ません。 セミリタイア生活から3年程経過しましたが、 最初は趣味に旅行に楽しい生活でしたが、 最近飽きてしまいました。 やはり、適度な仕事は必要だと実感してます。 アルバイトなどには興味ありませんが、初期費用のかからない代理店募集などを検索しましたが、 どれも怪しいものばかり… 皆さんは自分一人で少し仕事したい場合、 どのような仕事を選んでますか? 宜しくお願いいたします!
解決済み
券外務員1種 ITパスポート FP2級 自動車免許 TOEIC800 趣味 旅行、筋トレ、音楽を聴く 特徴 人と話すことが好き バイトリーダーのため、周りを見る力ついている 人を喜ばせることが好き 負けず嫌い 最後まで諦めない メンタルは少し弱い 周りに流されない こんな感じなのですが、どういう業界、職種が向いているのでしょうか。 私自身、メーカー、金融、コンサルで迷っていました。
回答終了
。 60歳の男性です。現在は退職後、嘱託社員として働いていますが、将来的には62歳くらいまでに新しい仕事に就きたいと考えています。70歳まで働きたいので、何か強みを持っておきたいです。 過去に中小企業診断士の2次試験に挑戦しましたが、2回落ちました。難しい試験ですし、時間やお金もかかるので、再挑戦するか迷っています。 TOEICは665点で、英語力を活かして海外旅行をもっと楽しみたいと考えています。洋楽も好きなので、英語学習にも興味があります。オンライン英会話も継続しています。 現在の月収は30万円で、以前は年収700万円弱でした。職場では社労士が役立つと言われていますが、資格が本当に必要かどうかは悩んでいます。今は時間ができたので、何かに取り組みたいと感じており、健康に気をつけながら充実した生活を送りたいです。 皆さまのご経験をもとに、どんなスキルや資格に注力すべきか、また、今後のキャリアについてアドバイスをいただけると嬉しいです。
、1月に会社を辞める予定です。 手首の不調と趣味に没頭したいので半年ほどフリーターをしようかと考えているのですがさすがに長いでしょうか?この半年が終わった後実家を出て一人暮らしをしようと思ってますし次務めるところは生涯勤めようと思っていますので人生で休める最後だと自分は考えています。甘すぎる考えでしょうか?
ススメの英会話スクールを教えて下さい。 私は海外旅行が趣味なのですが、英語が全くと言って良い程ダメです。 旅行で困った事もしばしば…そこで英会話を習いたいと思うのですが、周りに大人で英会話スクールに通う知り合いがいません。 オススメのスクールをご存知の方、ぜひ教えて下さい。 一応、私的には… 1、仕事が3交代制なので、都合が良い時に予約出来る。又は、都合が悪い時にレッスン日を変更出来る。 2、書くより、会話が出来るようになりたい。特に、旅行時の会話(道を聞く、化粧品等の場所や効果等を聞く、ホテル等で何かを頼む等)が出来るようになりたい。(外国人講師がいる方が良いのでしょうか) 3、出来れば中讃地区 こんな感じでしょうか。スクールの雰囲気や1クラスの人数、金額(月謝方式かなど)等、何でも情報をお待ちしてます。 また、スクールに通う以外の早い上達法をご存知の方もよろしくお願いします。
アルバイトを始め、そのお金で旅行に行ったのをきっかけに旅行や観光に携わる仕事につきたいと思うようになりました。(観光施設 で働くのか旅行会社に就職するのかなど細かい部分はまだ曖昧です…)。ですが旅行が自粛される昨今、観光業への就職は難しいのではないかと思うことがあります。都内で生まれ育ち地元が観光地というわけでもありませんし、別の職種を視野に入れた方がいいでしょうか?
に5日(8時間+残業?)働いて土日休みだとどちらの方が良いと思います? どちらも正社員です。 前者は工場で、後者は接客業です。 工場だと束縛時間が12時間でその中にも休憩やらなんやら含まれています。 なので4日間連続で12時間拘束の後4連休です。 あと、ほぼ夜勤です。 接客業は8時間+残業があるかないかです。 〜ここから自分の意見です〜 自分は旅行が趣味です。 旅行やプライベートの時間を大切にしたいので今のところ4勤4休の工場に行こうかと思っています。 旅行に行くのも4連休(もしくはそれ+有給で大型旅行)だと行きやすいですしプライベートの時間は大学時代から副業みたいな事もやってるのでそれに使えるかなと思いまして。 ただ4連勤12時間の次の日から旅行ってのも疲れるかと色々考えてますが。しかも帰ってきたらまた長時間4連勤ですし。もちろん毎週行くわけではありませんが。
で退職します。 離職票の記入にあたって退職理由に何もチェックがないまま承認欄の署名だけ総務から指示されました。これって普通でしょうか? 今の会社一筋で勤めてきたこともあり、退職は初めてで無知です。すいません。 どなたかなるべく早急に教えていただけると助かります。お願いいたします。 退職の具体的な理由は自分にだけ集中した度重なる異動への心労と不安、休暇取得における社風との考え方の相違です。 それと個人的にプライベートの充実を図りたく、転職を考えました。 13年勤務で4度の異動、20年以上働く大先輩達でも、1度の異動しかありません。 私は今年4月に4度目の異動。新人の育ちが悪い為、前の部署に来年私を異動させて体制強化を図るという噂を聞きました。もう耐えられません。 4月に異動した部署でも新人を抱えていて、そちらでは「新人に示しがつかないから連休は最大でも3連休ね」と規定にない強要がありました。私の会社は年中無休のシフト勤務でGW、お盆、年末年始も連休などありません。それでも与えられた有休で今までは連休を取り、旅行の趣味を楽しんでいたのですが、会社の規定にないそのような条件下で働いていました。 離職票をよく見ると写しの3枚目に”⑦離職理由欄”に「離職者の方は主たる離職理由が該当する理由を一つ選択し、下の具体的事情記載欄に具体的事情を記載してください。」と書いてあります。 けれど総務からの退職手続き指示書には名前・住所・それぞれの欄の署名と捺印しか指示がありませんでした。 この具体的な退職理由はいつどこで誰が書くのでしょうか?自分で書くものではないのでしょうか?
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