活を控えているものです。富山で旅行関係の仕事(ホテルや旅館というより旅行会社系)に就きたいと考えています。 今は東京の大学に行っており、出身も九州なので私自身は富山に所縁はないのですが、結婚を考えている相手が富山にいるためです。 いろいろ調べてみたところ、勤務地限定制度を採用していたり、JTBなどではJTB中部と地域ごとに採用するといった制度があるようですが、希望の支店に配属される確率はどのくらいなのでしょうか? また、このような理由で勤務地を選ぶことは社会ではあまり通用しないでしょうか・・・? よろしくお願いします。 http://my.yahoo.co.jp/
解決済み
阪急○通社、エイチ・○イ・エス、KNTツー○スト、JTBグ○ープ これらはすべて内定をもらうことが難しいとされる大手企業でしょうか? また、これらと同じ職種でオススメの中小企業をご存じの方いらしたらご教示願えないでしょうか? 無知で恐縮ですがよろしくお願いします。
社員として採用になりました。 私ごとですが、主人と離婚し(子供なし)30後半での就職活動。結婚期間16年間はずっとパートで働いていて、ここへきて自分で生きていく・生活していく為の仕事探しをすることに。本当に大変でした。3か月掛かりやっと内定を頂ける企業に巡り合いました。 ここに決まるまで履歴書発送から書類選考 → 一次試験 → 二次試験 と丸々1カ月かかり掴み取った内定…ですが契約社員のまま勤務出来るのは5年とのこと。 その間に正社員採用試験を受け、合格できればその先も雇用して頂けるそうです。 長々書き綴りましたが、JRグループで働かれてる方へ教えて頂きたいのですが、やはり正社員採用試験は難しいですか?採用試験はトータル何回受けることが可能ですか? せっかくかなりの応募者の中から内定が決まったのですが、正社員になることが出来ずに、5年後、40歳を過ぎて就活を…と考えると一抹の不安が出てきてしまい。。。 何か情報を頂けると幸いです。
り大手の人気企業に内定を貰える可能性は0に等しいですよね??
や遅番があって早く帰れたりするので、毎月のトータル勤務時間が違います。かといって、給料のベースに差は ありません。 旅行業界なら、給料、残業時間、有休消化率など、JTBがH.I.S.などと比べてかなりいいみたいですね。特に、管理職になると、両社の待遇差は更に開くようです。H.I.S.では、なかなか有休も取れませんし、残業で疲れはててしまう割に、給料は低いままです。 やっぱり業界最大手は待遇も違います。就職先を選ぶ際は学生の皆さんよく調べてください。
はあるものの偏差値的にはMarch未満の大学です。 でもこの前OB・OGの就職状況を見たら、もちろん数はかなり少ないですがJTBや三菱東京UFJなどの一流企業にも就職している人が毎年一定数出ていることが判明しました。 去年、私のサークルの先輩も、八大商社の一つに内定を貰っていました。 March未満の大学なのにOB・OGが大企業に毎年内定を貰っている……ってどういうことでしょうか。 でもこれだけ学歴フィルター学歴フィルターって言われてるんだから、学歴フィルターは存在すると思うんですよね。 もしかして学歴フィルターって単に偏差値や知名度の問題ではなく、つまりその学校のOBOGの有無に関係するものということですか? 歴史ある大学や偏差値の高い大学のOBOGは結果的に一流企業に多く存在する ↓ そのため有名大学が(OBOGの有無)フィルターを通り易くなる という流れなのかな、と思いました。 実際どうなんでしょうか。それとも学歴フィルター自体がただの噂なんですか?
