が付かなくなってしまいました。 下記にウチの会社について詳しく書きますので、第三者目線から辞めるべきかの判断、アドバイス等何でも良いのでお願いします。 ○会社について ・500人規模の中小専門商社 ・全国に事務所あり、一族経営(創業130年ほど) ○辞めたい、きもいとこ ・社風 朝1の社是の唱和・掃除。 月1の本部からの環境整備チェック。(掃除不足で点数が悪いと営業所のボーナスが下がる) 本音を言うと社内にすぐ広まる人事面談。(辞めたいかもと相談するとすぐ社内に広まる。仲の良い人に電話が来る) 意味のない無駄な細かなルール。(社内の人にありがとうを言ってからメッセージ送るなど) ・制度 入ってからの教育制度はほぼ0。だが就活時は教育制度を売りにしていると豪語。あるのは委託会社による胡散臭い研修のみ。(業務とは関係のない内容ばかり) 昇格するほど忙しくなるが給料は変わらない。(固定残業制のため) ・人間関係 全体的にギスギス。敬語強制のため、違和感のあるコミュニケーションしか存在しない。 仕事は困ったら全部営業に振られるため、事務と営業の関係は険悪。(会社は事務員を守るスタンスのため指摘0) 営業も当然教育されておらず、分からないことだらけだが、めんどくさそうにして上司も助けてくれない。 オオゴトにされるため、人事には相談できない。 →部下と上司、事務と営業はどんどん上辺の関係が構築 ・客 業界が食品業界と言うこともあり、客層は最悪。(怒鳴る、嘘をつく、話が進まない、感情論、客は神理論) 土日祝有給中gwお盆年末年始、全て電話は当たり前。 事務所にかける勇気すらないゴミ客も多いため、全て営業が負担。上司や人事は勿論認識していない。 客の言うことは絶対の精神。 まだまだありますが、これくらいにしておきます。 会社ならよくある事なのか、今すぐ逃げた方が良いか、有識者の方々、判断をお願いできますでしょうか。
解決済み
）転職理由としては ・給与が低い ・求人票と全く違う勤務地、職種（応募時は営業事務）をやらされて最初から不信感があり、モチベーションが保てない ・3年勤務していたのですが基本暇。簡単な、雑務のような仕事しかやらせてもらえない。もっといろんなことやりたいと上司に相談しても流される。 ・部署内での課長と係長の仲が悪く、「俺から仕事取ってやめさせようとしてるんだろ！」と言い争いしてるのを聞いて、「係長クラスが仕事ない、取られたとか言うならそりゃ一番下っ端の私に一生仕事回って来んわな…」と全て諦め、これをトドメに退職を決意 2社目は経理に嫌な思い出ができてしまって全く違うことがやりたい！と思い異業種を選択。長く働けそう、定期的に病院に通っているため医療事務という職種が身近にあったという理由で医療事務へ転職 ここで今2年目に入ったところなのですが、もう辞めたいです…。 理由としては ・応募時に日祝は休みだと聞いていたのにいざ働いてみると普通に日曜祝日出勤させられる（そして10連勤もざらにある）ことから休みを増やしたいという思い ・賞与が欲しい（年収も上げたい） ・経営不振で長く働けるか最近不安。病棟閉鎖したり院内の施設複数閉じたり、順調に畳む準備始めてない？と感じます ・入ってきた後輩が内容は伏せますが人格的に問題児。患者に強く当たったりします。 後輩が問題なのは周りや上司も知っているのですが、注意しないし関わりたくないという感じで放置→このままこの人からストレスを浴びせられ続けるのか…という精神的負担 転職せんでも部署移動とかさせてもらえば休日出勤の面や後輩からのダメージはマシになるかな〜と思い上司にも相談しましたが考えてないと言われ終わり。 ちなみにこの後輩の件からストレスで蕁麻疹や急に涙が出てきたりしたので一刻も早くここから逃げたいと思い、転職活動開始 希望は事務職で経験ある経理か、未経験OKのがあれば労務事務（現職で社会保険情報や労災を扱っていて興味を持ったため） 医療事務という仕事は大好きなので続けたい気持ちもあるのですが、やっぱり年間休日と給与が低いのでどうせ転職するなら上げたいという思いで経理労務事務で探してます。 自分なりに面接対策を行い、2社ほど面接を受けたのですが、やはり1社目をなぜ辞めた、なぜ経理から医療事務を始めたのか、なんで医療事務辞めるのかというこの3つにうまく納得してもらえません。 経理志望だと経理やって医療事務やってまた経理って出戻りじゃん、軸がないよね？ 労務志望だと新しいこと始めて2年間くらい学んだら辞めてない？とかなり詰められます。 かと言って上記にあげたことをそのまま話すのも印象が悪いなとも思います。 バックオフィスに戻りたい、スキルアップ、現職を通して興味を持ったためと話してもめちゃくちゃ深掘りされるし、 ちょっと本音を出してライフワークバランスを整えたい〜と伝えると仕事やる気あるの？みたいな風に言われます。 本当のこと言っても真面目に回答してもここら辺の経歴を時間かけて詰められて終わりです。 何か資格取ってから未経験職種に飛び込めばまだ言い訳つくのでしょうが、時間がかかります。もう精神的に持ちそうにありません。 自分と同じような短期間の未経験が多い転職、前職への出戻り転職などで成功された方はいらっしゃいますか？また、どう整理して企業に伝えればいいでしょうか？ 自分で考えてるうちにパニックになってきたのでみなさんの意見が聞きたいです。
