「未経験 経理」を含む質問（50ページ目）

経理事務の仕事に就きたいのですが未経験では難しいでしょうか？ ２１歳でパートで３ヵ月ほど経理補助(入金処理、小口精算)くらいの経験しかないです。 未経験で...

ヵ月ほど経理補助(入金処理、小口精算)くらいの経験しかないです。 未経験で経理事務に就けた方はどのような求人を利用されましたか？また、簿記以外に業務で役にたつ資格はありますでしょうか？

派遣先の部署移動について。 派遣社員です。 いま派遣されている会社では一般事務の仕事で入りましたが、先日、そこの派遣先の部長に「経理部に移動してくれ」と言われました。

仕事で入りましたが、先日、そこの派遣先の部長に「経理部に移動してくれ」と言われました。 （派遣元の担当からは何も言われていません） 3ヶ月に1度ごとの契約更新時に言われるなら、「経理はやりたくないので更新はしません」と言えたのですが、更新時でもないのに「来週から移動してくれ」と一方的に言われました。 なので契約満了までやるしかありません。 それって、派遣法的にどうなんですか？ 契約違反にならないんですか？ また、一般事務より経理の方が時給が高いのが一般的かと思うのですが、何も説明はされませんでした。 なんか、相場より安く使われてそうで気になるのですが…。 どうすれば移動を拒否できますか？

経理実務講座について 今までアルバイトを中心に、経理事務補助の経験（現金出納、伝票起票、帳簿記入、データ入力）を積んできました。すべてあわせると１年ほどに...

票起票、帳簿記入、データ入力）を積んできました。すべてあわせると１年ほどになりますが、職歴として有効な分は６ヶ月です。 一般事務の経験は他に通算で１年１０ヶ月あります。 電話応対、コピー、Ｆａｘ、ファイリング等一通りの雑務はこなしてきました。 今、どの職種で行くか迷っていますが、経理事務に絞っていく場合、「経理事務経験」が必要なことが多いです。日商簿記２級を持っています。（平成１１年取得） 職務経歴は、経理補助の経験だけでは不十分だと思い、経理実務講座を受講し、実務知識をつけることで経理職への意欲をアピールしたいと考えています。 この場合、意欲は積極的に受け止めてもらえるものでしょうか？ また、就職の可能性を広げるため、一般事務や営業事務での応募も同時に考えていますが、この場合は経理実務講座の受講は不要に思えます。 これらのことを踏まえ、受講するかどうか悩んでいます。アドバイスをどうかよろしくお願いします。

29歳フリーター男です。 将来のキャリアについて悩んでいるため相談させていただきました。 （※適応障害歴2回あります） 正社員で就職するにあたり自分には特...

ました。 （※適応障害歴2回あります） 正社員で就職するにあたり自分には特段スキルが無いため、リスキリングを行おうと思いました。 そこで、動画編集、プログラミング、webマーケ…etcなど、無料サービスやスクールの説明会を受けてみましたが興味が持てず続かなかったりピンときませんでした。 そこでリスキリングの項目の中で唯一残っていた簿記にトライしてみたところ、 1ヶ月ほどの勉強で3級を取れたため2級も受けてみるか…となりました。 2級が取得出来たら狭き門ではありますが、未経験でも経理職になれるとのことで勉強を続けています。 （2級の勉強開始から2週間ほど経っています） ただ、このまま簿記2級の勉強を続けていていいのか不安になってきました。 理由としては、下記の通りです。 ・簿記2級の資格を取り将来経理に転職したとしても、 業務外の勉強で消費税や法人税といった税務知識や会計などの勉強をする必要があると思いますが、正直それらの内容に興味が湧きません。 （現在の簿記2級の勉強も転職のため、という理由だけで半ば無理やり続けています） ・経理は領収書や請求書の処理、仕訳を行う中で社内の方（営業など）と頻繁にコミュニケーションを取ることが多いと思いますが、自分が他部署の人と活発にコミュニケーションを取ることが得意ではありません。 （現在の職場の経理部の方を見ても頻繁に他部署とコミュニケーションを取っているのを見かけます） また、中高年層のお局などが多いのも経理含めバックオフィス職の特徴かと思いますが、1回でもそういった方たちに失礼な態度をとると干される可能性があるので、部署内のコミュニケーションにも気を使うのがネックになっています。 いわゆる見えない地雷を踏むのが怖いです。 （過去に営業職をしていた際、ある日営業事務の方から突然無視されるようになった経験があるためトラウマになっています…特段何かやらかしたりはしていませんでした） ・未経験経理だと年収が250万-300万が相場とのことで、必死になって勉強して就職してもフリーターの年収とそこまで大差がないことを知り、悩んでいます。 ・経理は決算期が忙しいと思いますが、調べてみたところ決算期は残業80－100時間は当たり前、体調を崩さない体力と精神力が求められるとあり、生半可な気持ちで転職したら痛い目を見るな、、と感じました。 以上が理由になります。 どの仕事でも大変なことがあるのは承知しているのですが、過去、適応障害に2回なっていることもあり、業務上での過度なストレスなどから再発することだけは避けたいです。 一応、web系のエンジニア職で勤務している学生時代の友人が一人いるのですが、 もしプログラミングを勉強したいなら相談に乗るよとは言ってくれています。 過去にprogateと初学者向けの本を買ってみたものの続かなかった経験があるので悩んではいるのですが、もう一度プログラミングを始めてみるべきでしょうか？ それとも簿記2級の勉強を続けるべきでしょうか？ またはそれ以外で何かおすすめの資格や勉強があればご教示いただきたく存じます。 長文、散文になり申し訳ございません。 どなたかご回答いただけると幸いです。

