、書類選考を通り面接を受けた会社から正直、30前半からは未経験ではこの業種は難しいですと言われたのですが、知り合いに聞いたら35や40では難しいけど自分、パソコン好きだし勉強すれば難易度が高いシステムエンジニアや開発は無理だけど下請けはいけると言われました。 詳しい方、教えていただけませんか。
解決済み
勉強してます。 これだけでまともな転職ができるとは思っていませんが、一つの分野を極めていきたいと考えています。一応会社の異動で情報管理部門がありえる ので資格だけの未経験、という事態にはならないと思うのですが、10年くらいかけて何か一つ学ぶとして、転職に向いた分野、資格を教えてください。 私は文系出身で英語は洋書を読めるくらいにはできますが、数学のセンスは並レベルです。 エシカルハッカーやccna辺りが現在検討中の分野です。
ょうか? わたくし現在28歳の男でございます。現在無職です。求職中の身でございます。経験職種は、サービス系(接客、調理、アルバイト指導担当) 自分に合った仕事がみつけられず、この年になってしまいました。次の仕事場で一生やっていきたい気持ちです、そこで職安で適正検査なるものをやってみましたが、結果営業職が自分にむいているとのことでした。あまやりたいとおもえません。お酒も苦手ですし、付き合いがうまくできない気がします。人と話すのは好きです。 しかし、自分で調べたり、興味があるという観点から、パソコンを使う仕事に就きたいと思いました。インターネットをみたり、ネットゲームをしたりするのが好きだからです。今までの経験から、職場の環境(長生きできる職場)を重視して辞めるか続けるかを判断しています。 結果としてわたくしの今の希望は ・土日祝休みである点(休みとりやすさ。仕事とプライベートのメリハリから) ・パソコンと戦う(職場環境から) ・福利厚生がしっかりしてる(将来を気にして) この三点です。 これを踏まえて、職安に話を聞き、無謀かとおもいますが、未経験でITのエンジニアをめざそうと思っています。 そこで、将来と現状を考えたうえで、どこを目指すべきでしょうか? 興味のある、ゲームなどを開発する職場、JAVAなどを使う仕事場でスペシャリストを目指すか、またはインフラ、ネットワークエンジニアと言われる、運営、保守で、管理のスペシャリストをめざすか。 また、職安の勧めで職業訓練をうけたほうがいいか迷っています。上記二つの職種に関連ある講座はありますが、半年後には29歳になってしまいますし、それよりも、バイトでもなんでも業界に入ってしまったほうがよいのでしょうか?(仕事はしてしまうと、希望に職種に配属されず、理想のキャリアが形成できない可能性の不安はあります) 先にあげた、希望職場に将来的につくにはどこでキャリアを形成するのが一番でしょうか?また、ITはやめたほうが身のためですか? 同じように悩んでいる方や、業界にくわしい方、知識をお貸しください。よろしくおねがいいたします。
今後の活動に関して継続か停止か決めかねています。 もともとITに所以はなかったものの、新卒入社した現在の会社で情シスに配属されました。 しかしながら、業務はヘルプデスク・オペレーション業務が中心で、スキルアップやキャリアアップに繋がるような技術が身に付かないため転職を考えるようになり、今に至ります。 転職後の職種はインフラエンジニアを希望しております。 現時点で、2社ほど面接を受けましたが一方は通過、もう一方は一次面接で見送りを告げられ、面接終了予定時間より20分早く終了となりました。 後者の見送り原因としては、技術面の基礎となる知識がそもそも不充分であると判断されたためです。また、今のまま転職活動しても環境が変わるだけで、与えられる仕事は今と変わらず、技術が身に付かないまま負のループに陥るだけなので、もう一度自身が何をすべきか見つめ直したほうがいいのではないか というアドバイスもいただきました。 私自身、上記のアドバイスに対して聞き入ることしかできずただただ情けなさだけが心に残りました。それと同時に将来的には後者のような企業でエンジニアとして活躍したい反面、年齢が上がってどんどん動きづらくなっていく不安に日々駆られています。 不安に駆られるのなら行動せよ と頭では理解しているものの、現在の仕事内容や人間関係に大きな不満もあるわけではないとも感じており、転職関連の勉強や技術習得になかなか手が出せない状況です。 他力本願、惰性で生きているのは承知ですが、どなたかご助言頂ければ幸いでございます。 よろしくお願い致します。