ていた会社を辞め転職活動を始めました。 前職では営業をしていたのですが、心の病気的なもので退職しまし た。 それで自分が得意なことといえば、パソコン業務だなと思い事務系の仕事を探そうと思いました。 この間、web履歴書を送ったところから履歴書と職務履歴書を送ってくださいとの指示があったので書こうと思ったのですが、なかなか営業職から事務系の仕事に活用できるアピールがなく困ってます。 私がやっていた営業は一応食品メーカーで一般宅、事業所へピンポンしてその場での契約を取る仕事を主にしてました。その他にもたまにスタッフ探しをしたり、チラシを作ったり、食品メーカーなので健康教室などを行ったりもしてました。 今回応募した会社では色々な業務に携われるという点にとても興味を持って応募しました。事務は未経験ですが初めてだからこそ1からコツコツとやりたいと思いました。 でも、やはりアピールポイントがないと伝えることができないと思いました。 もし、前職では営業で今は事務仕事してるという方がいらっしゃったら履歴書のアピールポイントはどう書いたかアドバイスを頂けると助かります。 また、他の職種の方の意見も聞かせて頂きたいです。 また、私は大学で管理栄養士の資格を取ったのですが事務とは関係ない為やはり書かない方がいいでしょうか ちなみに、今回受ける業種が病院での事務と派遣会社の事務です。 ちょっと文章がおかしかったらすいませんが、ご回答お願いします。
を続けてきました。ここ2年くらいで会社の方針が変わり女子社員にもノルマが課せられるようになり最近では、 自分の苦手分野のノルマも始まりました。 私は営業職はしたく無いと思っていますが、性分が真面目なためにノルマがクリア出来るようにがんばっています。そのため上司の評価も良い方で周りから期待されています。 自分でもこの仕事は自分に合ってるんじゃないかと思うんですけど、ノルマと戦うのが嫌なんです。 やりたくない仕事が自分に向いてる場合その仕事を続ける方がいいんでしょうか？ 現在の仕事は営業プラス事務職でやりたい仕事は事務職です。 乱文で申し訳ございませんが回答をよろしくお願いします。
職するも4カ月で辞めてしまい、とても後悔しています。それから金銭的な事情でずっとお水のお仕事をして来ました。 ハローワークの方にはまずは事務や正社員に拘らず、幅広く探して社会経験を積んだ方が良いと言われました。 しかし30を超えると更に就活は厳しくなると思います(今ももう厳しいのですが) 今は簿記取得に向けて勉強しています。 しかしこのような悲惨な経歴しかありません。 心身ともに疲れ果てて来ました。過去に戻りやり直したいです。
事務員は私１人の為、 分からなければ研修期間に教えて下さった 他店の事務員さんに聞いており、 失敗 は勿論ありますが何とかやっています。 問題は職場の人間関係で店長が正直嫌いで 言動にどうしても出てしまいます。 店長自体営業で何年もやってきた人で、 店長歴がまだ３ヶ月と浅く経理の事は基本何も 分かっていません。そんな状況なので、 他の営業さんと違って仕事での相談自体余り しておらず業務的な会話しかしてません。 店長から指示された物をやって、 私から店長にお願いしてやって貰ってと言う形です。 辞めたい理由は 他の営業マンさんと違って明らかに 店長と私の態度が違い見てて辛い為です。 他の女性の営業の方とは基本誰にでも楽しく会話、 店舗にいる唯一の女性営業さんとは 二人で週四回程度のランチに行っており 私が店長に話かけても舌打ち、 背を向けて話される、二人の時会話がない、 コピーを取ってる間貧乏揺すりされる等 これらの言動から向こうも私の事を嫌っている様に感じこの差が精神的にきついです。 二階で１人で作業している為店長含め職場の皆さんと 関わること自体少ないです。 なので距離が有るのは当然かも知れませんし、 経理の事を含め店長と話す事も無い為、 別に良いんですが、こう言うのを見ると 余計に態度に出てしまうのです。 今まで三回辞めたいと伝えてます。 辞めたい理由は言葉を濁してきましたが、 本当の理由は正直店長が嫌いだからです。 二度目伝えた時本社の人に話が伝わり、 撤回して貰いに謝りに行ったことが有り、 もうこれ以上辞めると本社に伝えたら、 後は無い状況下の中、 ３回目伝えた時本気で辞めたくて 次の人が決まるまでの辛抱と思い頑張ろうと 思いましたが、店長に確認したら上に話を 伝えてなかった様で、辞める話は流された 形になっています。 勝手ですが本当は辞めるのではなく、 異動したいです。異動も含めて店長にもう一度伝えても良いのか、それとも今の職場で働くべきか 教えて頂けないでしょうか？
