ちて選考に進んだのが5〜6社ほど。 その他は書類選考待ちの状況です。 1社目を2年半で辞めて2社目を半年で辞めました。 どちらも営業職です。やはりどちらも短期間で辞めてるので書類選考が通りづらいのでしょうか。
回答終了
にもう一名のライバルがいるので、元々今日のミーティング終了後、どちらかに決めるか、二人とも採用するとのことでしたが、エージェントから企業がまだ検討されている連絡が来ました。 できるだけ早く入社できる人が欲しいらしいので、4月中に入社できないか聞かれました。 ライバルがいるので、内定を獲得できない可能性がある中に、本当は決まっていますが、早く入社させるための交渉手段だと捉えることができるでしょうか？
解決済み
0万だったのですが、選考が進むと１年目はボーナスが少なくなるので、年収600万位になり、２年目から通常通り支給され700万を超えるとのことでした。 想定年収とは初年度ではなく、今後の年収のことをいうのでしょうか？ 今後の参考にしたいです。
がきまっています。 エージェント経由の応募求人は、退職者(無職)だと基本、通過しませんか？ 私の場合、在職中でもエージェント経由の求人はほぼ書類選考落ちですが…
エージェントサービス) というボタンから企業に応募しました。 この段階では基本情報を送っただけで、志望動機などは記入していませんが、dodaから次の選考に進めませんとのことで連絡が来ました。 これは企業から不採用とされたのでしょうか。 それともdoda内の選考でふるいにかけられたということでしょうか。
。 応募から内定まで2～4週間という記載があり今は書類選考結果待ちで2週間経ちます。 書類選考通過の可能性 は低いでしょうか？確認の連絡しようか迷ってます。
はないと思ってはおりましたが、書類選考が通らないので落ち込んでいます。 dodaでキャリアアドバイザーのアドバイス通りに書類を作成し、紹介された求人の中から35社ほどエントリーしました。 (それでも少ないから50社くらいエントリーしてと言われています) 今15社書類落ち、残りはまだ選考中ですが結構長い間放置のものもあるので、望みは薄いです。 キャリアアドバイザーからは書類の通過率は10～15％くらいと言われていますが、dodaでは全く通らず、面接の予定なしです。 別の転職サイトから企業へ直接応募して、2社は書類選考と一次面接は通過し、来週最終面接です。 その2社のうちどちらか内定が出たら転職活動は終了するつもりですが、それだったらわざわざdodaのキャリアアドバイザーを申し込む必要なかったなと思いました。 書類落ちが続くとかなりメンタルやられますし・・ 電話、メール、zoomも多くてしんどいです。 dodaで転職成功された方いますか？書類はどの程度通りましたか？ かなりハイスペックな人でないとdodaで転職は難しいのでしょうか。
かり案件の求人に応募させていただきました。 しかしその後、リクナビNEXTにて全く同じ内容の求人を見つけました。 調べてみると、DODAの預かり案件は書類選考までの突破率が非常に低いようで、、、 リクナビNEXTにて応募した場合、企業へ直接書類選考していただけるのであればDODAの応募を辞退してリクナビNEXTから再度応募したほうがいいのかな…と考えています。 リクナビNEXTの募集期限が迫っておりますので焦っています。 アドバイスを頂ければ幸いです。 何卒よろしくお願い申し上げます。
応募先企業は営業中です。 これは書類選考にも届かず不採用で間違いないですか？
サービスと転職サイトを利用しています。 エージェント経由で内定をいただいて承諾しようと思っているのですが、転職サイトの方で転職活動自体は進めて、より良い企業に転職できるよう頑張りたいと思っています。 エージェント経由での選考は内定承諾の時点でエージェントが断ると思うのですが、転職サイト経由の選考にエージェントが関与して来ないかが心配です。 エージェントはユーザーの転職サイトでの選考状況などを確認できたりするのでしょうか？ 同じdodaのサービスということで心配しています。 よろしくお願いします。
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