すが、職種について悩んでおります。 職歴は、 データセンターのシステム運用監視 3年 退職後、飲食店で接客業のアルバイト 3年 職歴のようにエンジニアとしての実務経験がありません。 また、専門学校卒ですが、ITに関する知識も資格もなく、 持っている資格といえば、ITILファンデーションくらいです。 本当の未経験の状態です。 エンジニアにも職種はたくさんあり ソフトウェア開発 サーバーエンジニア ネットワークエンジニア その中にも、いろいろな分岐があると思いますが、 未経験の私が始めるにはどれが一番適してる、どれが簡単で覚えやすいのか。 または、他の職種にした方がいいのか悩んでおります。 年齢もだいぶ高いのでこれから始めるとなると相当な努力は必要だとは思いますが、プログラム言語を理解できるのか不安です。 もう転職はしたくないので、これから一生働く職業と考えると中々答えが出ません。 どうか、回答の程、宜しくお願い致します。
すが、就職活動を進めていく中で何を軸として選べばいいのか、わからなくなってしまいました。 こんにちは。閲覧ありがとうございます。 就職活動を進めているなかで私の周りにIT業界に就職している方がおらず、この場でご相談したいです。 it業界の独立系をメインに就職活動を行なっている23年卒の文系学生です。私はインフラエンジニアとしてのキャリアを積みたいと考えています。400人以下の中小企業を中心に、就職活動を進めています。その理由としては、規模が小さめ企業様であれば、任せて頂けるお仕事も多いのではないかと考えていて、設計・構築といった業務で経験を積みたいと考えているからです。未経験なので教育体制が整っている企業様を中心にエントリーしています。 現在は複数の選考を進めている企業様と、内定を1社頂いています。もし、複数の会社から内定を頂いた際は、今後のキャリアアップや、長期で働く上で風通しの良さといった、社風で決めたいと考えています。 しかし、就職活動を進めていると、同じような企業様が多く感じるようになりました。教育体制、社風、事業内容を含めてです。面接や会社説明会でも、良いことしか言わないだろうと考えていて、全てを鵜呑みにはしないようにしています。しかし、それによって企業を決める際の決め手がわからなくなってしまったように思います。 そこで、視野を広げて考えたいと考えています。実際にIT業界で働いているエンジニアの方々に、いくつか質問、アドバイスや知っておくべきことをお聞きしたいです。 質問1:内定先を決める判断材料として、ネームバリューは、その後の転職などを考えると重要でしょうか。それとも経験や実績の方が重要でしょうか。 質問2:企業の従業員のステータスで決めたいと考えている理由として、30代前半が多い会社は経験豊富な社員様が多いイメージです。この認識は正しいでしょうか。 質問3:客先常駐では、スキルアップも人も現場によるとお聞きします。これが事実とするなら、そもそも会社を慎重に選ぶ必要性はあるのでしょうか。それとも、給与を上げるための評価基準が大切とお聞きしたことがあるので慎重に選ぶ必要性はありそうですか。 質問4:「こういう会社は注意すべき。」というのは、ありますか。 以上が質問となります。 質問以外にも、迷走中の私にお叱りや励ましなど、どのような意見でも構いません。相談相手がおらず、半分は曖昧なまま就活している気分です。実際、これを書いている今も「何が正しいのかがわからない不安」があります。それは誰にもわからないだろうし、結局は自分が道を切り開くしかないと思っています。 実際に入社してみないとわからない部分もあると思いますが、自分の決断に悔いがないように決めたいと考えています。 重ね重ねになりますが、長文かつ、拙い文章となってしまい、申し訳ありません。貴重なお時間を割き、お読みくださいましてありがとうございました。ご返答お待ちしております。
験可の求人を見つけました。(トライアル雇用) 募集職種として ①ネットワークエンジニア ②携帯電話のアプリケーション検証 ③システム開発 ④ネットワークインフラの構築 の4種類の求人があり、どれも5人程度募集をしています。職種だけを見ても仕事に対してのイメージがわきません。 ITというと非常に難しそうなイメージがあるのですが、本当に全く何の知識も経験もない人間ができるものなのでしょうか?一応何かスキルを身につけるのは好きです。自分はパソコンのオフィス系の基本操作と、独学で合格した日商簿記2級くらいしか資格はありません。また英語はほとんどできないです。以前は家電量販店に勤務していたので、パソコンの設定やインターネットの設定くらいはできますが、こんな自分にできますでしょうか?また、大量採用なので、使い捨てというイメージがあるのですが、この業界は将来的に年齢を重ねても続けていける世界なのでしょうか?
