送の経験はありません。免許は昔取った普通免許今は中型免許ですか。 マニュアルは運転できます。自分の目標 では5年以内に大型運転したいです。今は無職で求職中です。どのような会社入れば先が見えると思いますか?未経験オッケーのコンビニ配送かそれとも運送会社電話して助手2トン4トンとステップアップしてゆくか、そもそも未経験で採用してもらえるか。今大型運転してる方はどのよう経験積んで大型ドライバーになりましたか?
解決済み
25年のトレーラーの運転手です。週に3日くらいは長距離に出ています。身体は丈夫で体調不良で休む事は私の 知る限りありません。その父親から母親に仕事中電話がかかってきました、胸が苦しく、目の前が真っ暗で倒れたみたいだと。職場は名古屋です。父が倒れたのは茨城県で荷物の積み込み待ち時間中に倒れたようでした。 母は救急車を呼んでと父に言いましたが、取引先の構内だから救急車は呼べないと言い、喋れないから電話切るよとそこで途絶えました。 母親と電話する前に会社と話していたようで、救急車は呼ばす、しばらく休んでいてくれと言われたみたいです。母親はパニックになり会社に電話しましたが、構内だから救急車は呼べない、電話で話せてるから大丈夫だろう。近くで走っているドライバーを向かわせる。それで様子を見て救急車を呼ぶか判断すると言われました。納得のいかない母親は今度は本社に連絡し、ようやく救急車を呼ぶ手配をしてもらいました。父から母親に電話があってから約2時間後に救急車で搬送されました。検査をした結果、急性心筋梗塞でした。今は手術をして入院しています。 主治医の先生は、少し休んで落ち着いたとしてもあのまま仕事を続けるのは危ないと言っていました。 今回は血栓のできた場所がまだよかったらしく、ほかの場所なら厳しかっただろうと言われました。 確かに父はコレステロールが高めで3ヶ月に一度通院してますが、食生活気をつけてくださいと言われる程度です。 2月に人間ドッグをし、初めて再検査でポリープを見るため胃カメラを予定していましたが予約している日にちを報告してあるにもかかわらず、取引先から初めて来るドライバーは説明めんどうだから行ってほしいと言われ結局検査は先延ばしの状態です。 倒れた週はいつも以上にハードな勤務でした。夜中に帰宅できたとしても睡眠は三時間、翌日の荷物卸の時間が早いからと帰れない日が2日間続いていたと思います。とにかく、会社の配車がめちゃくちゃです。 近くにいるトラックを取引先に向かわせず別方向にいるトラックに向かわせると父もよく言っていて配車係にも毎回言っているそうですが結局聞く耳もたずです。 会社の対応は運送会社として普通なのでしょうか。 今回は労災にはならないのでしょうか。 長文と乱文ですみません。
車を運転しました。 慣れるまではブレーキはガックンガックンで、更に1度エンストしかけました(汗) 10数年ぶり? のマニュアル車だったとはいえ大恥をかきました。 そういった事があって以来、大型バスやトレーラー等を手足のように運転している人を見る度に、羨望の眼差しというか尊敬の眼差しというか…そういう目で見るようになりました。 しかし、実際にそういった職業に就いている人は、自分の職種にあまり自信を持っていないというか…私のようにパソコンをひたすら叩いているような職種と比較して、自虐的な感じでお話をされる事が多いです。 もっと自分の職種や技能に自信を持たれても良いと思うのですが、皆さんはどう思われますか?
