るのですが、毎日のように数百件を超えるメッセージのやり取りがあります。会社内の情報を共有するならまだしも、中には個人的なやり取りもあり、「そういうのは当人同士か、別のグループを作ってそこでやってくれ」と思うことも多々あります。（むしろ内容的にはそう思うことが大半。）とりあえず通知をオフにしたものの、気付いた頃にはグループの未読のLINEだけで数百件を超えていることもザラ。なので今となっては見る気も失せています。グループからの退会も考えたのですが、それはそれで感じが悪いと思いましたし、会社の連絡事項が回ってくることもなくはないので、退会を渋っています。 やはりこういうときは通知オフにしておくのが最善なのでしょうか？皆さまならどうしますか？
回答終了
過ぎないのですが、いつも職場の人から連絡が来た際は携帯を見ているので、連絡が来て10秒以内には返事をします(通知で即タップして即返信)。 ふと「連絡してすぐ返事ができるなんて暇なのかな」と思われていないか、まぁ気にする必要なんて無いんですが気になってしまいました笑 皆様なら連絡して毎回すぐに返事を送ってくる人がいたらどう思いますか？
解決済み
で清掃員をしていると家族に話しています。(いかがわしい所です)週に2日8時から翌日の17時まで家に帰って来ません。私はそんなに長い 時間働けるのかそこで疑問をまずもちました。が問い詰めると私が責められるのでそこでその話は終わりました。母の不倫相手はその職場で出会った人です。(aとします)次に私が母に疑問を持ったのは、aが職場を辞めてしまい1人で悲しいと話していた後に、起こったことです。母が職場にケータイを忘れてきたらしく、家の電話にaから電話がかかって来ました。私は通販だと思い、もしもしとでると母がケータイを職場に忘れてるとaは言いました。そして私はaにいまどこにいらっしゃるのですかと尋ねると職場の従業員スペースと言われて私はもう話してが信じられなくなりました。辞めたと話していたaは辞めて無かったのです。ここで母に尋ねて私が怪しんでいるのを悟られたく無かったためこのことは何も聞きませんでした。母はお世話になったある人にお弁当を持っていっていました。その人はaさんではありません。bとします。そして母のLINEの通知が見えてしまったのですが、aさんが母お弁当美味しかったよと通知が来てるのを見てしまいました。母はいつもお弁当を1こしか作っていなかったので、bに渡してると嘘をつきながらほんとうはaに毎日渡しにいってたのです。もうこれはほんとに怪しいと思い母が寝てるすきに写真を見ると仕事に行ってるはずの曜日に2人で旅行にいっていたり、バスローブ姿の自撮りがあったりお風呂でaを撮った写真があったりともうこれは浮気以外考えられません。母は毎日LINEもして電話もして大好きだった母にどのようなたいどを取ればいいか分かりません。私の父は全く気づいていません。もうこの気持ち悪さから抜け出したいけど母には今まで迷惑ばっかりかけたので責めることもできません。私は誰か身内に相談してもいいのでしょうか助けてください
食店に長期バイトとして働いて半年になります。出来れば最後まで読んでいただけると幸いです。 面接の際なるべく高校を卒業するまでは続けて欲しいと言われましたが、通っている高校が生徒の9割9部が大学受験をするそこそこの進学校なため、せめて2年の最後まで ということで話がまとまりました。 辞めたい理由としては ①1日の拘束時間が長すぎる 平日は授業の予習復習で忙しいため土日だけシフトを入れてもらっているが、朝の8時頃から夜の9時頃までの休憩1時間で計10時間以上の労働時間がある ②肩身が狭い 親子2世帯で続けているお店であり、最近お子さん(と言っても40代前半ぐらい、結婚３年目)のお嫁さんも親2人との世代交代のために前の職場を退職し、修行としてこちらに働きに来ている。 コロナ禍前はバイトが7、8人ほどいたらしいが現在は自分1人で回している。契約初期は殆ど来店のお客様がいらっしゃらず出前ばかりである程度余裕があったが、最近は宴会や法事などの会食が増え正直1人だけではとても大変で水を飲む時間もトイレに行く時間もない。4人とも優しい方々な為人間関係は良好だが、どことなく感じる疎外感がきつくバイトが1人だけなので責任が重すぎる。(シフト決めから接客、厨房の調理、盛り付け、掃除全般) ③鬱が再発した 高校入学当初に様々なことが重なって拗らせてしまい、精神科に通いながらなんとか学校には登校できていた。本当は入学後すぐから社会勉強としてバイトを始めたかったが、夏季長期休暇中に体調も気分もある程度良くなったため遅れてその時期に応募した。 半年程ずっと無理をして自分を騙してやってきてついにガタが来てしまい、２学期の最後1週間ほど連続で高校を休んでしまった。