今、副業でコンビニのアルバイトをしてします。 一年近く働いていて、従業員もあたたかく、最近愛着が湧いてくるようになってきました。 忙しい仲の良い知り合いを手伝う位の気持ちで、シフト外の時間でも無給で何時間も働いたりしています。 今月、近所で花火大会が開かれ、その準備で店内は大急ぎでした。 商品の売り場も変えないといけませんし、納品数も普段の数倍。 さすがにシフト内では終わらないので、また無給で働いていました。 別に不満などは感じていません。 そんな中、一人の年の近い従業員とよく話すようになりました。 私よりは少し年下で、まだ十代です。 色んな人生相談などをする内に打ち解け、お互いに恋愛感情も芽生えています。 勤務中でも、来客がいない時はずっと私語を続けていました。 私は無給での勤務とはいえ、店の制服を身に纏った以上、その責任を負わねばならない立場なのに それを軽視してしまいました。 おそらく周りが見えていなかったのでしょう。 私語はほぼ店長の目の前で言っていたので、店長への軽視もあったのかもしれません。 店長に関して言えば、私より少し年上でまだ二十代です。 彼も多少の私語はよく言う人です。 また、上との打ち合わせと称して、従業員を何時間も一人にほったらかしにする事も度々あります。 一時間あれば済む打ち合わせでも、雑談交じりで行っているので何時間も事務所に籠ります。 もちろん、それでも給料は入ります。 花火大会当日。 私はシフトより六時間早く勤務を開始し、無給で準備を手伝っていました。 そして花火が上がる前後の五時間ほど、私は例の仲良くなった子と同じ裏方のポジションでした。 この日は従業員が十数名も入っており、花火大会だけでなく、店内も祭り状態。 そして花火が上がってからは来客がめっきり減ったので、暇になった私はその子と喋っていました。 店内を見渡すと、従業員は私たち二人を合わせて四人しかいません。 おかしいと思い外に目を向けると、ほかの従業員約十名…花火を見ていました。 何十分も。 レジが混んでも戻ってこない。 すると、隣で私と喋っていた女の子も花火を見たかったので、ずるい、私も見たいのにっと文句を言いだします。 無理もありません。 この店では、彼女は最年少ですし、唯一の十代です。 あんな大人たちが花火を楽しんでいる中、我慢しろとも言えません。 なので、私たちは窓越しに僅かに見える程度の花火を楽しんでいました。 レジが混雑しているのにも気づかずに。 それが店長を始めとする上の連中の怒りに触れたらしいです。 少しして、外で仕事をしていたのか、花火を堪能していたのか知らない店長に、レジの担当じゃなくても混んだら手伝えと怒られました。 その時はかなり怒りを感じましたが、後から冷静に自分の過ちに気づきました。 ですが、この件と数日に渡る私語が許せないらしく どうやら店長は、私とその女の子をクビにする考えのようです。 他人づてに聞いた限りですが。 ここ数日、ほかの従業員からも白い眼で見られます。 店長が私の事を本気でぶっ殺してやりたいとか、アイツが働きたくても働けないような状況に追い込んでやるとか、無給で働いた気になってるけどただの足手纏いとかを、色んな従業員に愚痴っているからだと思います。 店長とは仕事後、何時間も喋ったり笑ったりしていて、私はこの店で一番仲が良いと思っていたのに、裏ではこうも悪く言われるなんて、本当に信じたくないです。 店長は妻子持ちですが、私と仲の良い例の女の子に好きとか言っているらしいので、私への悪態は嫉妬などの私情もあるかもしれません。 もう店長とも、従業員とも信頼関係を築けそうにないので、私はクビにされる前に自ら辞めたいと思っています。 ただ、例の女の子は私のせいでクビになりかけています。 それだけは避けたいんです。 私が話掛けなければ、こんな事にも成らなかったし とても責任を感じています。 