・販売業)を任されています。私は物事を理的に考え、計算や管理的な面が得意で一手に引き受けていますが如何せん押しが弱く、またクレーム等の場合は狼狽し右往左往してしまい正直苦手です。彼は現場の経験が豊富で非常に頼もしい存在なのですが、如何せんアナログ的思考で喧嘩っ早い一面があり(線は細いですが使い手です)、PUNKを愛して止まないアナーキストです。でもお客様からは大変厚い信頼を得ており、現場の第一線で活躍して貰っており、私も信頼している存在ですが計算や管理がさっぱりです。(頭は良い奴です)今はお互いに得手不得手を補え合えているので均衡は保てているのですが、個々で現場を任される様になった場合、今の個々のスキルではやはり不安や焦燥を感じます。お互いに得手不得手を教え合い学び合っているのですが、皆さんの建設的意見をお聞かせ下さい。
解決済み
話ができません。 自分と話なんて別にしたくないだろうから、相手の反応が微妙だったらすぐにその場がから立ち去れるようにちょっと歩みを進めながら話したり、何か別の事をしながら話をしてしまいます。 もともと人目を気にするほうなのですが、以前仕事中に話したくもない同僚に自分の近くに居座られて、延々と雑談・愚痴をこぼされすごく嫌な思いをしたことが印象に残っていて、自分がそういうふうに思われるのは嫌だという気持ちがとても強くなりました。 相手がもしそう思ってるとしたら負担を感じさせたくないので、「私はここに長居する気はないですよ」という意思表示をしないとなんだか怖いのです。かなり敏感になってしまいました。 自信のなさからくる行動なのかとも思い、意識して立ち止まってみたりもするんですが、気づいたらその場にいるのが怖くなって、すぐに立ち去ってしまいます。よほど相手が食いついてくれないと、「あ、やっぱりつまんないんだ」と思ってしまいます。 これを直すには自信をつけるしかないでしょうか？ 普段からしゃべらないので、話すネタが出来た時はしゃべりかけるのですが、やっぱり相手の反応が気になって落ち着いて会話を楽しめません。自然と声も小さくなって、話しかけた事に気づいてもらえないこともあったりします。 しゃべらないで済むならしゃべらないでいたいんですが、少人数ですし、あまりにもしゃべらないのも感じが悪いので（みんな明るく素直な人達の中に一人私なので・・）、ちょっと無理してでも話掛けるようにしてますが、基本的に人にあまり興味を持てないのでどう話しかけていいかもわかりません。 どうすればいいですか？
答えたら良いかわからない質問があるので、アドバイスを下さい。 ①当社であなたの資格・能力をどう活かせると思いますか？ A「私は手先が器用なので、細かい作業もこなすことができます」 こんな感じで良いでしょうか……。 機械の製造の会社なのですが……。 ②当社に入社したらどんなことをやってみたいですか？ ③人はなぜ働くと思いますか？ 全くわかりません……。 ④何か質問はありますか？ どの様な質問をしたら良いでしょうか……。 お願いいたします。
いるのですが、 自分の性格や過去のエピソードを書いてみても 結果自分にどういう強みがあるのか、PRポイントがあるのか をだすのに苦戦しています。 エピソードなどを少し挙げてみるので、 結果どのような強みなどがあるのか教えていただきたいです； ①より発展した現実味のある学問を学びたいと思い、短大から四年制大へ編入学した。 ②大学でグループワークの授業が多く、まず人の意見をちゃんと聞き、考慮した上で自分の意見も提案し より良い結果になるように努力していた。 ③ほぼ全て授業に出席。真面目に取り組む。 ④高校時代、体育祭で団体競技を行うにあたって自主的にみんなで毎朝・放課後練習し、自宅でも練習に励んだ。 観客を感動させ、自らも感動する結果となった。 ⑤祖母が老人ホームでいつも一人（個室なので）で寂しい思いをしているので大学の長期休みや授業がない日など はなるべく行ってあげるようにしている。 PRになるエピソードなのか分からないのですが、ご協力お願いします；；
