ました。 それで会社を辞めて事務職を受けているんですけど一向に受かりません。 それで次に医療事務職を受けようとしているんですけど、ダメだったら コールセンターに戻ろうかなと思っています。 やっぱり事務職は経験者優遇の姿勢が多いんでしょうか？ どうすれば良いんでしょうか？
解決済み
ることが多くなりました。 辞めることを伝えたときには「この仕事向いてないからいいと思う」と言われたり、ミスをしたので謝ったら「遊びに来てるんじゃないんだからきちんと仕事して」など言われました。 また、わからないところはすぐ質問してるのですが、今日私のミスが発覚すると「わからないところをそのままにして知らないふりする神経がわからない」と言われました。 私はその資料を教えてもらった通りにやり、これで合ってると思っていたのでもう自分がやってるものが本当に合っているのか毎日不安です。 自分は真面目にやってるつもりですし、わからないところもすぐ聞いてメモしたりしています。 上司の方がせんべいをバリバリ食べたり、仕事が終わらないといってる割には１時間に１回はたばこを吸いに行って、２０分くらい戻ってこないときもあります。 私が辞めると知った途端に堰を切ったように嫌味を言い続けられたので、これから先のことを考えると心が折れそうです。 あとこの職場に１ヶ月近くいなきゃいけないのが本当に辛いです。 励ましの言葉をお願いします。
事務職への転職を考えています。20代後半の女です。今は国家資格の医療職についています。 先日こちらで、採用される可能性は低いのか、必要なスキルなど質問させていただいて、 その際はこの年齢で未経験ではかなり難しいということと、Excel等パソコンのスキルが必須ということなどを教えていただきました。 厳しい状況なのはよく分かりましたので、今度は具体的にアドバイスなど頂けたらと思います。 事務職に転職された方は、志望動機や自己PRなどどのようなことを伝えましたか？ また人事の方は、未経験で20代後半でも、どういう人なら採用したいと思いますか？(人柄、資格など何でも良いです) ちなみに私は医療職(技術職)ついており、簡単な医療事務、受付業務を兼ねています。 WordやExcelは不安なのでパソコン教室で勉強する予定ではいます。 本格的に転職活動を始めるまで、1年ほど余裕があります。 これを踏まえて他になにかやったことがいいことや、アピールすべきことなど具体的なアドバイスがあれば教えて頂けるとありがたいです。 転職活動の難しさはとてもよく分かったのですが、本当に転職したいのでよろしくお願いします。
いません。 4月から新卒での入社したのですが同期もおらず先輩社員は辞めたら産休なりで、2月から一人になります。 元々仕事を辞めようと考えていましたが中々踏み出せませんでした。最近は仕事に行く前喉が苦しくなったりして病院に行くか悩んでいます。 事務員が一人でも会社って辞められますか。
回答終了
前任者はいつも高圧的であり、モラハラパワハラまがいの言い方をわざわざしてきます。 間違えたこと言ってないのに、提案したらキレられました。 そのようなように、派遣やっていて、酷い目にあった方がいればエピソードを教えて欲しいです。
してしまい、他の人や社員さんに迷惑がかかることが心苦しいです。 しかし辞めれば、自分がもっとミジメになってしまう気がします。 辞めたいような辞めたくないような・・・どうすればいいか自分でも分かりません。 精神科の薬を飲んでいるのもキツイです。こんな私に何かアドバイスお願い致します。
みたいからです。デスクワークがしたいからです。普通になってみたいんです、職だけでも。 それを言ったら親に「舐めてる」「そんなんならやるな」「どこも雇わないぞ」「事務職に興味ある奴なんて居ない」 と言われました。 可笑しいのは勿論分かってますし可笑しいからこそ普通になってみたくて事務職の就職活動してます。 とりあえず面接だけでも受けて落ちたら他の職業（他にも保存している中で音響、ゲーム関連、清掃。正社員や派遣…色々なパターンで全てシフト制です。シフト制は絶対外せません。第2優先で月給23万〜です。）を受けようと思ってます（20件くらい現時点でいいね保存中） ダメでしょうか。 でも事務職になりたい奴なんて居ないって言われても、じゃあ何故皆事務職で働いているんでしょうかってなるんです。勿論給料とか場所とかあるでしょうけど、数ある中で事務職してみたいって人も居るはずです。理由は様々で。
