人と生活しております。仕事は忙しく家族と接する時間は足りないと感じておりますが、一般的には恵まれた環境だとは思います。しかし、、遠く離れた場所で暮らす両親の面倒は今後私が見るしかなく、この際、会社を辞めてもっと近くにUターンしたいと希望しております。 ①近々転勤予定(海外)があるが個人的には望んではいない。 ②現在の会社の仕事はハードであるため今後長く続けたいとは思わない。 ③地元は遠く仕事も忙しいため会社を辞めないと転職活動は行えない。 ④私個人は高学歴でも語学力・専門知識があるわけでなく他の大手企業への転職は厳しい。よって、辞めた後の生活が心配。 以上から、同じような境遇の方や経験をされた方がいらっしゃいましたら、体験談やアドバイスをお聞かせ下さい。
解決済み
亡き父の借金問題解決)で一度Uターンし現在求職中です。 今回の転職を機に再上京を考えています。 コロナ渦で厳しい結果が続いています。 (また、Uターンの理由を面接官には伝えらないので、一般的な理由で伝えていますが懸念されるのか上手くいきません。) 今まで行動派だったので心機一転、再上京後に転職活動を行おうと検討中です。 実際のところ時間が掛かるかが不安です。 また、無職だと賃貸の入居審査に通るのは厳しいでしょうか?
回答終了
1週間前に2件の履歴書を送付しましたが、 今の所、何も連絡はありません。 早くて来年1月、遅くて4月以降に就職希望です。 今の会社はどんなに長くても、3月には退社します。 田舎での就職のため、募集の件数自体少ないのですが、 どんどん履歴書を送った方が良いのでしょうか?
元の九州に住んでおります。大学は東京で、友人もほとんどがそこにすんでいます。地元には会えるような友達は2人しかおらず、地元で結婚しても人間関係が限られるし、東京に転職したいです。また関西で結婚したいです。ですが、地元から離れて親の助けなしで子育ても不安で、どっちも選べずに歳をとっています。ここで彼氏を作るのも嫌、東京で親に頼れずに子育てするのも不安(実際は母親は全く当てにならないので、父親にたまに保育園などの迎え等を頼みたい)と考えてしまいます。今の職場数年後に必ず営業を経験せねばならず、地元に残ったとしても転職はする予定です。ならば東京で事務職だけができる職場をはやくさがす、思い実際に内定を先月もらいました。(結局、業務が話と違ったので、お断りしました) まだウジウジ悩んで決められないので、どうかアドバイスをいただきたいです。私ならこうする、こう考えるなどの案があれば参考にさせていただきたいです
、受給する金額の月額は、過去6ヶ月の月給から算出されると聞いたことがありますが、例えば12月の2週目で辞めた場合は7月〜12月2週目の月給から受給額が算出されるため11月末日で辞めた場合(6月から11月末日)より受給額が減るのでしょうか? それならば退職する月を12月2週目ではなく少し早めの11月末で辞める方が雇用保険受給額の観点からは良いでしょうか? コロナ渦ですが、来月から再来月に退職し、Uターン転職をする予定です。ご教授の程、宜しくお願い致します。
在職しながら転職活動中の39歳男です。 会社が移転することをきっかけに,地元へのUターンを決意しました。大学院卒で電子部品メーカに勤務しており,これまで転職経験はありません。 地元の転職エージェントに登録しています。 ハローワークへは求職登録してないのですが,ハローワークのインターネットサービスで応募したい企業を見つけました。これまでの経験が活かせそうな電気系のメーカです。 その企業はハローワークにだけ求人を出しており,転職エージェントへ求人の依頼は出していなかったようですが,転職エージェントに相談してみたところ「是非うちからアプローチさせてください。」と言われました。 その後,転職エージェントを通して書類選考をして頂いたのですが,3週間近く待たされて書類選考で不採用になりました。 ハローワークの求人票には面接と筆記試験が「有」で書類選考は「無」になっていたのでとりあえず面接はしていただけると思っていました。 私としては志望度が高く,あきらめきれないのでハローワーク経由でも応募してみたいと思っています。 そこで,ご意見を頂きたいのですが, 転職エージェントに求人依頼をしていなかった企業に,転職エージェント経由で応募したため,採用コストの面でハードルが上がってしまったのではないかと考えています。 その場合,転職エージェントからの応募で不採用になった会社にハローワークから応募して,採用の可能性はあるものなのでしょうか? それとも,そもそも書類選考で落ちているので,やるだけ無駄なのでしょうか? ご意見,ご鞭撻の程,よろしくお願いいたします。
