べて持ち込み禁止で食堂のみ使用可能で働いている建物とは違うたてものでいちいち出入りするのに一日何回も名前記入するので時間 がかかります。お茶を飲む場所は薄く暗く汚いし、使用時間は決まっていてみんなが殺到するので冷たいものは出てきません自動販売機もありません。卸の販売ですが売り場もとても暑くていつものどがからからです。しかたがないのでトイレでこっそりお水を飲んでいます。いつも何かとペンの本数、髪型、ネイル、髪色、仕事の話であっても私語、雑談厳禁などいちいち点検されて仕事とは違うことでいつもうんざりしています。守らない人はメーカーなのでパワハラにあいます。これはプライベート侵害や労働基準法など違法にはならないのですか?
解決済み
が、会社全体で売れ残った不良在庫が多くて借金が返せないので、倒産すると言われました。 しかし、グループ会社から卸された商品なので、倒産して不良在庫分をゼロにする事ができないそうです。 そこで、会社が取る策として、全員を個人契約にして、現社長が本部となり、新たに仕入れる商品はそこから仕入れるとし、その掛け率が50%と言われました。 経費等を差し引くと、計算上、とてもやってはいけません。 でも、会社は潰せないのに、ある意味一旦全員解雇です。 その上、おそらく卸しの社長は儲かるでしょう。 これって、法的にはどうなんでしょう? ちなみに、社長は「今より所得は上がるはず」なんて言っています。 どんな事でも、ちょっとした事やご意見だけでも構いませんので、お答えして頂きたく思います。 よろしくお願いいたします。
イトすらプレッシャーかつ大変です。 ニートあがりで働き始めて、不慣れな事もあるのですが出勤前は憂鬱です。 また、昔働いてた時に関して言えば、慣れていてもプレッシャーはあるし重圧があり、足取りは重くなり、ニートに至った訳です。 今働き始めた職場週3出勤で、今また別の仕事へのバイト応募しました。 食品加工、これから応募するのは卸販売…つまりは店員です。 自分が働きやすい職場を探してるだけです。 自己投資(?)や資格取得などは、何していいのか分からないので、そういった行動はしてません。 とにかく肉体労働の被雇用しかできないので、してるだけです。 もう26なので、安定を求める気持ちもありますが、何をすればいいのかサッパリです。 在宅ワークしたくても、能力無いし何していいのか分からないし。できる自信もない。 「大変じゃない仕事は無い」と言われますが、俺としてはやってけないです。 意欲と元気が湧かない。 向精神薬などでもきっと変わらないでしょう。 「ラクな仕事」か「意欲的に取り組める楽しい仕事」のどちらか良いです。 「関心あっても、無学無能だから雇われないか、そんな求人は無い」 または「関心無い分野で、嫌々働いてる」という具合です。 「嫌々だと良くない」とは分かってますが、好きにもなれないし関心も抱けません。 意欲的になれる元気が欲しいくらいです。 やりたい仕事が見つからないor無いなら、 ラクな仕事…求めてていいんですよね。 ラクな仕事したいです。 ありませんか。 26男 高卒
は食品を扱ってます。 (本当は8時間を希望しましたがうやむやにされました) お店の売上が悪いからって理由で店舗責任者から勤務時間をどんどん削られてます。 今までは当日に1時間早く帰るか1時間休憩を増やされるかだったのですが、店舗責任者が仕事が溜まってるために本社に戻ることになり、ヘルプで来た者から店舗責任者が私の勤務時間6時間でお願いしますと話があったと聞かされました。 私はそのことは全く聞かされてなく、店舗責任者に生活できなくなるから困るとLINEを送るも既読スルーで3日経ちました。 売上が悪いという理由で時間を削られるのはよくあることなんでしょうか? 契約の書類もないし、商品入荷の在庫チェックもしない、日付管理表もなく自分の記憶頼りに賞味期限が近いものを把握するしかありません。 もちろん棚卸しもないですし、万引きされてても商品が減ったかなんて全くわかりません。 衛生面も杜撰でお店に瓶詰めコーナーがあるんですが店舗責任者はお客さんが使用したスプーンや小皿をアルコール消毒しないことも多いです。 問題がありすぎて大きな商業施設にテナントとして入ってるお店なのでどうしたらいいか分かりません。 しかも私達で問題を起こしたら商業施設のお偉いさんと社長や店舗責任者が仲がいいから情報は筒抜けですからねって脅し文句みたいなことも言われました。 もう正直このままなら働きたくないです。 どなたか回答お願い致します。 もう一人同期入社したアルバイトの方ともかなり話して悩んでます。