遣ならではの不満と将来的な不安より、今は転職活動をしております。先日、建設業界にいる知人より、うちの会社 に来ないかと誘われました。形態は正社員、キャリアとしては、はじめは現場の作業員としていろいろ経験したのち、最終的には職長として現場を管理するポジションへ、、と非常に明確です。お休みは基本的に日曜日のみとなりますが、寮もあるし、お給料も今よりUPしますし、昇給、賞与ももちろんあります。残業はあっても月10時間程度、、 会社自体は東京付近を主軸とした、おもに土木系で請け負っている従業員 100名弱程度の会社ではありますが、創業50年、大型プロジェクトも多数手掛け、大手との信頼もあり、売上も数十億と確固たる地盤を築いている会社のようです。※ちなみに従業員の平均年齢は高めのようです。 肉体労働は好きですし、重機なども乗れるし、、環境的な危険、その他、諸々の厳しさはあるでしょうが、個人的にはここで働くほうに魅力を感じますし、将来的な安定性を感じます。 そこで参考のため、実際にITエンジニアだった人、ないし、ホワイトカラ ー職から、こういった、いわゆる真逆のブルーカラー系の仕事に未経験で転職された方にお伺いしますが、転職して良かった点や苦労した点などを教えていただけないでしょうか。 ※自分ではないけど、周りにいるよって方でもいいです。 その場合はわかる範囲で教えてください。
種に転職活動を行っています。 事務員を第一志望に活動していましたが、書類選考がなかなか通らず、イン フラ系エンジニアも検討して転職活動を行っています。 先日、やっと始めてインフラ系で内定をいただき、とても嬉しく思ったのですが… あまりしっくりきている企業ではなく、またネットの評判をみると、土曜に強制出社があることや離職率が高い等良いことがあまり書いてありませんでした。(ネットの情報を鵜呑みにしてはいけないとは、わかっています) 前職でも、面接に疲れたからという理由で入社し、結局退職に至ったので、前と同じ鉄を踏むのは良くない気がして… 考えてよくわからなくなってしまいました。 転職活動先輩の方々、内定をいただいた会社をどういう風に考えて選んだか、蹴ることができたか参考までに教えていただけると幸いです!
り誠に恐縮なのですが、IT業界で尚且つネットワーク・サーバー等のインフラ分野の有識者の方々へお手すきであればご回答ください。 当方、27歳男性。無資格、未経験。同業、営業職からの転職。 私は、将来セキュリティコンサルタントになりたいと考えております。 セキュリティを学ぶには、まずインフラの勉強をするべきだと考えているのですが やはり、無資格未経験ですと監視からになることが多いと思います。 事実、既に内定が出ている企業様では監視に3年ほど従事しなければならないそうです。 私個人としては、現在監視に就かれている方々には失礼ですが、正直インフラの実務経験としては監視はあまり評価されないものと認識しております。 そのため、少しでも早く運用・構築へキャリアアップしたいのですが、可能な限り早くこのようなスキルチェンジを計るにはどういったことを心掛ければよいでしょうか。 また、独学でも現場に気に入ってもらえれば、運用・構築にまわしてもらえるスキルがあれば教えてください。 人生の岐路に立っておりますので、どうか親身なご回答をいただけます様お願い申し上げます。 以上、よろしくお願い致します。
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