ろ所得税が1120円引かれていました。 調べたところ、この額だと給料の0.05%との事でしたがこれはどういうことでしょうか？ よく分からないので教えて下さると幸いです。
解決済み
収入が10万にも満たない場合でも 転職先の会社に源泉徴収の提出は必要になりますか？ 今年の年末には新しい会社の収入も合わさってるのでやっぱり必要ですかね
。面接、履歴書不要で現金手渡し等、確定申告を気にしなくても会社にバレない、オススメの短期バイトがあれ ば、経験談含め教えて下さい。
思ったのですが、 週40時間だと出来ないと聞きました。 タイミーみたいに、空き時間を利用して、現金でもらってもダメなのでしょうか？ 今の職場にばれてしまうでしょうか？ よろしくお願いします。 よろしくお願いします。
で親の仕送りもないのですが今までアルバイトを一つしかしておらず金銭的に厳しいので一つ、二つア ルバイトを掛け持ちしようと思っています。 そこで疑問に思ったのがアルバイトの掛け持ちって源泉徴収だか確定申告だかしないといけないと聞いて、ちょっと戸惑ってます。 今現在働いているアルバイトでは年末調整を会社がやってくれて私自身何もしなくてよかったのですが掛け持ちのバイトでは単発や短期であっても源泉徴収票を貰って手続きをしないといけないと聞きましたが実際はどうなんでしょうか？ 一応掛け持ち含めて月に13万か14万稼ぐ予定です。
ドワークスを始めており、 全ての作業を合わせても10,000円いかない程度です。 何か提出すると言っても、給与明細のようなものは頂いてないですし クラウドワークス内の仕事の一覧と金額がわかるようなもので良いのでしょうか。 また、派遣登録もしていて1日だけ派遣労働をしたこともあります。 （このときは給与明細のようなものを頂きました。） インターネットでの副業をしているということについては 担当の方に話をしていますが、派遣の話はしていません。 年末調整を勤め先でしてもらうのは難しいでしょうか… もしおわかりになる方がいらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願い致します。
ですが派遣の方は全くわかりません。また来年このままバイトして長期休みに派遣やったら103万超えてしまいます。派遣の確定申告 はどのようにするのですか？また単発派遣は所得とかに含まれるのでしょうか？
4月に新卒で就職し、2011年4月に退社しました。 2011年4月から現在まで約2年3ヶ月は無職の状態です。 人間関係に疲れて以前の会社を退社しました。その後、何社か面接を受けたのですがうまくいかず、半引きこもりのような生活を送っていました。 その間バイトは一度もしておりません。 しかしやはりこのままではいけないと思い、就職活動を再開させようと思います。 働いていた2年間は社会保険に加入しておりましたが、無職の期間は親の扶養には入らず、個人の国民健康保険&国民年金です。ある程度の貯金はあったため両方とも滞納は一度もございません。 お恥ずかしい限りですが、やはり無職期間が長すぎると再就職は厳しいという現実ですので、今年再就職できたとして、今年の年末調整&確定申告が関係ない2012年の12月頃まで短時間のアルバイトをちょこちょこやっていたというつもりです。 そこでいくつか質問させて下さい。 ①無職期間に実際にはやっていない短時間のバイトをしていたと言うと、後からバレてしまうものなのでしょうか？(今年の1月からは何もしていないと言うつもりです。) ちなみに今年の5月に市役所からきた書類に収入は0と記載しております。 ②去年の収入は0なので、現在住民税は免除頂いているのですが、短時間のバイトをして収入を得ていたのに住民税が0なのはなぜなのかという問題は生じますでしょうか？ ③バイトをしているのに国民健康保険&国民年金では何かおかしい点はありますでしょうか？ ④再就職は遅れますが、やはり今からでも短期のバイトなどして2年3ヶ月全く働かなかった訳ではないという事実を作った方がよろしいでしょうか？ 申し訳ございませんが回答頂けましたら幸いです。
バイトをするリスクについて。 派遣会社に登録している20代女です。 11月末に、上司からのパワハラが 原因で派遣先企業を退職しました。 身体、精神共に弱っていた事から、一先ず療養を優先するために派遣元の会社も辞めることで話がついています。(正式な書面の取り交わし等はまだしておりません。) 派遣元会社は対応も良く、「何時でも戻ってきてください」と言ってくれており、実際1度退職したあとに再就職するスタッフがとても多いそうです。 私自身も半月ほど休み気持ちの整理がついてきた事もあり、やはり派遣会社を辞めずに1月中頃からでもまた働かせて頂ければ…という思いになっています。 ですが、様々なトラブルが立て続けに発生し急遽金銭的に余裕が無い状況になり、日雇い日払いのバイトでもしないと厳しい状況にあります。(奨学金で大学に通っていたため、その返済も毎月あります…。) 正式に派遣会社での仕事に戻るまでの間、バイトなどでなんとか凌ぎたいのですが、その場合「登録不要、即勤務OK、給与手渡し」という仕事であっても派遣会社にバレるのでしょうか？また税金関係など、会社に迷惑をかけてしまうのでしょうか？ わかりづらく申し訳ありませんが、本当に困っています。 ご回答よろしくお願い致します。
＞ ・A社 H18年４月～H18年７月（社保、雇用保険などあり） ・B社 H18年8月～H20年8月（雇用保険、社保がなく時給制の契約社員で年収が低かった為、保険は親の扶養） その後、入院前まで単発のバイトをする。 H21年2月から入院生活を送る。退院後、療養生活を送り、現在は求職活動中 ＜履歴書の経歴＞ ・A社 H18年４月～H18年７月 ・B社 H18年8月～H20年12月 H21年2月から入院生活を送る。 退院後、療養生活を送り、現在は求職活動中 B社の退社を4カ月延ばしているのですが・・・・雇用保険に加入させてもらえなかったので、雇用保険からばれることはないと思いますが・・・・まずいでしょうか？ また保険は親の扶養に入れさせてもらってたんですが、今後入社した会社にはこのことはどのように伝わる？んでしょうか？ 「親の保険の扶養に入っていた」という歴が入社する会社に分かってしまうんでしょうか？ （A社でのみ社会保険に加入しています）
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