私語の原因も責任も全て私にある事を店長に説明して、どうにか女の子のクビの話を撤回してほしいのですが、うまく話せる自信がありません。 今回の件、何やら怒りを一方的にぶつけられた気がして、どうも納得出来ない気持ちがあるからです。 私に失態や、周りに迷惑を掛けた事は確かです。反省しています。 しかし、私以上の事をやっているのに、彼らは反省しているのか？ そう考えると、素直に謝る事も女の子の弁解もできない所か、喧嘩になりそうです。 以前、店内の商品を倉庫から万引きする従業員がいました。 注意のみで済みました。 金庫内の金を盗む従業員もいました。 初犯だからと見過ごしていました。 私は仲の良い従業員と私語を繰り返しました。 反省する余地も与えられずに即クビになります。 おかしいと思うのは私だけでしょうか？ 今の私はとても冷静ではありません。 皆様の意見が聞きたいです。 そして、冷静に店長と話したいです。
解決済み
す。 条件がすごく良く、時給も高くもらえる所だったので 今まで我慢してきましたが、もう限界です。 小さい居酒屋でした。本来はダメなんですが… この日だけが理由では無いのですが、 人が足りてなくて、店長と従業員(私)1人の日でした。 だけど宴会2個と新規3組入ってきてひとりでドリンクも準備も料理運ぶのも片付けもってしていました。 忙しい時にだる絡みすごいお客さんがひとりいてその人が店長の知り合いらしく、まぁ、その人来た時からだる絡みしてくるけどノリだからって店長に言われてたのですが、 けど忙しすぎてストレス溜まってるのにさすがに5回とか同じこと言ってきたり、他のお客さんがクラッカー鳴らしたいというお客さんが居て一応他のお客さんにも許可とらなきゃなので聞きに行ったら、えーちょっとやめて欲しいとか言われてでもそれはあちらからしたらのりですが、でも困りますよねそんな事言われても、それでドリンクも溜まってるし洗い物も溜まってるし料理もあるしで、でも1人だから頼る人いなくて店長はオーダーがあるから出来ないしで、あとは最近店長と仲良くなくてその事もあって、ミスが多い自分にもイライラし、全部今までの申し訳なさとか悔しい感じで耐えきれなくて泣いちゃって、でも泣いたら対応出来ないし店長にもなんで泣くのとか言われて。でもなんでかわかんないしとまんないしで迷惑かけちゃうしでも人いないから泣いた顔でしたが、接客するしかなくて、お客さんに申し訳なさすぎて、心配させちゃったし、店長がそのだる絡みの人と話しててでもなんか笑っていたんです。それにもイライラして、我慢できなかった自分にもイライラして、けど休む暇も洗い物も溜まってるから、とりあえず泣きやもうとひっしだったんです。そしたら店長が、朝からきつい言い方だったのも悪いし悪い態度してたのもゴメンだけど言ってる事は低レベルなことしか言ってない…とか言い出してもう人間じゃねぇこいつって思い、絶対辞めてやるってそのときは思いました。でも辞めたらいま募集してるとこほぼないですし(コロナで)ここ時給めっちゃ良くて店長いなかったら楽しいんです。 だからもう色々悩みすぎてバスに乗らず40ぷんくらい友達に泣き電かけて寒い中歩いて帰った日がありました。 そのだる絡みの店長の知りいの方が帰り際にごめんねごめんねといってお金を渡そうとしてきて。でも受け取りたくなかったんです。だから必死に大丈夫ですと断ったんですが店長があの人金あるからもらってあげてって言わて受け取りました。でも一応お客様だし。もう色々と限界です。自営業なので、普通アルバイトがやらないこともやらされるし、お店がオープンしても高校生の私1人でオープンして少したってやっと店長が仕事しに来たりするんですよ。店長はオーナーです。店長の店だから仕方ないですが。だからといってそんな従業員に仕事おしつけてフラフラ飲みに行きます？普通…。いない方が楽しいんですけど。さすがにお店のオープンまでアルバイトにさせるなんて。