一年職業訓練校に通い整備士3級をとりそこから整備管理者と運行管理を取ろうかと思 っ てます。 あんまり必要ないですか? 32才です
。ブランクありますが、運転してみれば取り戻せる、運転できると思っています。 求人に中型免許ドライバーがあり、求人内容には「ブランク・配送未経験・改正前免許,OK、練習可能」と明記されていたので「2t迄経験あり・ブランクあり・改正前免許(8t迄)」と履歴書に記入し面接の時、提出しました。話をしているうちに「練習可能」は嘘だと思い、また、4t経験ドライバーを探しているなとわかりました。一応、辞退せず帰宅致しましたが、不採用決定だなと思いました。応募する時に、ブランクとトラック運転経験歴、何トン車が伝えたのですが。その時に(4t経験者募集)と言ってくれれば応募しなかったのですが。確かに、2t車と4t車の平ロングでは違います。4t未経験・ブランクある人間に4t車を運転させ、事故になったりしたら大変ですよね。 質問:やはり改正前の免許(8t)でも、もう中型車免許証所有の範囲には入らないのでしょうか?また、ブランクがあると不利でしょうか?考え甘くてすみません。 ②どこか、改正前8t免許で、トラックを練習させてくれるところがないでしょうか?(解除して正式に中型免許を取得するしかないのでしょうか?)考え甘くてすみません。
レーラー長距離運転手をしているのですが、8月に背中に痛みを感じ動けなくなりました、病院に行ったら「ヘルニアの心配がある事と今の痛みは疲れやクーラーなどの冷やし過ぎで筋肉が硬直しているから」など言われ、会社に報告をして診断書を提出して二十日近く休みました、 休んでる間会社から連絡があり「休みの件は書類手続きが面倒だから出勤扱いにしとくから」と言って給料の説明もなく終わりました、(給料は基本料+歩合給)心配だったので他の社員に聞いてみた所、「仕事中左手首を骨折した社員は労災を使わず病院代は会社負担 その上逸れなりの給料が支払われたし、その説明があった」と聞きました、私の場合は説明がなく会社に聞こうかと思ったのですが所長がパワハラなもんでして聞くに聞けなく給料日で待ち明細書を見た所何もなく無事故手当て、基本料だけでした、 その事について今更ですが腹が立って仕方ないです!面倒だと言われ、説明もなく、この先不安です、何か我慢する理由が見つからずイライラしています、所長の社員に対する差別、言動に腹が立ちます、こんな時皆さんならどうしますか? どう我慢しますか?ふざけた質問だと思いますがよろしくお願いします! ちなみにパワハラだと思う所は、雨の日だろうが社員に草むしりをさせたり、体調が悪くなれば怒り、気に入らない事があると給料下げるぞ!と威す、有給休暇は取らせない、(気に入らないならいつ辞めてもいいよ、俺の言う事が聞けない奴は必要ない)、酒は飲むなと社員に言うが朝酒臭い、(酒乱で度々社員と揉め事で殺すぞ!とか言う)社員を強制的に集めて休みの日飲み会、(組合費で)社員が何か言えば「お前が俺に口答えか・・・何考えてんだ」と説教、機嫌の良い日は1時間ぐらいの自慢話し、俺は社員の面倒は見てるしこんな社員思いな会社ないよ、なんて毎日言ってるし、(高速で120㌔で来た、あさまで酒飲んでた)運送会社として有り得ない事を平気で言う、社員は配達がなくてもトラックが止まってる事で休憩と言う名目で働かせる、(毎日12〜16時間)、社員の家族に首を突っ込む、奥さんの連絡先、携帯まで知ってる、そんなふざけた人です!