な仕事内容か想像がつきません。 分かる方いましたら教えて頂けませんでしょうかお願い致します。 それと、大型ウイングの仕事しか経験がない者が大型冷凍車に転職した場合、どのような事が1番苦労しますか? 今現在、大型ウイングで雑貨手積み手降ろしの仕事をしています。 わかりにくい質問で申し訳ないです(^^;;
ければ幸いです。チップも最高額を用意しております。 私は中高の5年少しを中国で過ごし、HSK6級(210点 、期限切れ)を持っており、ビジネスレベルの会話であれば問題ありません。 また、英語も習得のために1年ほど勉強し、TOEICは700点程度(日常会話レベル、今後も勉強を続けるつもり)を習得しております。(その他免許、資格は普通自動車のみ) そこでいわゆる上場大手企業(食品メーカー、商社、薬品)への就職を考えているのですが、自分が希望する企業への就職データを大学にて確認したところ、過去3年間に該当者はいませんでした。 恐らく中国語と英語と日本語が堪能な龍谷大学生は少なく、有利になるとは思いますが、その企業等で過去3年間に就職者が1名もいないのはやはり不安です。 そこで人事部にて勤めていらっしゃる方等(一般人でも可)に質問です。 私の学歴及び資格の程度であれば可能性はあるのでしょうか?また、私個人の価値は早慶やMARCH関関同立と比べ、どれほどあるのでしょうか? 多種多様な回答をお待ちしております。
に答えたらよろしいでしょうか? アドバイスを下さい。 私は前職は接客業で、ドラッグストアに努めていました。 仕事内容はレジ打ち、医薬品、化粧品の情報提供や接客、商品案内、電話対応、売り場のメンテ、変更、商品の前出し、補充、品出しなどです。 <前職で学んだこと> ・私が前職学んだことはコミュニケーションです。 医薬品や化粧品コーナーでいるお客様と接し、お客様のお話にしっかりと耳を傾け、話を聞いた後に、 お客様にとって何が一番必要なのかを私なりに会話の中で推測し、お客様にとって必要な商品をお勧めしたり、必要な商品の情報提供や、ワンポイントアドバイスをさせて頂きました。 ・気配りすることの大切さ 二つのことを学びましたが、うまく文章することができません。 応募職種は製造業の食品製造で、仕事内容は仕分け、軽作業です。 ご回答よろしくお願いします
間を含め6日目の新人?です。棚卸しの仕事をしていて、毎日行く場所(お店)が違います。 毎日、一緒に働く人も違います。 いつもは、衣類や靴、化粧品などを数えていましたが...その日は初めてのスーパーで初めての食品でした。 服などとは違い、数が多く時間がかかり早く出来ませんでしたが、 早く出来る売り場もありました。 真面目に仕事をしています。ミスなどはありませんでした。 勤務時間の予定は、21:15~朝の6:30予定でしたが、 初めて一緒に仕事をした、女の責任者の方に「まだ、仕事あるけど仕事が遅いから帰って。いらない。」と朝の5:00に仕事の途中で1人だけ帰らされました。(怒られました) 悔しい気持ちをおさえ、帰ろうとした時... 「本当はもっと早く帰らしたかったけど」とまた怒られました。(電車が動いてないから仕方なく5:00までいさせてあげてた。という感じでした) トレーニング期間中を含め今まで、スピードの事で怒られた事はありませんし、こうしたらいいよっていうアドバイスをくれる人だったり、教えてくれる方ばかりでした。 こういう人もいるんだなと思うべきでしょうか? 会社の人に相談してもいいのでしょうか? いろんな仕事をして来ましたが、仕事が遅いからという理由で途中で帰らされたのは初めてです。 遅い=やる気がない。ダラダラしてる。と言われましたが、自分なりに努力してスムーズに出来るよう心がけています。 途中で帰らせるのは普通なんでしょうか??
