解決済み
にでも辞めたいです。職場の就業規則では退職は一か月前に申し出るという決まりがあります。上司は管理職は 3月末の退職が常識だと取り合ってももらえず、有休も40日ほどありますが、使わせないと言っています。そんなもんなんですか?すぐに退職はできないんでしょうか?1日でも早く辞めたいんです。
制服の返却がありました 制服返却の際 1人目は郵送、2人目は家族さんが返却に来ました 今までの会社は 直接返しに来る人ばかりだったので気になったのですが… 直接返しに来ない、というのはよくある事ですか? 円満退職ではないから直接返しに来づらいとかあると思いますか? 何かあるのかと不安です・・・
回答終了
そうです。どうしたら円満な退職ができますか?
何度も現職の上司に転職したい旨、次も決まっている旨を伝えたのですが「もう少し頑張れ」と言われるだけで退職交渉に応じてもらえません。 その上司や同僚にはお世話になり感謝もしているため、退職代行サービスや労基などを巻き込んで大ごとにしたくはありません。 なるべく角が立たないように円満に退職できることが理想的なのですが、こういう場合はやはり難しいでしょうか、、? どこに相談していいかもわかりません。 同じような経験がある方がいらっしゃいましたら知恵を貸してください。 よろしくお願いします。
いた20代半ばの男性が 今月末で上司との関係も悪く辞めるのですが 辞めるまでの間 仕事にまったくやる気がなく態度が悪くて驚いています。お客様への態度もダルそうです。 ずっとスマホをいじっていたり 私とも一言も話さず、調理中もイライラをあらわすようになり 鍋を流しへ投げて大きい音を出したりします。イライラは私に向けてしてるのか?とも思ってしまいます。 仕事し辛いです。 以前別の先輩が辞めたとき、退職前の態度が悪かったそうで その人の事を悪く言っていたのに 今、同じことしているのでは?と不信感も出てしまいました。 今まで良い人だと思っていましたが 辞めるときって本性出るものなのですか? とてもショックです。
が出来た例はありますか?もしくはそのような話を聞いたことがあるでも結構です。職種は問いません。よろしくお願いいたします。
退職願は一身上の都合でいいと思うのですが、 上司に伝える時の理由を考えています。 私は女性のため結婚がいいかなと思っていますが、 他に何かいい理由があったら教えてください。 宜しくお願いします。
さい。販売をしてますが、すぐ近くの同じような販売の店で働こうと、思っています。
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