、時間帯、週何回働いているか教えてください。
回答終了
ます。 そのおばあさんの事です。 そのおばあさんはここに勤めて40年の人で現在の女社長が社長になる前のお父さんが社長をしている時から勤めている大お局様です。社長の前では首になりたくないので口数も少なく静かにしていますが、社長が出社してくるまえまではワガママ放題で、これは嫌だあれも嫌だと私がパート主任ですが、文句言い放題で言う事を聞いてくれません。耳もかなりとおくて会話がかみ合いません。 私も人間ですから女社長に、あの人をいつまで使うんですか？困っていますが、、、と、二年前に伝えましたが、先代の社長時代からお世話になっている人だし、職場と同じ町内に住むご近所さんなので、近所付き合いもあるし、おばあさんがもうここまでで仕事辞める、と、言うまでは使ってあげたいと言われました。おばあさん的にはあと２～３年働きたいと私には言っています。正直勘弁です。この調子だと私の体力気力がもちません。私があと一人７０才おばさんも同じ仕事をしていますが、私と同じで、あのばあさん、いつまで働くねん、、、とぼやきが止まりません。私も同様です このままガマンするしかないのでしょうか。ご教授下さい。宜しくお願い致します
解決済み
務の合間に読んで下さい。」と言われましたが、なかなか覚えられません。 長く勤めたいです。と言って面接しましたが、すぐ辞めてもいいでしょうか。 覚えられないので…という理由でいいでしょうか。
についてますか？ 週３、６時間程度って体力的にどう思いますか？
も関係ないとか、その職場によると言うのではなく、経験談や聞いた話でいいので教えてください 逆にこれはダメなどもあればおねがいします
ら嫁のために自立すると思いますか？
時間や休みもどちらかといえば、若い方が嫌がる、応募しないだろうと想像して応募しますが、ダメです。 年齢不問や、定年年齢が62から65歳と比較的長い雇用条件をえらんでいます。 採用する側の基準や、50代後半の採用のしにくさなどあれば教えて下さい。 若い時と比べると、体力や頭の回転など不足な部分は、多々ありますが、定年延長などで年金生活に不安があるので、70歳でも働いていますなんて話しを聞くと、まだこの年齢だから、働き先を見つけたいと思いますが、世間ではそう思われていなような。 採用する方からの目線や、同世代の方からのご意見アドバイスお願いします。
思っています。 現在、2つの派遣会社に登録をしましたが、実際に興味のある求人を見つけて応募した場合にどのくらい採用されるものでしょうか。 ※どのくらいとは「応募すれば、ほぼ採用される」「10件応募して1件くらい」「50代ではなかなか採用されない」といった感じです。 現職を辞めて本格的に職探しをしても全く派遣先が見つからない・・という状況を心配しています。 登録した派遣会社にも問い合わせましたが、「採用されるかどうかは応募してみないと分からない」的な回答なため、ご相談させていただきました。 どなたかよきアドバイスいただけますと幸いです。
知りたくなりました！
子大学生です。そのパートさんは教育係なのもあり、仕事を教えてくれたり帰り道も同じなので、プライベートの話も少ししていたのですが、ある日好きな漫画を聞かれて答えた漫画が少しヤンキー漫画だったのですが、なぜか僕は人が死ぬ漫画しか読まないというキャラをつけられてしまいました。 二人だけのときは良いのですが、まだ僕のことをよく知らないバイトの子がいるときもよく君は人が死ぬ漫画しか読まないもんね！とかそれでしか興奮しないもんね！など初めての人が僕に関わり辛くなるようなことばかり言います。また、恋人がいるのですが、周りにあまり知られたくなく少し親しかったその人だけに彼女の存在を言っていたのですが、勝手に周りに言われたりと中々嫌です。 仕事面でも僕はあまり仕事が早い方ではないのですが、どう考えても一人で1時間以内に終えることができない量を振られて、時間内終わることが厳しそうですと伝えると、俺はできる量を用意してるよと言われ他の人にも仕事を手伝ってもらったりと迷惑をかけてしまいました。 長々と書きましたが、その人に3人の子供がいることが信じられないくらいの発言と行動が嫌です。どうすればいいでしょうか？
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