談に乗ってください(；；) 辞めたいと思った理由は、2つあります。 1つ目は責任がとにかく重いことです。 何十万といったお金が動いている案件を複数件並行して私一人に任せられ、企業に複雑なExcelデータや書類を作って送らなきゃいけない時も誰も確認してくれません。 常にいつ間違えるか分からない恐怖に怯える毎日で、家に帰っても今日提出したあの書類大丈夫だったかな？と不安になるし、電話の音が聞こえる度に間違いの連絡かな？と怯えてしまいます。 実際に最近大きなミスをしたのですが、自分でなんとかしてねみたいなスタンスで誰も助けてくれないので1人で残業して、仕事が終着するまでの2週間不安感からご飯の味はしないし夜も眠れず生きた心地がしませんでした。 私は事務職未経験で入ってることもあってExcelの知識がほとんど無いので複雑なExcelも作れないんですが、複雑なエクセルを口頭だけでこんな感じで明日までに作ってと説明されて、明日までに終わらなかったら企業に謝る連絡しといてみたいな感じで仕事を振られます。 部署内に人が足りてなくて切羽詰まった空気感が漂っているのでずっと質問し続ける訳にはいかず、理解できてないまま作業に取り掛かることがほとんどでそれもまた本当にこれ作り切れるかな？と胃がキリキリします。 もうこの不安感に耐えられないのですが、どうしたらいいのでしょうか(；；) 2つ目は、事務職が自分に合ってないからです。 私が正社員で働かないのには理由があって、adhd不注意型として診断されていることが原因です。 いくら気をつけようと思っても絶対にどこかしらミスを起こしてしまうし、無意識に無意識の世界に飛んでしまうし、マルチタスクが苦手で忘れっぽくて頭の中が常に騒がしくて散らかってて、責任感を持って1人前として働くことがしたくてもできない状態なんです。 なので一人前にならなくてもいい契約社員として働くことを選んだのですが、今の会社では一人前になることを求められているし実際にそう言われることもあります。 働けば働くほどにその圧をかけられていて、私はそこまで目ざしてないし、これまでの職場でのアレコレから上を自分には目指せないことが分かってるので本当に辞めたいです。 現に半年経った今、責任のある仕事がどんどん増えてきてそれと同時にミスが多発してきていて、ミスをカバーできないぐらい追い詰められているのが現状で、これ以上続けていったら自分の首も会社の信頼も失いかねない自体になると思うんです。 adhdに縛られすぎだと思う方いらっしゃるかもしれませんが、この職場に入る前に短期で事務職に入った時に短期社員30人中29人がステップアップした中で私だけがミスが多いからとステップアップさせて貰えなかったことがあります。 こんな私に何十万の案件を1人で完結して提出なんてほんとに恐ろしくないですか？ ちなみにこんなに切り詰めて働いてほぼ最低時給です。 もう辞めたいが8割なんですが、辞めるとしても辞め方が分かりません。 年末まで繁忙期で辞めれるはずがないし、急にやめた場合や辞めたことで仕事が回らなくなった場合には損害賠償を払うことみたいな同意書を入社時に記入してしまっています。 また常に数ヶ月先の案件を抱えている状態で、一体何か月前に辞めることを伝えたらいいんだって感じです。 でもそんなことを行ってる間にどんどんでかい仕事を任せられて苦しくなるばかりです。 あと長期で応募してるのに辞める理由も一体なんて言えばいいのか、、。 切実に助けて欲しいです。アドバイスお願いします。
いるので言いにくいです。 帰る時に駐車場で一緒になるのでその時に言おうかなと思っているのですがマナー？的にはあまりよろしくないですか？
生活が難しいので、正社員で働きに出ています。 今年の8月までWEBデザイナーとして、働いておりました。一 度転職はしたものの、その業界にはトータル5年いました。 色々と事情があり、急な退職だったので急ぎ就職活動をし、採用されて9月から働き始めているのが今の会社です。 現在、試用期間中ですが、事務の仕事が合わないと感じ、退職を考えています。また、日祝休みのため、土曜出勤も辛く感じてしまっています。（今までは土日祝休みでした） 正直、毎日会社に行くのが憂鬱で、食欲も以前と比べて無くなっています。 休みの日に自分が本来やりたいことは何かと考え、やはりWEB制作の仕事に未練があると感じました。 そこで、転職活動をはじめました。 地元の制作会社の書類選考に通り、1次、2次面接（同日に行うとのこと）の日程も決まっています。 また、メールでやり取りをする中で、社長面接についても案内されていました。 （ここまで案内してもらえるなら、余程のことがない限り内定はもらえるかな…？とつい考えてしまいます。 そこで、悩んでいるのが、 退職を切り出すタイミング です。 恐らく数日後、入社1か月の社長、常務面談があります。 本来ならそのタイミングで言いたいところですが、転職を考えている制作会社との面接は10月の頭です。プラス、社長面接までを数えると、内定がもらえるのは早くて10月の二週後半かと思います。（もらえるかも分かりませんが…） ・内定を貰ったら言う。 ・内定を待たずに言う。 心情としては一刻も早く辞めたいところですが、辞めると伝えてから2週間は勤務と考えています。（会社の就業規則は未確認です） 同じ状況でしたら、みなさんはどうされますか？ 辞めたい気持ちはあるけれど、その後の仕事がなければ、転職を視野に入れながら働き続けなければならないのか…とも考えてしまいます…。
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