年からまた仕事を再開しようかと考えてますが 以前から気になっていた医療事務の勉強をしようかと 考えています。 もしするとなったらニチイなどで勉強してからと 言う形になると思うのですが、たとえ勉強していたとは 言え30代の未経験でも仕事が見つかるものなのでしょうか？ 具体的にどういう仕事内容かもわかっていないので もしよければ教えて頂けると助かります。
解決済み
の仕事をすることになった者です。 それまでは会計事務所で仕事をしていました。 新しい就職先は求人広告を見て応募し、内容は「ＰＣデータ入力、電話応対、書類整理」とありました。 私は経理の仕事をしたくて簿記3級を取得し、その後、会計事務所のアルバイトに採用され、1年半勤めていたので、今後も経理関係の経験を積みたいのですが、新しい就職先の希望配属先の欄にある「経理」という項目にはチェックを付けず、「ＰＣデータ入力」という欄にしかチェックを付けませんでした。 その後の面接では、当然、「ＰＣデータ入力」の仕事について話を面接官からされましたし、履歴書の質問や仕事に対する価値観などを聞かれました。試験は筆記試験と適性検査と面接です。面接が最初に行われ、その後、適性検査、筆記試験という流れでした。希望配属先等の記入は、試験会場に着いた時に一番最初に記入しました。 その時は、仕事を休んで面接に行ったので、仕事は自己都合で辞めない限りまだ続くだろうと思っていたし焦りがなかったことや、会計事務所での仕事経験から経理関係の仕事に対しての自信が無くて、希望配属先に経理を書かなかったのですが、内定をいただいた今となってから今後も長く仕事を続けていくなら、経理にチェックを付けておけば良かったと後悔してます。 まだ、配属先について知らされていないのですが、入社当日に研修があるそうなので、こちらから質問すれば配属先を教えていただけると思います。おそらく希望した「ＰＣデータ入力」の配属先になってしまうと思うのですが、以前、一般事務をしていた頃、経理の仕事に就きたくて一般事務の仕事を辞めたことがあったので、会計事務所での経理経験を継続したいのですが、配属先を経理に変更してもらうことはできるのでしょうか？ まだ聞いてみないと分からないのですが、内定をいただいた電話で配属先を知らされなかったので、他に受けた人も聞かない限り当日まで知らされないと思うので、無理を言えば変更してもらえると考えるのは変でしょうか？ 従業員の人数が100人以上ですし、パートの人数もかなり多いみたいなのですが、パートなのでその辺の融通は利くでしょうか？ 内定をいただけると思っていなかったので、曖昧に希望先にチェックしてしまった私が悪いのですが、配属先は総務が決めるので最初から希望は聞いてもらえないのでしょうか。
あるのですが、医療事務の実際の仕事内容とは、どのようなものでしょうか？
した。 主人が55歳で契約社員の形で給料の半分、ボーナス無しになるため、今年の5月頃から就活し、パソコン教室の先生のアドバイスで履歴書、職務経歴書を出しまして、税理士事務所に就職が決まりました。非常に困っています。税理士と公認会計士の仕事は全く違い、私がいた公認会計士事務所は月次監査というものがなく、3月決算が来たら、関与先に出向いて、決算の法人申告書、消費税申告書、内訳書を作成し、1ヶ月延長法人が殆どなので、6月30日提出という流れでした。勿論、県では大企業になりと思いますが、その頃の私の位置は先輩の指示に従って調べたり、申告書も事務所が莫大な借金を抱えていたので財務ソフトもなく手書きで計算した申告書を3枚重ねてカーボン紙で手書きで書き上げる、というように申告書も作成すらしていませんでした。出向き先に行くときは必ず先輩と二人で行っていました。そこで応募した税理士事務所の条件、法人税申告書、消費税申告書が作成できる方、5年以上経験、エクセル、ワードＢ、ＭＪＳソフト経験者なお良しというスキルの高さに突然採用されてしまったのです。職務経歴書に担当法人20件、職務内容に法人税、消費税申告書作成など書きましたが自分で計算したこともなく、所長にも今度件数を分けてくれる先輩にも月次監査したことがないとこたえました。マニュアル(簡単)は貰いましたが、実際実技もしていませんし、頭で考えてできる仕事ではないと思います。