笑笑 ホールもキッチンもほぼ区別ないですし、だから普通に料理まで手伝わされます。時給は高いですが、あれはもう、正社員かってくらいです。一緒に入った子もすぐやめてコンビニにアルバイトしに行ってますが、これがアルバイトなのってくらいそっちと比べたら楽だよって言われました。辞めるべきですか。 店長はボランティアもしていて、その人達に私がないていたってからかわれたりするかもしれないし。考えるといろいろ潮時かなと思ってます。あと一ヶ月で勤務期間1年になります。ですがもういきたくもないです。でも明日あります。どんなかおしていけば。
体調を崩して休んでいたのですが、その間にアルバイトとして雇った高校生がいます。以後Aさんとします。 私と店長が仕事に復帰し、先日初めて会ったのですが、Aさんは未だに いらっしゃいませ の挨拶も、レジも、他の仕事もほぼ全くできないのです。 少し前に 1度大きなミスをしたことがあるらしく、オーナーも手を焼いているようで…ただ、オーナーは忙しく 指導につくことが難しいため、私と店長が指導にあたるよう指示されました。(それまでは他の高校生に、Aさんに仕事を教えてあげるように指示しましたが、うまくいかなかったようです。) Aさんはプライドが高く、仕事をしないのにも関わらず大きい顔をしたがり、自分のミスを認めたがらない子のようなので、上の方にも少し厳しめに指導するよう言われました。 ですので、(何度言っても)やらないことは少しキツく注意し、まだ分からない仕事等は怒ったりせずできる限り丁寧に優しく教えていました。 そうしたら、その夜アルバイトの男子高校生(以降Bくん)から店長へLINEがきたのですが、「Aさんが可哀想だから、もっと優しくしてください」といった内容のものでした。 BくんはAさんの事が(恋愛的に)好きならしく、それも影響しているのか、私や店長が Aさんがきちんと挨拶をしない事などを注意したのが、とても気に食わなかったようなのです。 Bくんは、店長たちがAさんにだけ厳しくしている！と言っているのですが、その時いた他のアルバイトさん達は特別これといって注意すべき点が無かったことと、次に入れ替わりで来たアルバイトさんには、私や店長が休憩に入っていて指導にあたれなかった事もあります。他の子にも注意すべき点があれば、きちんと仕事の際に注意しますし、緊急であれば休憩中でも注意します。ですから、Aさんだけに というつもりはありませんでした。 ですがBくんは、「店長がAさんの事が嫌いだから差別している」と言ってこちらの話を全く聞いてくれません。正直困っています…。 こういった子にはなんと言ってあげたらいいのか、是非アドバイスを頂きたいです…。拙く見にくい文章ですみません。
コンビニでバイトをしていて、高校三年間、受験のため1年ブランクがあってからまた同じコンビニでバイトを始 めて、 今は飲食店とコンビニで掛け持ちという形でやっています。 バイトの人間関係についてすごく悩んでいます。 最近始めた飲食店の方では今は男性の先輩が多いです。 ホールと調理場で階が違うんですが、調理場での会話がとても怖いなと感じています。 調理場からはホールの様子を見れるモニターがあり、声まで聞こえます。 でもホールからは調理場を見ることはできません。 ある日、休憩に入った時に、調理場にいる男性の先輩たちがホールの様子を見ながら笑ったり愚痴ったりしているのをみて、すっごく気分が悪くなりました。 名前は出さないけれど明らかに誰かの悪口だったりしています。 調理場は主に男性が担当しているのでほとんどは男性の先輩しかいないです。 なんだか表向きではよくしてくれていて裏ではこんなことを言われてるかもしれないんだとものすごく寂しく、悲しく怖くなりました。 私が以前から続けていたコンビニではこんなことなかったし、といってもコンビニでの人間関係は浅すぎてました。 なんだかコンビニと飲食店での雰囲気が違いすぎてこんがらがってきています。 私はどちらに合わせればいいのでしょうか？ あと、飲食店の方では 大学生も多いし出会いを求めているような話もよく聞きます。 私はただそのためにバイトをしてるわけじゃないし、ただ仲良くなれたらいいなと思っています。 恋愛系にならないように、男性と関わるにはどうしたらいいですか？ あと、このような職場はどう思われますか？ 私の感覚は正常ですか？