冬季休暇期間中にまた病院に行くつもりだが正直休み明けから学校に通える自信がない。外に出るのもつらい。 ④成績が落ちた 時間にある程度余裕があった1学期と比べテストの点数も評定も順位も全国偏差値も大幅に落ちてしまい、勉強全体に対するモチベーションも無くなってしまった。大学は周りと同じように国公立大学を目指しているのでこのまま授業についていけない状態でいくと確実に受験に落ちる。 拙い文章で申し訳ありませんがこのような感じです。辞めたいなんて言うのは甘えだと十分承知していますが、本当に辛くて毎週土日が来るのも怖く店長からのLINEの通知を見ると過呼吸を起こしてしまいます。両親は「折角良い環境で働けてるんだから最後まで続けなさい」と言っていますが、本気で辞めたいと言ったら確実に許してくれると思います。 元々マイペースで要領が悪いので仕事は失敗してばかりですが手を抜かず真面目に取り組んでいますし、 ごめんなさい、ありがとうございます、その他の挨拶などは笑顔でしっかり出来ます。 相手と話すのも話を聞くのも好きなので良好な関係は築けているのではないかと勝手に感じています。だからこそ、それらを全て壊してしまうような行為をするのがとても怖いです。バイトに行くのは嫌ですが辞めたいと言い出すのは想像しただけでもより恐ろしいです。 そこで質問なのですが、もう辞めたいという意思は伝えてみてもいいのでしょうか？またその場合どのように伝えればいいと思いますか？ちなみに辞める場合は3ヶ月前に伝えてねと言われています。引き継ぎ等が大変だと分かっていますが正直3ヶ月間持つ自信が無いです。(自分が働き出した時には既に前の人が辞めていて自分1人だけだったため、人が見つかればそれより早く辞めれるのでは？と思っています。) もう何のためにバイトをしているのか分からなくなってしまっていて賃金もどうでもいいです。お金が貰えるから頑張れる！とも思えません。続けた方がいいという意見をお持ちの方がいればいい方向に気持ちが持っていけるようなアドバイスが欲しいです。長文失礼致しました。
金ですか？○○さん(私)のお金ですか？」 と言ってきた人間が2人もいます。 コイツらヤバすぎるだろw 男の方は性根が腐り切ってるし、勝手に俺のiPhoneのホームボタンを押してLINEの通知をみて、「これ誰ですかー？」と、あまりにヤバすぎる言動とったりします。コイツはもう終わってるのでその辺でのたれ○ねば良いと考えてます。 もう1人の女の子は周囲から「あの子はプライドが高いよね…」と煙たがれる節があります。 それは自信のなさの裏返しなので、そこを刺激しないように本質的なアドバイスをしていくと、みるみる上達して職場の女性の中でトップクラスになり、 「最近仕事が楽しくなってきた。上司に1発でｏｋもらえるのが増えました〜」と言ってて、自分のことのように嬉しかったです。 ですが、上記のような言動や、私の家庭について意見してくる、など無礼極まりないことをしてきますので、あんまり関わりたくなくなってきてしまいました。 でも、なんかほっとくのは可哀想な気がして… 自分の発言のヤバさを自覚させるために少々過激なこと(まぁ事実なんですけど)を言うか言わまいか、迷っています。 「君の言動はさ、例えば友達夫婦に子供が出来た、って報告されて【そうなんですね！どんなセッ○スして妊娠したんですか？】って聞いてるのと同じだよ」 くらいガツンと言われないと本人はずっとそのまま何ですかね？ 怖いのが、指摘されて自分の非を認めずに自己正当化し、挙句逆に攻撃してくるパターンがあるということです。 どう言った判断基準を行えばいいでしょうか？ ご意見頂けますと幸いです。
んです。 内容が私が現在働いてる職場の女性について聞きたいことがあるって内容だったんです。 (通知画面を見ただけで、既読は付けてないです) 私、その元上司とは今まで連絡を取ってないし、その上司と働いた会社から２回転職して今の職場にいて、そのことを当然、元上司には言ってないんです、、 なのに、私の今の職場を知ってるし、しかもその女性について聞きたいって連絡があって滅茶苦茶怖いんです、、、 しかもその女性、実は私が現在気になってる女性で、最近その女性にちょっとアタックをしてたんです、、、 全てにおいて私の理解が追い付かないんですけど、どういうことだと思いますか？ 取り敢えず、状況として元上司の連絡は既読スルーしてます、、 女性側に聞いた方が良いのですかね、、？