先輩方も何十年もこの事務所でやりこなしてきたばかりの方たちなので、私に関与先を分けてくれる先輩も同僚に一緒に連れて行って来てと皆さんにお願いしてはくれましたが分かりましたと、私もお願いします。と頭は下げましたが、連れて行ってくれる事もなく、そうりゃ所長が命令されたら、同行もあり得るだろうけど、一従業員が自己判断で言って連れてまわるおいしい話がある訳ないと自分は心の中で、思いましたが、連れてまわる事も無く今年も終わってしまいました。来年からじぶん一人で何十件も即戦力で回らないと行けなくなりました。この事務所は自分の担当の関与先約40件、他人に手伝ってもらいたくないらしく一人一人囲っています。先輩が言った事で、私は、今嫌な変な気持ちです。来年、会社を数十件持ちますが、引き継ぎ無しです。貰ったら貴方の責任で処理しなさいということらしいです。年度初めに、年末調整、資産税、そして個人の確定申告書が300件以上、一人約40から50件は持つのです。そして3月決算です。私は首になるのでしょうか？簿記の知識、建設業、税務、どうやってこなして行けば良いのでしょう。MＪＳソフトも経験がなく、MＪＳの営業が来るのですが、新人が入ってきて、挨拶も交わしたのに分からないことがあったらいつでもいってくださいの一言も無く営業マンとして最悪です。自分の仕事は自分の責任、当たり前のことではありますが、一か八かの勝負で、頭の知識の足りないバカが関与先にどうやって出向いて指導するのでしょうか。完璧にこなせるやり方、仕事の仕方をこの業界にいる方におそえていただきたいです。宜しくお願いします。
のみの投稿はお控えいただけると幸いです) 調剤事務のご経験等がある方に、向き不向きについてお聞きしたいです。 仕事を覚えるのが比較的遅め(その場でいろいろ言われると覚えきれない)で、 何度も繰り返して覚えれば比較的柔軟かつ正確に仕事ができる場合、 この仕事は向いているでしょうか…？ おおよそ人当たりはよいと言われることが多く、接客も苦手ではありません。 また、勉強の積み重ねは比較的得意です。 もちろん、職場の人との相性による面が大きいと思いますが、教えていただければと思います。 また、職場のどんなところを見て決めれば良いか、良い職場であることはどこを見ればわかるか、もしアドバイスがありましたら教えていただければと思います。 よろしくお願いいたします。
を紹介してもらうことになり、先日知人同伴で面接にいきました。 話を聞くとすでに前任者にあたるパートさん は今月末退社が決まっており、5月から入社してもらうという話になっていました。 知人に紹介を受けるとき、今は失業手当が出てる間の5月末までには次の仕事を決めたいと話していましたし、前任者も契約打ち切りにするかまだ決めてないとの事でした。 面接は会社の一角で話していたため、その場で意見の食い違いがあったことが言えず、面接終わり後に知人に電話して考え直させて欲しいとお願いしました。 仕事内容も自分の目指す内容と多少違うところがあり悩んでいますし、面接前に先方で話がすすんでいたことに会計士との相性が悪そうだと思いました。ちなみに前任者が辞めるのは知人も知りませんでした。 そんなところで長くは続けられなさそうだと思い、申し訳ないながら知人に辞退したいと伝えましたが考え直してくれと。。 もしくは3ヶ月くらい試しに働けば良いと言われました。 あたしは面接してお互いの雰囲気とか仕事内容、今までの経験を擦り合わせて問題ないとなってそこで内定が決まると思ってました。この考えはおかしかったのでしょうか？ 小さい会計事務所では会計士との相性が大事と聞いたことがあります。なので、面接してから入社にお互い問題ないか、いつからが良いかを決めるのが普通だと考えていました。 知人は仕事内容が不安なら先方にも相談するからと辞退はさせてくれそうにないです。 あたしは泣く泣くこのまま紹介された会社で働くべきでしょうか。 よろしくお願いします。
中企業ぐらいの会社の経理担当 社員の人のお手伝い、雑務。 時給900円。アップなし。 社員起用あり。土 祝日出勤日あり。 会計事務所のパート 時給1000円からアップ 社員の人のお手伝いだが、 ほぼ同じ仕事。 社員起用あり。 土日祝なし。 自分がどうしたいか はっきりしなくて、迷います。 今のところは、無理なくずっとは いることができますが、 ずっと雑務です。 会計事務所は大変そうですが スキルアップできます。 しかし、挑戦でもあります。 将来的に、社員も考えなくは ないです。 みなさんなら、どうしますか？