て、コンビニとかスーパー、飲食店など、 どこへ行っても若い女の子が働いている職場ではセットで イケメンが働いています。一方で、不細工な男が働いている職場では 若い子やきれいな人は一緒に働いていません。これは、組み合わせとして 女性の方が嫌がるからでしょうが、この組み合わせに関して質問です。 若い子や美人は、ブサメンを嫌いイケメンにしか人権を与えません。 若い子や美人は、一緒に働く人を選び、それは同姓かイケメンとなっています。 イケメンと一緒に働く場面で質問ですが、 ①この時イケメンはどういう気持ちで女の子と接するのでしょうか？ 男ですし、相手がかわいい子なら、性的に見てしまうのは当然あるでしょう。 それとも、性的な気持ちは起きないのでしょうか？ ②女性側からして、一緒に働くイケメンが、自分に対して性的な目で見てきた場合、 どう感じますか？気持ち悪いけど許せるのでしょうか？ 気持ち悪いけど、手玉に取れているし、イケメンだから我慢できる、というのが多いですか？ ③あるいは、フラットな関係（恋愛感情は一切なし）などあり得ず、 一緒に働くことを許せるのは、女性からして何があっても構わないと思える男性に限るでしょうか？つまり、コンビニなどで美男美女が一緒に働いている場合は、だいたいは恋愛に発展する関係なのでしょうか？ ④また、美男美女はだいたい彼氏彼女がいるので、そういう組み合わせだと 両方あるいはどちらかに彼氏彼女がいるため、お互いに一線を引くことが出来ていて、 煩わしい関係を抜きにして仕事ができるのでしょうか？ 女性としては、彼女がいるイケメンが一緒に働きやすいように思います。 自分には手を出してこない可能性が高く、でもイケメンと働けると楽しい・・・。 ご回答お願いします。
回答終了
彼が私のことを恋愛対象として見ているのか、それとも妹のような感覚なのか男性の方に教えていただきたいです 。 入社した頃は週一でコンビニで買えるくらいのお菓子をくれました。 その頃はただ1番年下だから優しくしてくれていると思っていたのですが最近はそんな事はなくなり、代わりに重みのあるプレゼントを稀にくれるようになりました。 例えば、誕生日にブランド物のハンドクリームをくれた。（私は何もあげてません。） バレンタインにコンビニで買った安いお菓子をあげたところ、ホワイトデーにケーキ屋さんの焼き菓子をくれた。 なんでもない日に、自分用に4つセットで購入したというブレスレットを１つ渡された。 仕事の後家に帰るのに車で片道1時間40分は掛かる道のりを送ってあげると言ってくれた。（その時は他に予定があったので断りました。） でもラインは続きません。前に、打つのが面倒と言っていたのでそのせいもあるかもしれませんが…。 どこかへ行く度に、お土産買ってくるね！といってくるのですがそういう時は一切買ってきてくれた試しがありません（謎） 入社当時から優しくしてくれたこともあり、仲は良いです。 ただ、仕事の用事で私の席のそばまで来ることはあってもこちらを見るようなことはしません。 社内で給湯室などで2人きりで顔を合わせると盛り上がって話しますが、他の人が来るとすぐに出て行ってしまいます。 その方は婚活中で、今彼女はいません。 婚活後は毎回細かく報告してきます。笑 最初は妹のような感覚なんだろうな、と思っていたのですが、ホワイトデーに焼き菓子をくれた辺りから気になり出しました。 そこで、男性の方に質問です。 コンビニのお菓子のお返しで焼き菓子をくれるのはどういう心境でしょうか。 また、彼は私のことをどんな風に見ていると思いますか。