失礼します。 みなさんは、職業安定所等の訓練で経理事務訓練→未経験採用と道を歩んだ片はいらっしゃいますでしょうか？

だ片はいらっしゃいますでしょうか？

経理職に未経験で採用されました。簿記三級所持二級勉強中です。 転職初日が近づいてますがめちゃくちゃ不安で夜も泣いてしまいました。なんでですかね。やりたい仕...

ますがめちゃくちゃ不安で夜も泣いてしまいました。なんでですかね。やりたい仕事ではあるのですが、エクセルスキルも無いですし未経験。職場の雰囲気が会議室がガラス張りでオシャレな感じで。自分はこんなとこで働いたことないし場違い感があります。 働いてる人もオシャレな感じで仲良くしていけるのか。歳の差もある。 めっちゃ不安です。ただそれだけなんですけど、。 もうとにかく初出勤日がめっちゃ嫌です。どうにかなる精神で行くしかないですよね。

経理職への転職について質問です。 経理職への転職を希望しています。 男 26歳（早生まれなので年明けには27歳） です。 前職は生産管理の経験のみで、経理

早生まれなので年明けには27歳） です。 前職は生産管理の経験のみで、経理職の経験はないです。 11月の簿記検定で3級を取得しようとしています。（勉強は1ヶ月半、１日8時間以上して短期取得を目標としております。無職になりましたので時間は確保できます。） 未経験からの転職の場合、3級を取ってから転職活動したほうがいいか、今からでも転職活動したほうがいいか、アドバイス頂きたいです。 応募資格が「簿記3級以上」や「実務経験あり」が多いので、せめて「簿記3級以上」をクリアするために取得してから転職がいいと思うものの、職歴の空白期間が何か影響しないかと不安で、給料の低い「未経験OK」の求人に応募し活動すべきか迷っています。 前職の経験を活かせそうな点は エクセル関数が得意であることと、ピボットテーブルが使えることです。

中途採用での未経験可の経理事務の面接での強みや弱みについて、業種が販売職からの転職になります。 明後日面接があるのですが、募集要項の業務内容が「伝票処理、...

職になります。 明後日面接があるのですが、募集要項の業務内容が「伝票処理、入力業務、各種データ作成、電話応対」とあり、強みについては、「前職では積極的に電話に出ていたので受注などの応対が職場で一番上手だと言われていたので経験を活かせると思いました」にしようかと思いますが変でしょうか？ 又弱みについては強みの反対と考えているのですがうまくでてきません、弱みの考え方について教えてください。ちなみに長所短所は別に考えており、「責任感がある分、一人で抱え込む所です」 宜しくお願いします。

未経験40代前半から会計事務所の従業員に非正規で雇って頂くことは可能でしょうか？

役所の経理部で働いております。 資格は日商簿記検定2級やMOSを持ってます。 職務内容は入札等の契約事務処理などです。 この経験は民間経理転職で評価されま...

務内容は入札等の契約事務処理などです。 この経験は民間経理転職で評価されますか？ 尚、決算には関わっておりません。