「育休 退職」を含む質問（50ページ目）

育休中に得た有給休暇について。 育休復帰後出勤せずにすぐ消化し、退職したいのですが、可能ですか？ 会社は育休中でも有休の対象期間にあたり付くことはわかって...

が、可能ですか？ 会社は育休中でも有休の対象期間にあたり付くことはわかっているはずなのですが… 勤務実績がない分の使用は 難しい？とのことです。どういうことなのかわからないので、ご回答いただける方、至急よろしくお願いします。

男性の育休について 来年育休を取得しようと考えている入社1年目の保育園従事者です。 先日、園長の方に育休を最大期間の1年取得したいと相談したところ、保育...

。 先日、園長の方に育休を最大期間の1年取得したいと相談したところ、保育園の理事長と相談になるが、1週間位が限度かなぁと言われました。 出来れば長い期間での育休を取得したかったのですが、この場合は仕方ないのでしょうか？ 育休の事に詳しい方や取得したことがある方いましたらよろしくお願いします。

育休延長後ですが、退職しようかなと思ってます。 郵送だけで完結できますか？ 会社には自分のものは何もないです。

には自分のものは何もないです。

育休最後まで取って退職した方いますか？ 理由は、なんでしたか？

至急です！育休終了後有給消化して退職する事について チップ500枚です！ 現在育休中です。３月に電話で育休終了後に有給申請と退職したい旨を会社に話しました...

休中です。３月に電話で育休終了後に有給申請と退職したい旨を会社に話しましたが認めてくれなかったため、先日内容証明で有給申請と退職届を会社に送りました。(労基署のアドバイスのもと) しかし、返ってきたきた書類には、(社労士の名前で)有給申請は通らないといった旨が記載されていました。 また労基署に相談する予定ですが、社労士はこういった労働問題のプロですよね。。書類には、『有給とは労働日に使用するもので、あなたは会社には受け入れ体制はあるのに、それを放棄したとみなし、有給を取る余地はないと考えます。』といった内容でした。 社労士の名前も入れて送ってくるぐらいです。むこうも本気なんだと思うのですが、会社に有給申請を拒否する権利はないと思うのですが、どうなんでしょう。。 勝てますかね。。

育休中なのですが、転職を考えています。 育休中の転職は、可能なのでしょうか？

育休中(6ヶ月~7ヶ月)位にやっぱり復帰は考えられなくなり、退職を伝えたいのですが問題ってないでしょうか？ 育休前は私にばっかりチームリーダーも外部の窓口...

が問題ってないでしょうか？ 育休前は私にばっかりチームリーダーも外部の窓口も後輩教育も全部私担当、直属の上司はセクハラをするような人＆仕事放り投げて鬱だからと休職で不在。 これだけの仕事をやらせながら役職は付けてくれず、何故か管理の仕事とか一切してない先輩が役職着いてます。 正直あまり会社の人には恩も無く、このまま辞めたいです。 育休が復帰前提というのは知ってますが、やはり会社から理由をしつこく聞かれたり事実確認だったり何かしら言われるものですかね？ 育休取得して復帰しなかった方おられますでしょうか？

【育休終了後の職場復帰に関して】 現在育休中で来年5月に職場復帰を考えておりましたが、 職場までが遠いのと違う仕事をしたい気持ちが強まり、 職場を退職(...

たが、 職場までが遠いのと違う仕事をしたい気持ちが強まり、 職場を退職(育休終了)したいと現時点で考えております。 ただもし保育園が決まらなかった場合、 退職の意思があったとしても育休延長できるのでしょうか？

産休育休についての質問です。 派遣会社に昨年の12月から勤めております。今年の9月16日で一度派遣会社先の仕事を退職しておりました。1ヶ月以内に仕事が決ま...

月16日で一度派遣会社先の仕事を退職しておりました。1ヶ月以内に仕事が決まれば雇用保険もきれないという話でしたが、辞める前に派遣先の仕事を継続しないとの話でしたので雇用保険も一度そこできれてしまい、国民保険に入りました。10月17日から退職した会社に再度違う部署で入らないかとの話を受け、雇用保険に加入し働き始めました。 そこで質問ですが、今妊娠して来年の8月に出産する予定だとしたら産休育休はいただけるのでしょうか。 よく理解しておらず、教えていただけると助かります。

扶養内パートの育休中に退職する人は少ないですか？ 手当てなどは一切受け取ってません。

扶養内パートの育休中に退職する人は少ないですか？ 手当てなどは一切受け取ってません。