す。 既卒として恥ずかしながらこれから就活を始めなければと焦っています。 在学中、3年生の秋から履歴書を書き始め、気合を入れて就活に励んでいこうと考えていた矢先、 3年生の冬に大好きだった彼氏が交通事故で亡くなってしまい、生きる気力を失って 自暴自棄になって就活をしないで過ごしました。 大学は単位をギリギリの成績で取り、何とか卒業して、今はコンビニでバイトしてますが あれから1年くらいたって、そろそろ将来のことが不安で不安で焦ってます。 色々調べていますが、具体的に何をすればいいのでしょうか？ 求人サイトに行く→履歴書を書く→応募する（電話 エントリー）→面接する というのはわかったんですが、既卒とかフリーターって新卒と違って相談窓口がなく、一人で就活をしなくてはいけないようです。 面接、すごくたくさんいろんなことを聞かれるらしいですが、メモって持ち込んじゃいけないんですか？ 回答例を見て回ってますが、暗記できません。似たような質問でも違った言い方をされたら黙り込んでしまうと思います。 履歴書だって自分が書いていることが幼稚なような気がして良い求人があって応募できません。 どうすればいいでしょうか？ もう自殺という手段しか浮かびません。 将来、派遣村にいる自分が思い浮かびます。 甘ったれてるのは百も承知です。でも、どうすればいいのかわからないのです。 自分のアピールポイントもわからない、面接のやり方もわからない、履歴書も正しいかわからない、 不安で不安でたまりません。 どうしたらいいでしょうか？ 何から始めたらいいでしょうか？ 何にもわからないです。
ですが)結婚を視野に入れた恋人が居るので、昼の仕事をして暮らしたいと思いました。そこで、今年2017年は大原などで資格を取ろうかと 思っています。 恋人に宅建を勧められて、本を買ったり私もそのつもりでした。ですが調べてみると【土日祝、長期休暇はほぼ無し！当たり前じゃん、不動産業だよ？】と周りに言われて尻込みしています。 私は旅行が大好きなので、長期休暇が取れないのはとても辛いです。恋人もサラリーマンなので土日休み長期休暇有りなので、(こんな経歴の癖して甘い事を言うようですが)このままでは遠距離恋愛のようになってしまうかも…と怖くなっています。 なので、無資格無経験からパートでもなんでも医療事務の面接を受けつつ、宅建は諦めて医療事務を取得するべきか？と悩んでいます。 月収18〜20万が希望で、もし医療事務で足りなければアルバイトの掛け持ちなども考えています。(残業有りで18万前後ならかけもちはしないつもりです。) 正社員になれればボーナスや雇用保険などもついてくるのでいずれは正社員として働きたいです。 長くなりましたが質問させてください。 Ｑ、宅建と医療事務、土日休みと長期休暇(土曜半日出勤は許容範囲)をどうしても外したくない場合はどちらを取るのが良いか？ Ｑ、宅建は本当に週末休み、長期休暇が無いのか？ Ｑ、双方とも諦めてどこかの工場などで働く方がいいのか… 知恵袋やネットでも調べましたがいまいちハッキリとわからないので、不動産関係や医療事務に勤めている方からお話が聞けたらとても嬉しいです。そうでない方からのアドバイスも有難いです。 質問が多いですが、お答え頂ければ助かります。 よろしくお願いします。