事務って私にもできるかな？と聞いてみたら、「一般事務っていうのは誰でもできるから一般事務なんだよ」と言われました。 そこで質問なんですが、一般事務は本当に誰でもできるような仕事なのでしょうか？それとも、やはり向いてる向いてないがあるのでしょうか？一般事務の仕事をされている方、良ければご意見をお聞かせ下さい。よろしくお願いします。
職を考えています。 理由としては、 ①１日８時間働いて、月の手取りが国民年金払うと１０万円しかないので給料が安すぎる。 (パートさんより働いているのにぱーとさんより給料が３万円近く違う月もあるし、手取りがパートさんとさほど違わない) ②所長が遊んでばかりいて、税務関係以外の締め切り仕事はギリギリまでしないか期限後にする。 (仕事は基本丸投げ) ③所長の放蕩、豪遊っぷりがいや。 (やっすい給料で働いているのに、遊んでばかり豪遊ばかりで非常にアホらしい、馬鹿らしい) ④所長がキレやすい。(こちらに非がなくても、すぐ怒鳴る) 仕事の内容は好きだし、お客さんも非常によくしてくれて信頼もしてもらえていますが、こんな所長にそろそろ我慢できません。 従業員５人程度の小さな事務所です。 今までバイトの経験がなく、会社に退職に意思の伝え方や辞め方がわかりません。 事務所の報酬請求の管理等、私しかしていない仕事もあるので新しい人に引き継ぎをお願いしたいと思っています。 早ければ、８月にも辞めたいと思っています。 非常にキレやすく勇気がいりますが、この所長についていく気持ちはさらさらありません。 なんでもいいのでアドバイスいただきたいです。
みですが…)もしたので、いつか調剤薬局で働きたいと思っているのですが、 具体的に、仕事内容ってどういったものなんでしょうか？ 月初めのレセプト請求も、診療所や病院とはやっぱ少し違いますよね…？
501~510件 / 1,950件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
会計年度任用職員とは？導入の背景や概要、勤務条件を詳しく解説
仕事を知る
地方公務員には非常勤職員の採用枠があり、2020年から「会計年度任用職員」の運用が始まっています。制度の...続きを見る
2023-07-06
空間デザイナーに向いているのはどんな人？求められる資格も紹介
空間デザイナーは、さまざまな空間をデザインする専門家です。あらゆる空間をデザインする職業であり、メーカー...続きを見る
2023-03-31
パラリーガルの志望動機はどのように書く？盛り込みたい要素と書き方
選考対策
法律事務所で弁護士のサポートを担当する事務職員を、パラリーガル（法律事務員）と呼びます。パラリーガルの選...続きを見る
2023-08-08
作曲家になるには。必要なスキルから働き方まで詳しく解説
作曲家として生計を立てるには、レコード会社や音楽事務所などに才能を認められる必要があります。趣味で終わら...続きを見る
2023-11-08
医療事務の仕事内容とは？主な業務や求められるスキルを知ろう
病院の受付や会計として働く医療事務は、資格がなくてもチャレンジできる仕事です。医療事務が担当する仕事は、...続きを見る
2023-03-27
税理士の将来性と業界動向を解説。AI時代に求められる能力とは？
税理士を取り巻く環境は常に変化しています。近年は、ITツールの導入や人々の会計リテラシーの向上によって「...続きを見る
公認会計士に向いている人とは？税理士との違いや生かせる強みを紹介
公認会計士には向き・不向きがあり、誰もが容易に従事できる職業ではありません。会計・監査の仕事に向いている...続きを見る
飲食店のバイトで使える英語フレーズ！覚えておきたい表現を紹介
外国人客が多く訪れる飲食店でバイトする人は、英語のフレーズを覚えておくと役立ちます。あいさつ・来店時・オ...続きを見る
2024-04-20
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
