いです。 生活の足しに週一(掛け持ちのため週一が限界)で バイトをしようと思うのですが マクドナルドは難しいですか？ 人より覚えも遅いし要領悪いので少し心配です(´・ ・`) だいたいどのくらいで要領が掴めてきましたか？
解決済み
スを開けました。 マクドナルドはピアスがダメらしいです、だけど同じ店舗にはたくさんの人がピアスをつけてます(上から絆創膏貼ってる) 店長に(近いうちに本社の方が視察にくるんだけどピアスはいつ外せるようになる？)と聞かれました 自分は(まだ結構時間がかかる)と言いました そしたら店長が(絆創膏でピアスが絶対に見えないようにしろ)と言われたので頷きました そして本社の方が視察に来る日の前違うマネージャーが絶対にピアスを外せ、絆創膏貼るのもなし。と言われました 自分はマネージャーに(店長に絶対に見えないように絆創膏貼ればいい)と言われたと言ったらマネージャーが店長に確認してくると言われて返信が(絶対に今日は外して)と言われました。言われたことと全く違います しかも明日店長に呼び出しをくらいました。 どうすればいいですか
回答終了
ね。店員の立場として、調理が完了していないにも表示する・消す必要性やメリットはあるのでしょうか。 ＝＝ マクドナルドには注文を完了すると番号が発行され、調理が完了するとディスプレイの番号が「受け取り」に移動してカウンターに取りに行くシステムの店舗がありますよね。 私はマクドナルドの色々なお店でディスプレイの表示通りに受け取っているのですが、近所のマクドナルド１店舗だけは運用が変です。例えば以下のような形です。 ◯調理が完了していないのに番号が「受け取り」に移動して表示される →カウンターに行くと店員さんに『できてないから待ってください』と言われます。「受け取り番号って出てたのに・・・」と思います。 ◯番号が一瞬「受け取り」に表示され、その後消える →自分の注文の状況がわかりません。お店の人がボタンをカチカチしているように見えるので、「受け取り可能」→「受け取り完了」に切り替えていると思います いずれも番号を口頭で呼ばれて受け取りに行きます。騒がしい店内で注意深く声を聞いていないと受け取りができません。それを解消するためのディスプレイだと思うんですが・・。 そこで、働いていらっしゃる方に質問です。 この店舗はなぜこのような運用をするのか検討がつきますか？ 客の私にはメリットがありませんし、お店からしてもカウンターに出来上がったと認識した客が来て、追い返すのも面倒なんじゃないかなと思います。 例えば「商品の提供時間の統計をとっており、提供時間をデータ上はやく見せるため」などは考えられますか？ マクドナルドのお客様相談センターに問い合わせましたが、理由はわからないとのことでした。その後もこの店舗では同様の運用が続いているので、何かよっぽどの理由があるんだと思いますが、検討もつきません。 なお、もう20回近く遭遇しているので偶然ではありません。意図的にされていると思います。
0000円ほど盗まれました。共用ロッカーで鍵は自分で設定できるものです。0000に設定して数字を見出しておきました。ですが盗まれました。 私が悪いのはわかっています。ですが、なくなったことに気づいた日の夜に店舗と店長に連絡して警察に行けばいいか聞いたところ、店舗とかで通報するか、個人として通報するかわからないから明日自分がアルバイトで入っているシフトの時間に来て大丈夫とのことでした。ですが、次の日になりシフトの時間なら迷惑もかかるし早く警察に言うべきだと思い店舗に行き警察に行く旨を伝えたところいってらっしゃいだけでした。そして警察の捜査は入りましたが、店長は他人事で店舗としての聞き取りや調査もしてくれません。OCもその場にいたのですが私に声をかけるわけでもなく警察の捜査に協力するわけでもなく本当に他人事でした。どんどん日がたっていって犯人が特定できなくなってきてしまっています。店舗としての初動の遅さと、警察への通報を遅らせた店長、そして他人事で別に犯人探しとは言わずなにか対策や協力をするわけでもないことに怒りを覚えます。 本社のコンプライアンスには電話していずれ連絡があると思うのですが、店舗の対応の責任があるから金額を補償して欲しいというのはおかしいことですか？ また、補償してくれると思いますか？ ロッカーも誰でも簡単に開けることもでき、あける機材も知っている人は知っています。防犯カメラもないし、入り口の鍵も常にされていません。店長は警察に虚偽の報告もしています。
の店舗は、 ・カウンター ・ドリンカー ・ランナー ・プレゼンター ・テーブルデリバリー ・HOT ・DTキャッシャー ・DTドリンカー ・DTプレゼンター ・DTランナー に分かれています
ちゃきついです。 どうにかして少しでも楽になる方法ないでしょうか。
に平均くらいでしょうか。 ちなみに、兵庫県の中では都会の駅近店舗です。
したら、その落ちた店舗の近くの管轄内の店舗を受けたとしても、受かる確率は0ですかね？ そういった情報って共有されているのでしょうか？
どしか経っていない新人なのですが、新店舗でできる人が少ないないことや仕事覚えが早く期待されていることが相まってかAJCCのアッセンブラーとして出場してくれないかと打診されました。私は割と自分に自信がない方なので、知識もないしエキスパートも未取得だしそんなのがお店の顔として出場して迷惑をかけないか逆に心配です。 いつどんな時にどんな感じで審査されるのでしょうか？また、良いクルーとしての要素にはスピードや手順の正確性、商品の出来栄えなど様々だと思いますがAJCCでは何が求められるのでしょうか？そもそも、私みたいな新人でもやっていける大会なのでしょうか？アッセンでAJCCに出場経験のある方、教えていただけたら嬉しいです。
ンテーションを控えています。初バイトなので緊張しています。 ユニフォームや靴のサイズは面接時に聞かれたのですがオリエンテーションとは具体的に何をするのでしょうか？また、早くから働きたいのですがオリエンテーションが終わり次第次の日から働けるのでしょうか？ 長文でごめんなさい。回答お願いします(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
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