短で仕事ができるレベルまで身につけるには、やはりスクールに通うのが一番確実でしょうか。 イラレ、フォトショップは全く問題なく使えます。OSはMacです。 他に方法があればご教授ください。また、オススメのスクール等あればご教授ください。
目になるサラリーマンで営業をしております。 Webデザインの知識は現時点では皆無です。 しかし写真が好 きだったので、写真に関わる専門知識を身につけたいと思い調べていると、AdobeのソフトをツールにしたWebデザイナーの職業のことを知りました。 ネットで調べまくり、Webデザイナーになるためには何が必要なのか大体わかってきたので、いざ勉強しようと思っているところです。 デジハリというスクールに通ってスキルを身につけようと思っているのですが、実務経験がない人材はスクールに通っても転職しにくい業界だと人材派遣会社に勤める友人に言われました。 その人のスキルが大きく影響してくるとは思いますが、これは事実でしょうか? また昨今ではスマホブームに伴い、簡単な写真の編集や動画の作成は誰でも簡単にできるようになってきていると思います。 写真の編集=Webデザインとは思っていませんが、在宅ワークの副業としてWebデザイナーをされている人も多いとお聞きしています。 ハイクオリティでなければだれでもできるといった風習がこれ以上広まるとWebデザイナーのニーズが減少するのではないかとおもうのですが、いかがでしょうか? この業界は好きだからこそ職にすべきで、労働環境や給料は気にしないようにしています。 ただ専門職である以上、業界の将来性はやはり気になるのでご質問させて頂きました。 何卒よろしくお願いします。
つかそろえなければならないでしょうか。 それは、どんなソフトでしょうか。 全部揃えると、おいくらくらいになりますか。 初めから独立、在宅ですることは、難しいでしょうか。 よろしくお願い致します。
都合(給料未払い)で退職しました。その会社と連絡が取れません。 入社当初は会社に出社していたのですが、退職前の数か月は会社移転準備のため在宅勤務をしており、そのまま出社せずに退職届を提示しました。 会社移転のため登記簿にある住所には現在既に別の会社が入居しており、会社の固定電話も繋がりません。新しい事務所の住所は教えていただきましたが、先日訪問したところ、移転自体はしていたものの呼びかけても誰も出てこず、書き置きを残しても連絡が来ません。 社長と社員数人という小さな会社なのですが、社長や先輩、どなたの電話番号もわからず、現在はかろうじてチャットツールのみで繋がっている状況です。しかし、何度もチャットを送っていますが、何週間も返信はありません。 会社は、退職前から3か月分の給料未払いがあり、現在は退職後に払われるべき1ヵ月分+今月頭の数日分もあわせて全額が支払われていません。こちらが求めている書類(保険の資格喪失証明書や離職票、源泉徴収票など)も一切いただけておらず、保険に至っては未だ喪失の手続きすらされていません。 既にハローワークに保険喪失の確認請求、労基署へ給料未払いの申告、年金事務所に保険喪失の確認を数回おこなっていますが、機関もなかなか会社と連絡が取れていないようであまり進展がありません。 実家住まいなのでかろうじて生活はできていますが、新卒で給料未払い、退職を客観的に証明する文書がないため失業給付の手続きもできず金銭的に困窮しています。アルバイトは始めていますが、失業給付を受け取れる範囲に調整していますし、シフトや給料日の関係でまとまった金額が入るのは来年になります。 給料明細もこれまで一度ももらえていないため正確な未払い額はわかりませんが、合計すると60万円を少し超える見込みなので少額訴訟もできませんし、先取特権や支払督促、労働審判なども調べましたが、複雑になってくるため結局弁護士に依頼することになるのではないかと思っています。 このように会社と連絡が取れない状況でも、弁護士は動いてくださるのでしょうか? お金に余裕がないので弁護士は最終手段なのですが、この状況ではそもそも動いてもらえるのか・給料を払ってもらえるのかわからず相談できずにいます。 弁護士を通して未払い給料を請求したことがある方は、実際にどれくらいの費用が掛かったか教えていただきたいです。 また、未払賃金立替払制度についても教えていただきたいです。 労基署で軽く説明は受けたのですが、きちんと書類上で倒産しているわけではないので「事実上の倒産」が認められるしか制度を利用できる道がありません。このような状態でも「事実上の倒産」として認められる可能性はあるのでしょうか? 年末調整・確定申告等も時期が近づいていますが、今の状況ではどうすればいいのかわかりません。 こちらには現状、雇用契約書・給料振込口座の振込履歴・経費精算書・会社提出用の出勤簿(会社フォーマットの自作)・業務日報が、会社に雇われていた・勤務していた・給料が振り込まれていた証拠としてあります。内容証明も一度登記簿にあった社長の自宅住所に送りましたが、現在は住んでいないということで送り返されました。健康保険証は新しい事務所に簡易書留で送り、きちんと届いたようです。 長くなりましたが、こういったケースにお詳しい方、もしくは社長に逃げられたことがあるなどの同じような状況を経験したことがある方がいらっしゃましたら回答お待ちしています。
しました。 雇用は来年3月までの1年間なのですが、他の施設へ転職したいです。 今の職場でお世話になったことは感謝すべきですが、 職員が皆忙しくキリキリしていて未経験者の私は完全に邪魔物扱いです。 研修制度がある施設を紹介してもらい、基礎を教わって仕事をしたほうが自分のためではないかと思っています。 今は、注意もされず影で言われるだけで、何が良くて何が悪いのか?だらけです。 社内研修も忙しくて出来ないと言われ3か月が経ちました…。 このプログラムを途中でやめられると会社として面目が立たないと言われましたが、 先輩や他施設の方の話だと、他施設と比べレベルが一番低い。らしい。 資格取得したから、今の職場に、はい、さようなら! 他の施設に行きたいです!1年間なんて無理!居られません! なんて常識はずれでしょうか?
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