ネットで調べると つらい 辞めたい と出てきます。 どうなんでしょうか、、。 分かる方、経験がある方、 回答よろしくお願い致します。
解決済み
した。 原因は年齢差による嫌がらせです。 私は22歳なのですが他の方は40後半から60代の方ばかりで、入社したばかりの頃から 挨拶を無視されたり、教えられたことをやっていたら他の方に怒られ教えてくれた方がくすくす笑っていたり、仕事を教えて欲しいと言っても教えてもらえなかったり、毎月1人一回くらいしか当たらない嫌なポジションがあるのです私は週2でそのポジションだったり…です。 少し原因を探ってみたのですが男性社員の方が60人中2人しかいないのですがその2人が私を可愛いと言ってくれてて、それが気に食わないらしいです。 続けていけないと思い、転職活動を始めていますがフリーター歴2年と正社員3ヶ月で退社だと、書類の時点で通りません。 フリーターは祖父の介護のために2年ほどでした。昼は祖父の面倒をみて夜はバーテンダーとしてアルバイトをしてきました。 シングルマザーのため夜は母が面倒を見てくれていました。 祖父が亡くなったため正社員として働き始めました。 転職理由に嫌がらせとは書きにくく、何と書いたらいいのか悩んでいます。 お力になっていただけると嬉しいです。
回答終了
かったりしますか? 年下の先輩や上司の指示や指導には、素直に従うつもりです。
うか、タバコに限らずキツい臭いや煙が苦手です。特に調子が悪い時は咳がえずくまで止まらなくなります。 社長 室は別にあって、隣にはたまにしか座られないのですが、煙がこっちに流れてくるのが辛いです。でも社長ですし、きっとずっと昔から当たり前に吸ってるのに、成人したばかりの自分みたいな小娘に吸わないでくださいなんて言われるのは気分を害されるでしょうか。 まだ入ったばかりで、そんな状況になったのは3回ほどですし、2日に1本くらいの頻度なので、少なくとももう少し遠慮なく話せるようになるまで我慢するべきでしょうか。
すが 前にも製造業をやっておったそうです。 しかしながら入って数ヶ月くらいの時に上司(かなり高圧的な男の60代の上司)に「使えないなぁ!!」と言われていました。 こういうのってパワハラに当たりますか?
か? 仕事の出来とかではなく、人間性でお願いします。
まのバイトの60代ですがクラス会に行っていいでよすね? こういう会は小さい会社より大企業のほうがいいですし
かり、また、転職できましたか?
私の上でリーダーとしてまとめていたAさんが突然来月より取りまとめの計画というところに異動になります。 私がリーダーになるのですが、とにかく大変なところで私には務まりそうもありません。主人は嫌ならやめればよいと言ってくれたので、少し気持ちが楽になったのですが、その10月から異動になるAさんと言う人が私に 「あと約2年だからといい加減に務めないでね」 と言ってきました。多分仕事の量が多い時は取りまとめの計画の人がいつも手伝いに入るので、うるさく言われるのは想像がつきます。 それであと2年なら新しい職場に転職もありかなと考え始めました。 一応転職したい職場に本日電話したところ、来月からでも採用は可能だと言われました。面接だけでも行った方が良いでしょうか?定年まで努めても今日連絡した職場に転職しようと思っています。 みなさんならどうされますか?今はパートですが、転職先は正社員もまだ採用しているとのことで、パートでも勤められると言われました。
ようにタクシー会社に転職するか悩んでます。 65歳過ぎてから転職してタクシー会社とも考えましたが、年齢的に採用されない気がして。少しでも早い年齢で転職した方が良いかと考えています。 私は、三年以上は無事故無違反ですが、2種免許は保有していません。 一般的にタクシー会社では、何歳まで採用されているのか。2種免許なくても大丈夫か教えてください。 何かアドバイスがあれば教えてください。
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