たいと思ってます。 理由については ・福利厚生が充実してるようでしてない。 ・家族手当、住宅手当などが無い ・他社同じような勤務体系でも残業、家族手当などで150〜200近く年収多い人がいること。 ・副業禁止、副業労働に関しては本業に影響が出るからとのことだが、プライベートの趣味での収益についてもダメらしい。 ・退職金が確定拠出年金の掛け金(前払い)のみでたぶんそんなにない。周りは退職金の一部が確定拠出年金の掛け金だったりする。 ・周りと比べると土日祝長期連休あり平日残業してたまに土曜出勤してる人と収入は同じくらい、または負ける。 ・他で活かせる技能スキルが身につかない。 ・生産以外の改善におけるデータ分析や提案等のプロセスは自分の頑張り次第で身につくが、現状働いている職場の風潮や仕組みあってのものだと思っており、他社の生産職で活かせるのか疑問。 ・意味ありそうで生産性のない活動が多すぎる。形だけの活動。 ・労災、パワハラ、セクハラなどの対応は早いが、待遇面は動かない。 ・成果主義のようで年功序列みたいな感じだが 10個くらい上の人と給料にそんなに差が開いていない。 ・長く働くことに旨みを感じなくむしろリスクを感じる。 ・歳とって夜勤を辞めたら生活が不安。今より収入ダウン 十数万台 ・現場に歳とった平社員がいないので先がわからない。役職付いて事務職か役職付いて夜勤あり現場職だがポストが少ない、出向で収入ダウン。 逆に良いところは ・有休消化しやすい。 ・男の育休取りやすい。 ・人間関係は悪くない。 ・プライベートの相談事もしやすい。 ・業績悪くても収入カットしない。 ・最新のツールなどを積極的に取り入れようとしている。 ・ネームバリュー ・企業の団体保険など ・安定感ある みんな危機感ない 今後40代になった時とか同級生の肩書が、中小企業課長だったり、経営者だったりするなか、大企業の平社員だったら劣等感を感じます。 極論をいいますと、平社員か分からないですがパイロットしてますとか言えたらかっこいいですよね?かっこいいこと言いたいです。 現状、大企業のうまみと言われる福利厚生に頼ってるところは無いので収入さえ大きくダウンしなければ転職しやすい状況に立っているのでは?と思います。 メカニックや建築関係の職人、農家経営、飲食店、モノづくりなら量産ではなく高付加価値のあるものを高度な技術でゆっくり作り上げるなど、そんな事がしてみたいです。 また運転も好きなので大型トラックやトレーラーなどの運転も興味あります。しんどそうですが、、 あと、ありきたりでない、あまり聞きなれない仕事や珍しい仕事などもしてみたいです。 手に職をつけるという意味でもそのうち独立出来るような仕事にも就いてみたいです。 よく、若いうちは収入が低く貯蓄に回せる資金がないないなどの記事を見ますが、それがどの程度の収入なのか分かりません。また自分の今の状況的には歳をとったからといって劇的に収入が上がるようなビジョンがみえません。 現状、三交代土日祝関係なしGW.お盆.年末年始等長期連休無し 手取り20万(夜勤手当等含む)ボーナス年間手取り70〜80万ほど 年収400〜450ほど 甘い考えかもしれませんが、このまま働き続けもう後が無い歳になって後悔することは嫌なので、アドバイスお願いします。
回答終了
バーはいましたか? 大型免許があるので免許を 活かせるような仕事を探して いるのですが、営業所全体では 女性がいても、応募したい営業所には 女性がいなかったりしているので 女性ドライバーの方々は正に男の世界に 飛び込んだ感じだったのでしょうか? 当方北海道十勝在住なので、札幌や苫小牧、釧路などのルートの他に、十勝管内というルートも存在します。 ここでもまた疑問なのですが、女性に向いている、またはこれは絶対無理!と思われる荷物はなんでしょうか? 十勝管内、十勝からの荷物の中には 肉牛などの家畜運搬、飼料、牧草ロール、競走馬運搬などこれは女にはキツイかな…っていうのが多いです。 なので、主に雑貨や食品などの方がいいのかな?とは思っているのですが、いかんせん知識もあまりないので、女性ドライバーの生の声が聞きたいと思い、質問させていただきました。 コンビニへの配送は考えておりません。 最初は4トンスタートだと思うのでいきなり大型ドライバーに応募も無茶ですよね… 必要であればフォークリフトの免許も取ります。(サポートしてくれる企業も書いてありました) …4トンダンプ、クレーン平ボディ運転経験あり。(雪の排雪で) …力も割とある方です。(MAX30㌔までは持てるので持久力を考えると役に立たないですね) …建築現場でも働いた経験があるので多少男の現場にも耐性はあるかもしれません。 長い文章でごめんなさい。 ただ、かっこいいから!という理由だけでトラックドライバーを選んでるわけではなく、給与面、自分がやりたいと思った仕事として考えているので、将来的にはトレーラーにも乗りたいと思っていますので、色々教えていただければ幸いです。よろしくお願いします。
持っていますが大型車の運転が全く無いです。
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