社の事務なのですが初めての金融業界なので不安です。 面接の翌日に内定を頂きましたが、このようなものでしょうか? 入れ替わりの激しい業界とは聞いた事はありますが、内定までが早く不安です。 業務内容を聞いて不安に思った部分もありますが、こればかりは勤務してみないとわからないのですが。 今のご時世、すぐには決まらないと覚悟していましたので アルバイトをしながら慎重に転職活動をするつもりでした。 内定を頂きありがたいのですが、不安要素もありモヤモヤしています。 金融会社にお勤めの経験のある方にご質問です。 ①離職された方 辞められた理由をお聞きしたいです。 ②現在お勤めの方 やりがい、苦痛に思う事等ございましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
解決済み
直のみのパートさんを雇っているはるとこはたくさんあると思います。 その方ってメインで働かれているがあると思うのですが、 基本副職を禁止してるけどばれへんからということで今までバイトに来てはると思います。 ただマイナンバーの登録がはじまって夜勤のみのパートで雇っている病院側も登録しないと いけなくなったと思うのですが、みなさんどうされていますか? 人手が足らないから雇っているのであって、マイナンバー登録したらメインのとこに ばれるからもう辞めますというパターンになっていたりしませんでしょうか? いろんなお話お聞かせください。よろしくお願いいたします。
攻が化学なので、メーカーかガス等の化学の関わるインフラに絞って合説や説明会に参加していますが細かい分野や勤務地にこだわりはありません。 企業の規模にもあまりこだわりはなかったのですが、まわりはみんな大手志望でとりあえず大手を受けてダメならそれ以外、といった感じで自分も今の時期は大手を狙った方がいいのかと思うようになりました。 ただ、理由を聞いても福利厚生や安定の面がほとんどで入れさえすれば中でどんな仕事でもいいという人もいます。 説明会などで話を聞く限り興味のある分野の事業ならどれも面白く感じるので、キリがないため一応年間休日や保険の有無は確認してよさそうなところをチョイスしていますが、実際働くとなるとどんな制度があるといいのかは今の時点ではわからないですし、額面通りに休めるかどうかも入ってみないとわからないと思うので正直目安程度にしか考えていないです。 勿論説明会はいい面しか語らないとは分かっていますがそれを言い出したら結局話が進みませんし、ある程度選考が進めばOB訪問なども活用したいですが今の段階でやることではないと思います。ネットは基本粗探ししかできないのでこれも参考になるかならないか程度に見るくらいですね(あまりにも評判が悪ければ避けますが)。 前置きが長くなりましたが 大手企業、それ以外の企業のメリット・デメリットを働いていて実際に感じるような経験をお聞きしたいです。一般的に言われているメリットやデメリットはありますがそれも社風や環境でまちまちだと思うので、社会人の方の個人的な経験談を知りたいです。 特に、大手から見て中小・中堅企業のうらやましい点や逆に大手で良かった点、中小・中堅企業から見て大手のうらやましい点や逆に良かった点にポイントを絞ってもらえると参考になります。 また、就活において企業を見る際に特に注目するといいポイントなどもアドバイスいただければ幸いです。 実際の社員の方に面と向かっては聞きにくい質問のため、こちらで質問させていただきます。よろしくお願い致します。 ※大手、中小・中堅の定義ですが、ここでは業界トップやCM等で全国的な認知の高い企業を大手、それ以外を中小・中堅ということでお願いいたします。
て聞きたいです。 今度アルバイトを始めるのですが提出書類に個人番号カードのコピーが必要なのですが、通知カードのコピーではダメですかね? 私自身個人番号カードを持っていなくて、個人番号カードのコピーがない場合住民票を提出しなければなりません。 この場合個人番号カードを作るべきですか?それとも住民票を貰うべきですか?それとも個人番号カードではなく通知カードのコピーでも大丈夫ですか?
カードになりますか?
齢詐称はばれますか?
。 年齢は22歳で性別は男です。 最終学歴は高校中退(中の中レベルの学校)なので、高校に入ることはできる程度の頭です。 とはいっても、中学の時あまり勉強してなかったので、勉強していればもう少し良い所にいけたと思いますが。 今までの職歴は、正社員という雇用形態では働いたことが無いです。 しかし、18歳~22歳までの約4年間は建築現場で働いていました。 雇用形態はアルバイトでしたが、やらされていることは社員と全く変わりません。 いやそれ以上かも。週休1日で、その休みも取れるかどうかも現場の状況によって変わります。 現場によっては、朝5時に家を出て、家に帰ってくるのが夜の11時過ぎだったことなんてざらにありました。 しかし、残業代なんて出ませんし、社会保険も一切なかったです。 つまりは、遊ぶ暇もなければ、遊ぶお金も少ない、貯金どころか税金の滞納だってしました。 そしていつしか建築業界は大不況に襲われ、数ヶ月仕事がほぼない時もありましたが、毎月の支払はありますので、 クレジットカードのキャッシングで借金もし、その返済も滞り、結果ブラックリストと呼ばれる事故履歴がついてしまいました。 そして今は、飲食系のアルバイトだけで生活をまかなっています。もちろん貯金もゼロですが、 滞納している税金は少しづつ返していっています。 勉強する意志はとても強く、仕事以外のプライベートな時間は全て知識に費やしています。 その内の1つがこの知恵袋での質問というわけです。 社長をするといっても、飲食店の店長から始めます。まだ日本にない変わった飲食店なので、アイディア的には とても良いと思っています。 しかし、それを実現するにはお金がかかりますよね。名古屋市の新創業の融資制度だと、自己資金も保証人もなしで、 最高1000万円まえ借りられるそうです。 色々調査していますと、どこの市町村でも融資する際は銀行を必ず通すということがわかりました。 通すどころか、市町村が提携しているだけで、実際にお金を貸すのは銀行側というところもあるらしいです。 つまり、税金で融資はしませんよってことですよね? 私は銀行からの融資は当然のこと、クレジットカードさえも作れません。 ってことは市町村が絡んでいても。良い事業計画があっても、銀行にダメと言われたらだめですよね。 一応、経済のことや、経営、も勉強していますし、法律や金融もし始めています。
雇用契約する時に、身元確認書の他にマイナンバーもしくは通知カードのコピーを貼ってくださいと言われたの ですが、私の家はマイナンバーについてよく分かってなく個人情報が漏れたら怖いなと感じていて出来るだけ提出したくないのですが そもそもマイナンバーと通知カードは何が違うのでしょうか?通知カードの方が安全だとか、そういうのがあれば教えてください あと、ダブルワークをしている場合マイナンバーや通知カードでバレてしまうのでしょうか?(年収103万に収めるつもりです) 質問をまとめると ・マイナンバーカードと通知カードの違い ・マイナンバーカードや通知カードの提出によってダブルワークはバレるのか? 回答よろしくお願いします!
必要なんですがどれもまだ持っていないです。この中でどれを作ったら良いと思いますか。
人情報漏洩の観点からすると 保険証より格段に危険であることを知らない人がいたら 笑われちゃいますよね?
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