思います？ 現在は、二人で会社近くのそば屋で昼食（1ヶ月に1回）、居酒屋・焼き鳥屋で飲食（3ヶ月に1回）。 この程度でも、まずい？
解決済み
すか？ 周りでクビになったという方いますか？ またその理由は？？
になったのですが、自分に自信がない事や 職場恋愛のリスクを考えた所、行動に移せませんでした。しかし今年にはいって女性の方からラインを聞いてきてくれたり、休日に出掛ける約束も彼女の方から言ってくれました。 そんな関係が半年くらい経ち好意も感じていたので告白したのですが結果は保留。 そこから1ヵ月が経ち未だに返事がもらえないと言う事は駄目だったのだと思いますし ここ最近明らかに他の男と仲良くなっており ・時間合わせて一緒に帰る ・一緒に外回りする それを見ていると嫉妬や怒り悲しみを含んだ複雑な気分になります。 そんな中、ピンポイントなタイミングでの本社異動を社長直々に指名され、この話を受けるか断るか(強制異動ではない)2択に心が揺れています。 ①こんな状況でもまだ彼女の事が諦められないので、もう一度告白して駄目なら本社へ 住む所をどうするか、待遇がどう変わるか等一切不明 また本社の雰囲気があまりよろしくないらしい・・・ ➁それとも現状に耐え彼女とその男と同じ視点で働き続けるか 彼女がその男と幸せそうしてる姿を毎日みるのが辛い。 もし結婚して子供が出来ました報告を聞いたら立ち直れないかもしれない 支店の雰囲気は凄いいい 皆さんだったらどうお考えますか？ プライベートと仕事の区切りをつけて無いのは本当に申し訳ないですが どうしても割り切れなくて質問させて頂きました。
や、好きなんです！！ 告白したいと考えてますが、その子に彼氏が居るか？居ないのか？ 判らない状態です。 告白して、振られた場合の事、今後の仕事の事を考えると。。。。 社内恋愛で告白した人、付き合えた人、振られた人、アドバイスをお願いします！
取り組んでいて二人だけの打ち合わせを行ううちに意気投合したということではなく、 営業と事務のように職場の部署が異なる場合についてお聞きしたい。
社内恋愛で脈ありな行動ってどんなものがあげられますか？ 男性の場合でお願いします！
方や、 実際にそれに関する規則や暗黙の了解？みたいなものがあるのかなどを知りたいです。 私の住んでいる国では社内恋愛は全然問題ない、というか仲間うちでは冗談まじりに 奨励するような雰囲気すらあるのですが、私がカップルの方の異性の方に話しかけると なんとなく同性の方が聴き耳を立てている（警戒している）ような感じがしたりして ギクシャクします。
回答終了
え方が違い、理解できなくなり、結婚の話しも出てましたが、彼についていけなくなり別れました。別れて半年 くらいになりますが、彼が結婚することを知りました。よりを戻したいとかはないのですが、同僚や上司に彼と付き合っていることを、察知されており、飲み会などでいつもその話題で、質問攻めにあい、彼と付き合ってることは認めずに、いろいろ聞かれ辛い思いをしました。 今回、彼の結婚で、私とは別れたことを知られたわけで、仕事がやりにくくなっています。 社内恋愛をしていた方、何かアドバイスいただけませんでしょうか、よろしくお願いします。
考えませんでしたか？ （気まずくなる、最悪やめる可能性も出てくるかも） 社内の部署が違うとかなら会社で関わるのは限られてくるでしょうが、小さい会社で毎日関わるとなるとどうでしたか？
が欠けているな..と思うことがあります。 小さなことばかりですが、 2人だけタメ口だったり みんないるのにお昼2人で抜けたり 彼女がちょっと席立つと上司がキョロキョロ探したり(特に用はない) 私が彼女と話してると80%上司が来て話に入ってきたり 上司には話したくない悩みとかもあるのですが、同僚に打ち明けると上司に筒抜けだったり。。 評価面談も私は短時間で終わったのに、同僚は私の倍以上時間をかけています。 上司は私や同僚を評価する立場で、その評価が給与や賞与にも影響するのですが、過ごす時間や話す量も違いますし平等に評価されていると思えません。 何より職場の居心地が悪いです。 2人が仲が良く、支え合っていることはとてもいいことです。でも上司は人を評価する立場として、チームを引っ張って会社を動かす立場として、部下に不安を抱かせないのは当たり前だと思うんです。 何か行動を起こしたいのですが、毎日同じ空間で仕事をしているので、今後のことを考えると注意するのも不安です。 転職も考えていますが、それも悔しい。 皆さんだったらどのような行動をしますか？
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