してます。 10年勤めている先輩の給料とほとんど差がなく(多めに見て1万くらい)手取り14万です。将来性なしですか? ボーナスは60万くらい出てるみたいだけど基本給が少ないのが不安です。
解決済み
だったら良いのかあまりよく分かりません。 事務職に就きたいんですが、給料がいくらだったら少なくて、いくらだったら平均で、いくらだったら多いのでしょうか?
してると出てきたのですがほんとでしょうか?証拠となるものはありません。 給料明細を出してもらえていないからです。 今の職場を辞めたいのですが借金を一括で返さなければ辞められないと言われてしまいました。少しずつ返して行きたいと思っていたのですが給料が1円も出ない為 前借りをしなければ生活できないので借金が増えていくばかりです。社宅のため水道ガスも社長が払ってくれていなくて止められています。まともな生活がおくれません、株式会社になったから社会保険などに変わると言われたのですがもう半年以上過ぎています。 こくほ、年金は払えずずっと滞納しています。 もう限界です助けてください
社側と従業員側でそれぞれどのようなメリットデメリットがあるかなど 具体的な例えなどでわかりやすく説明して頂けると助かります。
休業させてもらうことになりました。 もともと看護師としての基盤を作るために大きな病院で三年は続けるつ もりでいたのですが、ストレスも重なりドクターストップが出てしまいました。 共済の財形を利用しているのですが、6ヶ月以上積み立てないと引き戻しできないと書いてあります。6ヶ月以内の場合解約はできると表記されているだけで、あとはわかりません。 積み立てた私のお金は返してもらえるんでしょうか? 休職しているのでそのうち非正規になってしまいます。退職するにしても、多めに払っていたのでこのお金がないと困ります。 休ませてもらっているぶん、事務の方にも聞きにくいのでここで相談させてもらいます。 よろしくお願いします。
と思いますか? 段々高齢者になっても働かざるを得ません。仕事をリタイヤ出来ると思っても雇用延長などで退職が出来ない社会となりつつあります。 この分だと会社は80歳まで雇用延長しかねません。労働者もそれにつられて労働継続となるでしょう。 善かれ悪しかれではないでしょうか。
2社から内定をいただいています。 日立システムズ コベルコシステムズ 双方とも福利厚生面など非常に充実しており、 業務内容も魅力的でどちらの企業に進むべきか迷っています。 当企業に在籍のご経験がある方などご意見等いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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