一人の上司とうまく人間関係を築けません… その上司はキッチリしっかり物事をこなす方で、曖昧なことなども嫌いでハッキリしてないとダメな方です。 私は３ヶ月経ちますが、作業などでもミスが目立ち、その上司に「テキパキと何事も早く」と急かされてしまうと余計にミスしてしまいます。 私の仕事覚えが悪いせいもあり、業務のこと以外ではなかなか話したりということがありません。 私が早く仕事を覚えてしっかりやればいいことは分かってます。出勤の前に絶対ミスしないようにとメモを見返したりもしています。 頭の中にはちゃんとあるのに、どこかでそれが抜けてしまいミスに繋がってしまいます… これ以上その上司に迷惑かけたくありません。 新人の方も入ってきましたし少しは先輩らしく楽しく仕事をしたいです でも今はミスすることが怖くて上司とも自分から距離を置いてしまいます 上司と人間関係を築くにはどうしたらよいのでしょうか？また度重なるミスはどのようにして防げばいいのでしょうか？ どうか教えてください。よろしくお願い致します。
でじゃあ短所は？と聞かれた場合、何と答えようか迷っています。 長所短所は裏表一体と言いますが…アドバイス頂けないでしょうか？ 私の長所は、強い向上心です。そのためにも日々、己のいたらない点・改善点を見つけ出し己の成長に繋げています。 例えば研究室で後輩に質問された際、長時間の解析の疲れもあり、半ばそっけない態度をとってしまいました。後輩は残念な表情で去っていきました。 それ以来、どんなに疲れていても己の都合のみを考えるのでなく、一呼吸おいて冷静に相手の気持ちを考えることを心がけています。
象がよい、人に合わせるのがうまい、向上心がある、人の心理に興味がある、PCスキル上級 おっさんうけは 誰にもまけない 短所 優柔不断、興味がないことには無関心、詰めが甘い、嫌なことは後回し、論理的に話せない
むけて。 面接内容で、あなたの性格は？？長所、短所は？？向上心があり努力家である。また友達思いで人を笑わせることが好きです。反面考えすぎたり周りが見えなくなるときがあります。 どっちも聞かれることがあるのでしょうか？答えがかぶります・・・。
する、そのため業務に時間がかかる。この繰り返しです。正直、自己PRにつながるエピソードが見つかりません。 正直、人に馬鹿にされてきた人生でした。自信もないため、今まで彼女もいません。簿記二級とTOEIC730点持っていますが、これは自分に自信がないから新卒の就活時に取ったためなんの役にも立っていません。自己PRに繋げるにしても、ただ勉強をしてきただけで社会に出ても活かせられません。 転職活動が難しいです。22卒です。 一応、長所も考えたのですがどうしても自分で責任を取りたくない逃げ道がほしいといった意味で素直な面なだけで自己PRに繋げるエピソードがありません。 辛いです。情けない自分が嫌いです。強みが欲しい。唯一無二のエピソードが欲しい。バイトもしてましたが向上心もなく、リーダー的なことをやってきませんでした。友達もおらず、コロナ禍に甘えて人と関わることをサボっていました。今の職場もほぼ無言で過ごしています。最低限のコミュニケーションだけです。それでも上記のような失敗ばかりで肩身が狭いです。また、一年目ということもありたくさん失敗してます。ごめんなさい。
いでしょうか？ ここ（http://www.smt-inc.co.jp/）に就職したいのですが、志望理由を箇条書きで書きます 職種は試験分析技能職です。 ・志望動機 ・以前より人や社会に貢献できる仕事に興味がある ・私は知識と技術を身につける向上心は人一倍強い ・私は何事にでも慎重に正確にすることが長所ですので、そのことを生かし御社の職場で働きたい。 ・御社の求人をみて、「分析」という仕事に興味を持った ・HPや会社案内等で企業研究を行ったところ、御社が最高レベルの技術と最新鋭の設備を持っていると感じたので貴社に志望した ・製品となる材料の分析だけではなく、水質や土壌等環境の分析も行っており、お客様や人、社会に大きく貢献できる仕事であり、責任ややりがいを持てる仕事だから志望した ・実際に職場見学をさせて頂き、高度な分析や試験をされているのを見て、社員の方一人一人が分析のスペシャリストに思えた。 以上のことをまとめたいのですが、どうまとめたらよいでしょうか？ 付けたしが必要があれば付け足してください、また、要らないことであれば省いてください。 あと、履歴書の志望理由の欄はつめつめに書いてもだいじょうぶですか？
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