どうしても行きたいとこ(役場と教育委員会管轄の美術館)に応募したのですが、 震災被災者が優先対象だったので不採用でした。しかし2週間後位に、そこの館長から「経歴を見ると何か仕事に生かせそうだ」という電話をいただき、丁度都内で企画展をやってるとのことでアポをとり、30分程しか話せなかったのですが「個人的には一緒に働きたいが、役場側に掛け合わないと…」と。 正直すごく嬉しいけど、今のご時世こんな調子よくいくはずないと思い、その後も他企業に応募したりしてました。その間館長から「新しい展示を見るついでに、学芸員主任もいるから話をしてみよう」と、また連絡をくれました。どうやら役場側と美術館(現場)には経費とかから始まり、温度差があるようでした。もう一度年末に人事要請で話をするので連絡しますねと、そこで話は終わりました。 就活を続けるにつれ、都内と地方の求人ギャップや、3社連続不採用とか…。無職という状態に焦り凹んでました。そしたら一昨日、「話をしてほぼ決まりだ」と連絡をいただきました。ただ、低賃金や年明け4月からの採用を言われました。今選考中の会社もあるので、結果次第で判断してもらいたい、いきなり辞退は困る…(当前ですが)と。行きたいのですが、書類選考中なので年明け中頃の結果を待って一度連絡しますとお伝えしました。焦るのもよくないなと思い…。 ただ心配が。正式な書面で交わすこととかをしてないので、今不安で仕方ないです。まだ100%決定じゃないからそんなことする必要ないかもですが、もし決まったら書面で締結はするものですよね? こういう流れが初めてで不安です。私の中でそこにいく決心がつき、次に電話する際、何か言っておくことありますか?内定後に取消が怖くて…。アドバイスください。
ですが、前職と比べると就業時間が3分の2くらいに短く、少し時間を持て余している感じです。 そこで数年前に経験のある塾講師を副業でやってみたいのですが、会社には知られたくありません。そういうことって可能なんでしょうか? 当然、報酬とかで税金が発生するわけで、その経理関係がまったくわかりません。 そういった知識に明るい方、ご享受にいただければ・・・ 私の現在の状況はというと、 年収300万円弱 午前9時から午後6時 月~金勤務 残業時間はほぼなく、事前の知らせもなく急遽発生することもありません。 よろしくお願いします。
答いただけると幸いです。 私は、放射線技師になって7年目の男です。 今は、地元ではない総合病院(核医学や 、放射線治療などは行っていない少し小さな総合病院で出張健診もやっている)で働いているのですが、30歳になるまでに地元に帰りたい、地元で放射線技師として働きたいと思っています。 私の地元は、いわゆる大学病院や老舗の医療法人の病院などは、無く、普通の病床200床に満たない病院、あるいは技師が一人だけ常駐しているようなクリニックと病院の中間くらいの規模の病院が、数施設ある程度です。 そこで、質問なのですが、Uターンするに際して、①現在、働いている病院と同じくらいの病院で、働くのと ②個人でやっているクリニックのような所で働く のとどちらが正解なのでしょうか? ①同じくらいの規模の病院でとなると、今の時点での求人は無く、空きを待つような状況です。 ②クリニックで働くとなると、求人は比較的あるのですが、せっかく覚えたMRIや胃透視、アンギオなどの技術が、やる機会が無いばっかりに忘れてしまうのではないかと不安です。 条件などは、休みの自由度などは①の方が融通が利くが、ハローワークで提示されている給与は安い ②の方が、休みの自由は利かないが、給与面などは比較的優遇されている、という状況です。 今後の人生に関わってくる問題なので、どちらが正解なのか、どちらに就職するのが良いのか悩んでいます。同じような経験をされた先輩技師の方に、経験談なども踏まえ、回答いただけると本当に幸いです。どうか、悩んでいる私に、道しるべをお願いします。宜しくお願いします。
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