テロイドと抗ヒスタミン剤を点滴してもらいました。 元々肌が弱くて夏場は汗疹などの湿疹が必ずできてしまいますし、直射日光や温度差でもよく蕁麻疹が出ます。 今日は朝から仕事だったのですが、病院にかかった時に「今日は出来るだけ安静に」と言われたので出勤して午後からスタッフが増える頃に店長に「もし都合がつくなら帰らせてほしい」と事情を添えて相談しました。 シフト制の勤務で従業員も少ないので午前中は絶対出勤しなければならず、午後からも人手が足りなければ体調悪くても帰れないくらいの職場です。 点滴が終わって帰宅した頃には朝5時頃だったため、誰にも連絡せずにいたのですが、店長には「帰るなら代わりの人を朝5時の段階で探すべきだった。誰にも連絡取れなかったら仕方ないけど、とりあえず代わりの人を探す行動しないといけない」と言われてしまいました。 そんな時間に他のスタッフに連絡を入れることは迷惑ではないですか？ 朝5時に今日休みの人にLINEの通知を入れて、代わってもらえませんか？と人手を探さなければならないもんなんでしょうか？ 店長は午後から出勤だったし、どの道人がいないから午前中は休めないのが分かっていたので店長が出勤してからでいいかな、どうせ寝てるだろうし、と思っていたのですが店長には「取り急ぎ報告と相談」という形でLINEしておけば良かったかなぁ、とは思いましたが、休みの日のスタッフに代わりをお願いしたり、遅番のスタッフに早く来てもらえないかって相談は朝5時頃から連絡しても非常識ではないのでしょうか？
にＬＩＮＥを送っています。 当然なことに既読にはなりません。 だから、最初はブロックされてると思ってました。 昨日の夜、彼女から「電話して」というチャットが入ったので 彼女に電話して話をしていましたが、彼女の話す内容に 私がＬＩＮＥで送った内容の事柄が含まれていました。 私はどうして彼女がＬＩＮＥの内容を知っているのか？ 不思議に思いましたが、彼女は既読を付けない方法を知っていて 私の送ったＬＩＮＥの内容を見ていたと考えたほうが 自然だと思われますか？ 他に既読を付けないでＬＩＮＥの内容を見る方法がありますか？ 彼女の行動に不信感を持っている男の質問です。 つまらない質問ですが宜しくお願いします。
LINEグループから出たいです。 最初の頃に誘われて、なんの疑いもなく入ったのですがそのグループLINEでひた すらパチンコやスロットの話をしています。 自分もパチンコをしないわけではないのですがいちいち写真撮って、あーだこーだ言いたくありません。 盛り上がるときは通知が鳴り続けるため通知音はオフにしてありますが、通知が何百もあるとそれを見るのもイヤです。 会社の人達のグループなので、抜けにくいのですが穏便に抜ける方法はないでしょうか？
回の合格点数の発表は何日頃わかりますか？
41~50件 / 182件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
採用通知書の内容とは？内定通知書との違いや届いた際のポイントも
選考対策
採用試験の最終選考を通過した場合、会社から採用通知書が届きます。求職者は速やかに内容を確認し、お礼の連絡...続きを見る
2023-04-17
内定通知の電話はどう受け答えすべき？待機期間から注意点まで紹介
内定通知を電話でもらえることになっているなら、受け答えの仕方を確認しておきましょう。声だけのやりとりだけ...続きを見る
2023-05-27
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
面接結果の連絡が遅いときの原因と対処法。不安の解消法も解説
面接日から日数が経っても合否が分からないと、悪いケースばかり頭に浮かんで不安になってしまうものです。しか...続きを見る
2022-07-11
仕事ができない人の特徴と解決法！悩む前にできることから試してみよう
働き方を考える
仕事でミスが続いてしまったときは、自分は仕事ができない人ではないかと悩むこともあるでしょう。仕事ができな...続きを見る
2022-08-08
看護師に向いてないかもと悩む学生は多い？悩みの原因と対処法を解説
仕事を知る
看護実習が進むにつれて、自分は看護師に向いてないのではと悩む学生は多いのではないでしょうか。しかし、向か...続きを見る
2023-03-27
正社員に向いていないのはどんな人？辞めたくなったときの対処法
「自分は正社員には向いていないのかもしれない」と、悩みを抱えてはいませんか？正社員に向いていない人・向い...続きを見る
2023-03-31
再就職手当がもらえないケースは？受給条件や損をしない方法も紹介
法律とお金
失業手当の受給中に、条件をクリアして新しい職に就くと再就職手当がもらえます。しかし自分は対象外ではないか...続きを見る
2023-04-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
