誌で医療事務の欄をみたら、ニックの医療事務教育講座や、ヒューマンアカデミーの(医療事務+OA+電子カルテ)の総合講座と、 ユーキャン通信講座医療事務を見つけました。 どれが一番即戦力となる勉強ができるのでしょうか? ユーキャンは通信なのでDVDとテキストのみだそうです。 ・・教えてください。 (他にもあるでしょうか?)
解決済み
遣でOA事務だったのですが、 これからしたい仕事もOA事務です。 中級程度のoffice全般を使った仕事がしたくて仕方がないのですが、どうすればいいでしょうか? 宜しくお願いします。
て27歳の女性が中途入社しました。 事務歴10年という彼女ですが、不思議な位無知でビックリする毎日です。 こちらで質問していて分かったのですが、そう言えば彼女は10年間OA事務をやっていたと言っていました。 OA事務をやっていると、商売の基本的な事とかが分からないのでしょうか?
いった実績(一般的なOA事務で社内のみで仕事の為)や資格もなく、職務経歴書にはなんと書いたら良いのかわかりません 同じような職を経験されている方は転職の際どのように書かれたのか、出来れば実際に書かれたことなど教えていただければと思います よろしくお願いします。
回答終了
どーいうことをしたら 事務処理とかOA事務経験なのですか? そういう職業についたらってのがわかりやすいけど なんだか私の場合は受付事務してたけれど 受付業務が多くて 正直どれが事務だったんだろって思って 現在転職活動中なので どういうのが事務なのか教えてください
労条件明示書の業務内容の内で 今まで「事務用機器操作業務」と記載があったものが突然「OA事務•一般事務」と変わっておりました。 そこが変わることで何かしら影響があるのでしょうか?
ます。OA事務希望で、サイトに載ってた求人内容は「OA事務:データ収集と資料作成業務+庶務」となっており応募しました。 職場訪問でも、やはり私がやりたい仕事に近いと思い、双方合意で勤務することが決まったのですが、勤務初日に「○○さんは一般事務採用だから、セミナーの手伝いに行ってもらう」と言われ、3日後会社ビルとは違うビルで実施されたセミナーへ外出し手伝いをしました。 そこで初めて自分がOA事務じゃなく一般事務で採用されたことを知りました。 (契約書に一般事務OA事務とかとかそういう類のことが私が見る限り載ってなかったのです) 蓋を開けてみれば、仕事はほとんどなく、1日1~2時間ほどで終わる業務があるだけで、あとは受身で仕事を待つのみです。 増税のこともあり、私以外の社員さんは大変忙しく、自分から話しかける雰囲気ではないため、派遣営業に何度も「仕事を振って欲しい、あの様子で自分から話しかけるのは無理です。」と訴えているのですが、派遣先からの返答は「遠慮なく話しかけてくれて良いから」と…。 しかし実際はみんな黙々と作業に没頭で、たぶん私に仕事を振って説明するよりやったほうが早いという感じなのだろうと思います。 前任がいればその業務を請け負えたのでしょうけども、増員だったのではっきりと決まった業務もありません…。 そもそも、最初にOA事務だと思って入っているので、しょっぱなからズレが生じてますし、仕事内容に納得して入ったのに一般事務扱いだったこと(一般事務の仕事を馬鹿にしているのではありません)にもだまされたような気分です。 だましだまし2ヶ月やってきましたが、とにかく暇な上、自分の部署の人、別部署の派遣さんともまったく会話することもなく、ただただ悶々と悩む日々が続き、もう会社に行くことが億劫でなりません。 自分のわがままなのかとも思うのですが、とにかく派遣を軽んじて見られているような出来事もあり、この歳になってトイレでひっそり涙したりと、もうこのままでは普通の精神状態ではいられない感じです…。 考える時間が1日のほとんどで、ネガティブなことばかりが頭をぐるぐるしています。 このような状態で途中で仕事を終了された方はいらっしゃいますか? そのときどんな風に派遣会社と話したのか、その後派遣会社はどのような態度だったかなど、いろいろ参考に聞かせていただきたいと思ってます。 どうぞ、よろしくお願いいたします。
事務能力認定検定 診療報酬請求事務能力認定試験 医療事務OA実務能力認定試験 電子カルテオペレーション実務能力認定試験 医療事務作業補助者実務能力認定試験 の習得に向け、通学して受験します。医療事務において、通学や通信をせずとも大丈夫とのご意見もありましたが、正社員で転職したいのと、高校中退の汚点があり通学を決めました。 質問は、 通学前から無資格でパートないし社員で働き、通学を両立して資格を取るか、、、 通学後、資格を取った時点で転職先を探すか、、、 迷っています。 資格がある分、初任給が変わると聞いたこともあり、高校中退のブランクをプラマイゼロにゎできる程度の効力があればと考えています。 この場合、実務を積みながら勉強する方が良いと思いますが、半年程度の雇用期間で入社するのも、先方に申し訳ないように思います。。 仮に、無資格で入社した後に資格を取れば、その時点で給与に反映されるのでしょうか? すみません、良く分からない質問ですが、どこでも良いので医療事務に関わりながら勉強するか、資格を取ってから、正社員で求人を探すかについて、ご意見いただきたいです。 よろしくおねがいします。
これから転職して正社員になるのはかなり難しいと思うのですが、それでも希望を捨てきれず、正社員になる可能性の高い業務につきたいと思っています。または派遣であっても定年年齢まで活躍できる職業に就きたいです。どちらの職種がより可能性があるでしょうか。 因みに私のスキルの状況ですが、経理は決算業務をやったことがなく、過去に従業員30名程の会社で一人経理を任され、顧問会計事務所の元、仕訳から売掛、買掛管理などもやっていました。しかしここ数年はOA事務が主でエクセル・ワードはVBA以外は苦労しないで操作できるほどになりました。 私としては、経理のほうが年齢がいっても正社員の道があるかと考え、派遣で決算補助などを経験し、ステップアップしたほうが良いのかなと思うのですが、最近の派遣サイトを見ると、OA事務の時給の良さに心が揺らぎます。でも年齢を考えると先々雇ってもらえなくなるのならば経理で長く勤めていたいし・・・ そのあたりの事情をご存知の方、どのような情報でも結構ですので教えてください。よろしくお願いします。
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