配属されました。 元々全く違う内容の部署にいて、そこから営業事務をやって、ここ最近現場管理になりました。 覚えることが沢山あるのは分かるのですが、何をどうしたら良いのかわかりません。打合せに行ってもみんなの話している言葉が全く知らない外国語のように聞こえて理解できません。じゃあ何が分からないのと言われても「全部」となってしまい上司を呆れさせてしまいます。資料を読んでないからだと言われるのですが、その資料を見ても意識するポイント、疑問に持つポイントが分からず見てるだけで終わってしまいます。 興味を持たないからだと怒られるのですが、どういうところに興味を持てば良いのかがわからないです。 考えてみると人生においてどっぷりハマる趣味がなく、広く浅くな感じです。 何かのオタクの人を見ると羨ましいとさえ思います。 また疑問に持つというよりは、こういう物なんだと落とし込む傾向にあります。どうして？なんで？となるくらいなら公式覚えちゃえば良いと思うタイプです。 好奇心がない冷めていて面白みもない人間なんだなと思います。 辞めたいわけではないです。すぐ一人前になれる業界ではないので1年はやるつもりです。ただ出来る気がしません。今の私の状態は仕事をやってる風、分かってる風になってしまいます。本当の中身は空っぽなのに。 上司の仕事ぶりを見てこういう風に指示をするんだ、こういう疑問を持つんだと思っても自分ではそう言った動きができません。 最後にはなりますが、どうしたら興味を持ったり疑問に思ったりできるようになるでしょうか？
ばかりです。 3月まで秘書をしていましたが上司と あわずストレスに負け辞めました。 秘書で探しま した が仕事がなく、今の 営業事務を紹介してもらいました。 正直、秘書の仕事がしたくて毎日ため 息ばかりです。向いてないことはない と思いますが私の中で秘書業務への未 練があります。 そんな時、以前同じ職場で働いていた 派遣の友人が『私の部署の秘書が辞め るから後任できてほしい』と言われま した。あくまで彼女は派遣なので、採 用側の上司に私の事を話してくれまし た。 友人の職場と派遣会社は同じで、営業 さんが別です。 友人は営業さんに私の事を話してくれ ました。 秘書業務の開始は10/20です。 私は今の営業事務を更新したので、 月末までの契約になります。 更新しておいて、同じ会社の他の仕事 にエントリーして紹介してもらうこと が可能なのか？と友人を通して聞いて もらいました。 するとその営業さんは、スタッフのや りたい仕事を提供するのが仕事なので そこは気にせす今の営業さんに正直に 話してみてほしい、と言うのです。 もし面接して採用になれば、営業事務 は契約途中でも辞められます、 採用されるかはわかりませんが、今の 私の営業さんにも恩があります。更新 したあとなので迷惑をかけます。 でも、やりたい仕事につけるチャンス です。 友人から聞いてる限り環境と人がよく 、今度はストレスに負けずやっていけ るのではないかと。。淡い期待を抱い ています。 同じような経験をお持ちの方、業界の 方、ご意見お願いします。
派遣だった為、契約もあり休職ではなく退職しました。 2ヶ月ほど傷病手当金を申請して無職でした。 体調も良くなり先生からも許可が出たので今月から新しい会社に営業事務のパートとして入社しました。 情け無い話だと思いますが、あ、この職場は無理だと人生で初めて初日で辞めたいと感じました。職場の雰囲気が殺伐としており 挨拶は無視、質問はするな と言った雰囲気が漂っており お昼もチャイムが鳴ると皆んな一斉にどこか行ってしまい 仕事も休憩時も放置です… そんな雰囲気で仕事しづらい辞めたいと感じてしまいました 教えて頂いてる方も高圧的で職場のことを考えると3日間ほぼ眠れなく なにを食べても飲んでも吐いてしまい、なにも食べれていません……3日間ななんとか出勤しましたが ついに本日の朝電話で本日で退職したいと申し出ました。 すると上司が直接話がしたいので明日会社へ来て欲しいとのことで怖いですがお伺いしようと思いますが、今月で2人退職予定の方が居るので 私に辞められると困るという内容だと思います。 私としては試用期間中ですし3日間の賃金辞退し雇用保険 社会保険も手続きを取りやめして頂きたいのですが可能なのでしょうか。もし可能なら履歴が残らないでしょうか？ 身勝手な理由ですが、どうしても拒否反応が出てしまいそこで働くことは体をおかしくすること間違いないと思い退職しようと思います。 このような理由でも即日で辞めることは可能なのでしょうか。こんなことは初めてなので同じような方が居れば教えて頂ければ幸いです。
業等に電話し退職の旨を伝えただけで退職手続きに入っていただけるのでしょうか？どなたか知恵をください。
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