のゼミ選択をしたのですが、その時は就活のことは全く調べてなくゼミも興味のある投資を選びました。 このゼミの先輩方の就職先は当然金融系がほとんどだそうです。 しかし、3年の就活解禁に伴って少し金融業界について調べたら地銀でも激務、出向であまり就きたいとは思えない業界でした。 完全に準備不足だった自分が悪いのですが、ゼミの内容が今現在の志望業界に関係がなく就活に不安があります。 ちなみに、教授のコネ、パイプを利用しようという気は毛頭ありません。 ゼミと志望業界が一致していない場合、不利になることはあるんでしょうか?
いことがあり爆発寸前です。 食品会社ではね出し品を売ってる直売店で働いてるのですが、バイトちゃん入れて女6名で働いてます。 一人準社員のお局ばばあがいるのですが その人と表面上は合わせているものの、実際お互い好きじゃないんですよね。 だけど、仕事だから。とうまくやってるつもりなのですが...... オープン時からお局は直売店にいるので【自分の店感】が強過ぎて、お店のことは全て正社員に話を通さずに 勝手に進めては、こっちは聞いてないからもちろん知らないのに 『えっ、知らなかったの。』と言われあたかも正社員が把握してないとダメじゃない〜的な感じで言われます。 勝手にやってる癖に二言目には【私準社員なのに】などどボヤくんです。本当大迷惑だし、だったらやるなよ怒と思うんです。2.3年前正社員で店長やっていて 自分が先に動かなきゃ〜とセカセカ動いてるのがうざくてうんざりしてます。 若い子が何人も入っても、お局ばばあが全て辞めさせていて 今月また一人若い子がお局ばばあのせいで辞めて行きました(勿論本人は自分原因だとは知らない) 新しい子が入ってきたけどその子もやめてしまうんではないかな?と思いますが..... 今のところ正社員は私しか居なくて。 棚卸しから発注書作成やシフトは全て私がやってます。 時々お局が手伝ってくれますが、仮を作りたくなくて やって貰いたく無いんですよね。 【本題】 お局がジャニーズが好きでよくライブに行くようで 私はジャニーズすぎじゃ無いからあまりわたしには話してこないのですが、 水曜私が固定休で、25日クリスマスの日お休みを代わって欲しいと言われ 変わってやりました。お局は、ジャニーズ関連の行事があってそれに行けるのをかなり楽しみにしてます。 だがしかし、一昨日から体調不良になり会社に着いた途端忙しいのもあり、頭はガンガン節々は痛くて立ってるのもやっと。 その日は遅番だった為早く帰りたかったけどお局に言えず、 節々が痛くて咳も喉も腫れてると言ったところ、 『えっインフルとかやめてよねー?笑笑』と言われ 思わず『こっちも嫌ですよ。』と言ったら 『今、〇〇さんに休まれたらお店回らなくなっちゃうからかさ』と言われました。 昨日お休みだった為、当番院に行って 【インフルA】と診断。 すぐ、会社専務に連絡。ゆっくり休んでまた元気に来てください。との回答を頂け、 売店に私から連絡すると言ったところ、専務が言ってくれると言われましたが一応、お局にも言おうと思い だるいながらも、メールをしました。 【メール内容】 〜わたし〜 お疲れ様です。 すいません、今当番来てて 【インフルA】にかかってしまいました。 26日木曜までお休みして下さいとのことで その間2日熱が下がらなかったら 更に休みが長引くようです。 来週までには何としとも復帰したいので 25日水のお出掛け御免なさい....... ご迷惑ご心配をおかけ致しますが、 宜しくお願い致します。 〜お局〜 一応専務に連絡お願いします 〜わたし〜 先に連絡ずみです(イライラモード) 〜お局〜 わかりました。お大事に と、来ました。これ見て心配してる感もないし、 あぁー私はこの会社に居てもいなくてもどっちでもいんだーと思ったら 肩の力が抜けてしまいました。 これって私が子供ですか??? 専務はお局をやめさせるなど言ってるけど一向に辞めさせる気配はないので 辞めさせて頂きます。と連絡しようと思ってます。
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