は職場の同期です。サービス業で、同じ店舗に配属されています。男性の恋愛アドバイザーさんにアドバイスをもらいながら行動していました。 彼に好かれるためにメイクを頑張ったり、彼の仕事を手伝ったりしていました。時間が押しているときに手伝うことで、「ありがとうございます本当に助かります！」と言ってもらえたこともありました。 しかし、遊びに誘ったりしても、2人では遊んではくれませんでした。1度、笑いながらですが、「例え休みが合ってもあなたとは遊びません笑」と言われたこともありました。恐らく好意に気付かれて応えられないから突き放されてたのかな、と思います。完全に脈ナシでした。 振られる直前に祖父が亡くなりました。 忌引明けの出勤の時、彼が私に渡し忘れたものがあったので近くのコンビニまで届けに来てくれました。私の店舗にすごく可愛い大学生のバイトの子がいるのですが、私が元気がないから元気づけるために来て欲しい、と言う口実でその子を車に乗せて連れてきていました。帰りは車に乗せてくれたのですが、彼の指示でアルバイトの子が助手席、私が後部座席に座りました 同期で集まった時も彼はそのアルバイトの子を可愛いと言っていました。職場の人と食事をした時、恋愛の話になりました。先輩が「社員と学生バイトの子が結婚したパターンもあるよ」と行った時に、同期の子が好きな人に向かって小声で「頑張れ笑」と言ってました。同期の子にはアルバイトの子が好きだと相談してるのかな、と思いました。 私に会わせる口実でその子に近づこうとしているんだな、と思い、ダシにされたと思っていました。しかし、恋愛アドバイザーさんは、ダシにされたわけでも私を励ましたかったわけでもなく、何かほかの意図があったんでしょう、と言っていました。 2人は付き合ってはいないですし、彼がバイトの子を助手席に指定した時、「え？私が前ですか？」と驚いていましたし、普段からプライベートで会っている関係ではなさそうです。 アドバイザーさんは、彼は私の好意に気づいているし、2人きりの方がいい雰囲気になるから私を恋路に巻き込むことはしない、と言っていました。 しかし、それならなぜその子を連れてきたのか、意図が分かりません。アドバイザーさんに、「彼が私の好意に気づいているならなぜその子を連れてきたのでしょうか？喪中で悲しんでいる時に可愛い子を連れてくるなんて余計しんどくなるって分かりますよね」と聞くと、「私を励ましたいなら可愛い女を連れてくるな、と言っているようなもんですが、ご自身の性格についてはどう思われますか？」と返ってきました。誰だって普通、励ましたいから、と言って可愛い子を連れてこられたら、なんで連れてきたの？と思いませんか？連れてくる必要なんてないじゃないですか 私そんなに性格悪いんですか？ 私も予想では、いきなりバイトの子を誘うのは難しいから、最初は私絡みで仲良くなり、ゆくゆくは2人でプライベートで会える仲になろうとしているのかな、と考えましたが、違うのでしょうか？
すが、出勤したのは5回で働いた時間は17時間半です。 辞めたい理由はタバコを吸っている人が多いことが嫌。高校に行っていない17〜18歳が多い。 そして店長も面接初日のとき私の顔にかかってるってのにタバコをずっと吸い続ける。店長はピザーラで7年やって(高校に行ってない)大学でて店長になった人です。 お喋りで話題振ったりフレンドリーでいいのですが、恋愛の話も多くて気持ち悪いし好きじゃありません。年齢は24？だったと思います。 それから、ピザーラはGWやクリスマスなどの時期は忙しいっちゃ忙しいですけど、コンビニなどに比べると楽ですよね。 私自身楽な仕事よりも少し忙しいほうが合っているのでファミマで働きたいと思っています。(友人が働いているので情報はよく聞く) でも面接時、3ヶ月続けるということを話しました。 前のバイトも3ヶ月で辞めたというのも話してしまったのですよ…。あの店長になんと思われようがいいのですが、大抵のバイトは辞める1ヶ月前もしくは2週間前に報告しなければなりませんよね。辞めるその間気まずいなぁ…と。 良い人も多いのですけど、職場の人も環境も店長もやはり合わないというか。 怖いんですよね。ヤンキーぽい人も多いですし。 どれくらいの時期になんていえば辞められて良いと思いますか？
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