あまり未来が明るくないと、、、 私は女の子だし、就職面が不安です。 女の子にはどんな会社の選択肢がありますか? 大学は東京都立大学を目指しています。
から公務員を目指せと言われました(受からないというのは、学歴フィルターで引っかかり、書類選考の段階で落とされるということらしいです。)大学は大東亜帝国以上、日東駒専未満と一応世間では言われている、文東立松の1つの文系に在籍しています。 そこで本屋で、2020年版四季報の、「大手有名企業内定大学ランキング」のページを斜め読みしていたのですが、例えば見たものでは、JTB、資生堂、HIS、トヨタなんかがあるのですが、上位15位くらいまでのっていて、確かにどの企業も早慶、マーチ、上位国公立は必ず入っていました。上位校が多いことは明らかだったのですが、意外と、東海大学や、忘れてしまったのですが中堅もしくは下位私大なんかも、結構入っていました。(もちろん1位~7位くらいまではどこも上位校が占めていました。) 何が言いたいかと言うと、自分の努力次第ではありますが、学歴フィルターで必ずしも落とされるということはないと思うのです。実際少数派ではあるけれど、四季報には上位校でないところも多々のっています。 私に能力があるないや、少数はに入れるかは置いておいて、今の大学で大手企業に必ずしも入れないわけではないと思うのですけど皆さんはどう考えますか
回答終了
、 内定者は人によっては、格上の就職もできそう。 マコト人生なんてわからない。 親としては、中小の旅行代理店のような吹けば飛びそうな会社よりも、小さくても堅実なメーカーに行ってもらいたいと口を出したくなります。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170407-00000020-asahi-soci てるみくらぶ内定者に企業殺到 58人に200社超 朝日新聞デジタル 4/7(金) 7:28配信 破産手続き中の旅行会社てるみくらぶ(東京)に今春入社するはずだった58人の採用内定者をめぐり、200社以上が「争奪戦」を繰り広げている。内定者の就職活動を支援する厚生労働省や日本旅行業協会に、採用を希望する企業から問い合わせが殺到。背景には深刻な人手不足がある。 厚労省が3月29日に設けた内定者向けの相談窓口には、すでに約180社から「採用したい」との問い合わせがあった。中小のメーカーや警備会社からが多く、「明日から出社しても大丈夫」と話す企業まであったという。 内定者は全員が今春に大学や専門学校を卒業したばかりだ。厚労省は「内定者のためだったのに、企業からの問い合わせは想定外。それだけ人手不足が深刻なのだろう」(若年者雇用対策室)と驚く。 旅行会社が加盟する日本旅行業協会は、てるみくらぶの内定者を集めた合同企業面接会を8日に開く。会員企業に参加を呼びかけたところ、JTBなどの大手や旅行予約サイト運営会社エクスペディアなどの新興企業まで、予定の20社を上回る50社以上から希望があり、半日で締め切った。担当者は「旅行業界のイメージ悪化を懸念し、手を挙げてくれた会社もある」という。(森田岳穂)
も落とされました。 そこでなんです。過去にこの場で色々なご指摘を頂きましたが、それでも何度も下記のように思っています。 ①まず、有名企業(大手日経225など)※って、もはや勉強オタク・勉強厨の集まりでしょうか?SPI対策(テストセンター・玉手箱を含む)は、東大志望者や司法試験受験者と同じくらいの勉強時間を要しているのでしょうか? ②東大早慶上智明治青学などのS級大学出身者ばかり、SPIで満点近く取れる人ばっかり。三流大学の学生は、どんなにESの内容が良かったとしても即足切り。 ③学生時代に勉強(ゼミ・資格・TOEIC)や課外活動(スポーツ・文化サークル・留学)を一心不乱四苦八苦で頑張り、そういった経験を活かしたい!と具体的にアピールできる人、様々な面でネタがある人 ④受験先企業について、安定性や今後の発展などマメに調べている人(業界・企業研究。その受験先企業のオタクである人) ⑤面接で、入社してやりたい仕事、③の学生時代の経験、最近のニュース(政治・経済・金融・リーマンショック・東日本大震災・原発事故・ヒット商品・その他グローバル市場etc)をについて、起承転結きちんと述べれる人 従って大手企業の社員は、ガリ勉で筋肉ムキムキで最強な「草野仁」のような人ばっかりというイメージしか湧かないです... だから私は、有名企業の先輩社員(身近な例でいえば、ドコモショップやキャンペンガールのお姉さんなど)に色々聞いてみたいんです。入社試験対策では(デートなどのプライベートは全て犠牲にして)1日5~10時間は勉強したのかとか、面接対策ではどれくらい気合を入れたかなど。 ESとSPIの意味は全ての応募者に面接の時間を与えきれないとか、面接では暗記型・街頭演説型はNG、それは勿論承知の上です。 よろしくお願いします。 ※NTTドコモ、伊藤忠商事、三井物産、イオン、セブン&アイ、キャノン、パナソニック、ソニー、三菱、日立、トヨタ自動車、本田、日本航空、オリエンタルランド、フジテレビ、TBS、テレビ朝日、オンワード、ワールド、サザビー、リクルート、HIS、JTB、JR東日本、小田急電鉄、京王電鉄、東急電鉄etc
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