理由など細かく聞かれましたが、数日後に 業務に求める経験/スキル/適性等を総合的に判断し、同社の定める応募要件に合致しなかったため 書類選考落ちになったのですが、これは社内選考で落とされたということですよね。 書類選考中と言うステータスは、社内選考も含んでの書類選考という意味ですよね?
回答終了
るようですが、今が自分がどの段階にいるのか見分ける方法がありましたら教えてください。 応募状況のページにある、 選考準備中→社内選考 選考中→企業での選考 といった認識で間違いないですか? また、選考中の段階から落とされた企業に別のエージェントや直接応募をするのはさすがにアウトでしょうか… 経験者の方や、詳しい方がいましたら教えてください。 よろしくお願いします。
応募したのにはいいんですけど、ちゃんとWEB履歴書が送られたか不安で… dodaの転職サイトの使い方を知っている方はいらっしゃいますか?
入れるなら入りたい会社ですが、なぜスカウトがきたのかわからないくらい未経験の仕事です。 対象者は「スカウトを送った人」となってたので、未経験でもいいのかもしれないですがハローワークとか他の媒体で見ると経験者しか募集してなさそうでした。 人事の人とメッセージのやり取りもしていて、日程も決まりましたが後から未経験は募集してないとか言われて、無駄足踏むことになったら嫌です。 私の履歴書や経歴などはおそらく見れる状態にはあると思うのですが、いちいち見てないのかもしれません。。 興味のある企業ではあるので、気にはなります。可能性があるのであればチャレンジしてみたいです。 無駄な労力を割くより先に辞退すべきでしょうか。 もしくは未経験だけど問題ないか聞いてみたらいいですか?
入社するか迷っています。 内定承諾後に、入社を辞めた方いますか?? また理由など教えて欲しいです、、、
回答受付中
しています。 複数社使っていて、応募数もまちまちですが、dodaだけ書類選考を通過できません。 60社応募して、今のところ全て書類選考で見送りになっています。 職務経歴書も同じものを使い、同じような業界に応募しているのですが、各数社〜20社受けた時点で、書類選考の通過率は30%程度です。エージェントによっては100%通過しているところもあります。 dodaの担当者に聞いても、スキルが足りないとしか言いませんが、それなら他のエージェントでも通過できませんよね? dodaの休日だけ格段にレベルが高いとも思えません。 業界について詳しい方、dodaを使ったことのある方、ぜひコメントください。
解決済み
、面接希望日を問うメールが届きました。 他の選考は3〜1週間はかかっていたのに あまりにも早すぎて応募先の企業に少々不信感を覚えてしまいました。 転職活動は初めてなので私が無知なだけなのかもしれませんが よくあることでしょうか?
ジェクト担当からメッセージが来ました。 この度はご応募いただき誠にありがとうございます。 こちらの求人へのご応募には、下記記載の情報が必要となります。 ・◯◯のご経験はあるか ・全国転勤の可否 ・自己PR 他の採用プロジェクト担当からこのようなメッセージを貰った事がないのですが、エージェント担当者が企業から、この設問は必ず聞くよう言われてるのでしょうか?
リーしても良いでしょうか? 就活を始めた26卒(B3)です。dodaキャンパスでオファーを受け取った企業のページを確認したところ興味のあるイベントがありました。 オファーを承認すると直接文章でやり取りする必要が出てきて少し負担なので、辞退してマイナビからエントリーしようと考えています(どのみち直接メールでやりとりすることになるのは分かっていますが、余計な負担を増やしたくありません)。 マイナビからエントリーして企業側に情報が送信された時に、大学名や学部などの情報からdodaでオファーを辞退したことがバレるなどして良くない印象を与える可能性はどの程度ありますか?
いただき、第1志望のところが2次面接の日程調節の段階です。 第2希望の内定を承諾した場合第1希望の会社を辞退しなくてはいけないとエージェントの方に言われたのですが、第2希望の内定をキープしたまま第1希望の面接をうけきることはできますか?
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