いました。 合格した日に直接人事の方から電話がかかって来て、現在の就活状況などを聞かれました。合格をもらった自治体は第1志望群でまだ今後受験予定の自治体と迷っています(面接ではこの自治体が第1志望でここで働きたいと答えました)。 私は電話で正直に「まだ受験予定の自治体があり迷っている」と答えたのですが、大丈夫でしょうか。一応受験要項には「最終合格者は本人の責めに帰する事情及び辞退、卒業できなかった場合を除き、基本的に採用されます」と書いてありました。人事の方にもこの回答が何か今後の採用に影響するか聞いたのですが、それはないとのことでした。 人事の人には「ぜひ一緒に働きましょう、後日送付する書類にまた目を通して下さい」と言われて電話はそこで終わりました。まだ迷っているという答えはまずかったでしょうか。
解決済み
のですが、内定?なのかわからないので教えてほしいです。 欠員が出たらということは補欠合格なのかと思ったのですが、採用予定日は令和4年4月1日と書かれており、よくいみがわかりません。。。。 詳しい方解説おねがいします 原文 あなたは令和4年度〇〇職員採用試験に「合格」しましたので通知します。このことにより、あなたは〇〇職員採用候補者名簿に登載されます。この名簿の有効期間は、本日から令和5年4月1日までであり、この間に欠員等が生じた場合に順次採用するものです。 あなたの採用予定日は令和4年4月1日としており、採用予定日の約1ヶ月前に地方公務員法第16条の欠格事由の有無を確認したあとに採用決定を判断します。 なお、就職の意向を確認したので「意向調査書」を提出願います。
回答終了
知します、と説明を頂きました。もし合格ならいつごろ、どのような形で結果は来ますでしょうか?
し合格したら公務員として働けることがわかったんですけど 倍率が高い、合格しても職に付けない可能性がある っていうのを聞いて不安です 予備校とかもあるらしいんですけど 私頭が悪くて でも将来のことを考えると市役所職員いいなって思うんです 初級でも合格するのって難しいんでしょうか、、
役所の面接試験後に予定されている意向調査の日にどうしても現職の休暇が取得できなかった場合は、採用されないのでしょうか。 ※まず受かってからという意見はごもっともだと思いますが、どうか上記の質問に対するご回答をいただきたいです。
簿に登録されるだけなんですか?
)試験で作文と個別面接 となっており、次は2次試験になります。 そして現在残っている人が、 採用予定5人に対して27人と、倍率5.4倍です。 2次試験は日付を指定され、5時間程で作文と個別面接両方を行うようです。 採用予定より多くとる事は 割とあり得るのでしょうか? ここから5人にまで削るのかと不安です。
ます。 自分自身は試験対策で予備校などには通っていなかったため、どのようなことを聞かれるのか、皆目検討も付きません。 特に、自分の受けた市は一次試験は教養・適正や小論文などオーソドックスなスタイルでしたが、2次試験も最終試験も個別面接のみなので、二次と最終の違いがあまりよく分かりません。 普通は、二次と最終で何か変化を付けてくるとは思いますが・・・ ちなみに2次試験は、面接シートの内容から数問と、自身の性格や周りからの評価、理不尽な要求をされたらどうするかなどの質問をされました。 なので、一般論でも構いませんので、最終面接ではどのようなことを聞かれるのか、また対策の立て方などをご教授していただけると大変助かります。 また、今通っている大学から過去にその市に採用者がおり、就職課からそのOBの方の氏名等は教えていただき、個人的にOB訪問をしてみてはどうかとアドバイスを受けました。 その方がどこの課に所属しているのかは把握出来たのですが、個人の連絡先は教えていただけなかったため、個人的に職場に連絡して直接本人にOB訪問させてほしいと頼もうかと思っています。 そこで、その方の職場に連絡する際、自分の状況は明かさずに取り次いでもらって、OBの方とお話させていただくほうがいいのでしょうか?(就職課の方は、こちらの試験状況は明かさないで直接本人と話をさせてもらったほうが良いだろうと言っていました) また最終試験前のこのタイミングでOB訪問をお願いしても問題ないのでしょうか。 以上の主に三点、どなたかご教授いただければと思います。 よろしくお願いいたします。
で受験し最終面接までは実施済、あとは結果を待つのみです。 ここまで進むとは思ってなかったので期待する反面、大学新卒が優先なのかなとも考えてしまいます。
受けて最終的には何人落ちたで教えてほしいです。 岐阜県のホームページの見方がイマイチわからなくて汗
491~500件 / 2,166件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
転職の最終面接合格率はどれくらい?合格率アップのポイントを解説
選考対策
最終面接に進めたからといって、必ず内定をもらえるとは限りません。応募者全員が最終面接を通過できるわけでは...続きを見る
2022-07-11
最終面接で落ちる人の特徴とは?内定を勝ち取るための対策もチェック
最終面接まで進めばほぼ採用は決まりと思われがちですが、実際には落とされる人がたくさんいます。なぜ、最終面...続きを見る
2022-06-13
最終面接でよく聞かれる質問まとめ!事前対策のポイントもチェック
転職活動で最終面接を受けることになった場合は、質問と回答例を知っておくことが重要です。適切な回答を用意で...続きを見る
最終学歴の定義とは?間違えやすいポイントと正式な書き方を解説
転職活動をする際、自分の最終学歴を正しく理解しておくことは重要です。しかし、最終学歴についての考え方が間...続きを見る
最終面接の逆質問は何を聞けばいい?おすすめの対策やNG質問も紹介
企業の経営トップが面接官となる最終面接では「何か質問はありますか?」と逆質問される場合があります。逆質問...続きを見る
2022-06-08
最終面接に落ちたかも!不安克服の方法と採用・不採用のフラグとは
最終面接後は、合否が気になって落ち着かないことがあるものです。面接後に落ちたかもしれないと悩む理由や、採...続きを見る
2023-01-12
最終面接のメールにはどう返信する?基本の書き方を解説
最終面接の案内メールの返信方法を間違えると、採用担当者に悪い印象を与える心配があります。最終面接にスムー...続きを見る
最終面接の結果が遅い!結果はいつ来る?連絡がない場合の対処法も紹介
最終面接の後は、結果がいつ知らされるのか気になる人も多いはずです。結果連絡の時期や、一般的な目安を解説し...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です