。 障害者施設では、生活相談員と、生活支援員という職種があるのですか？ この２つは、どうちがいますか？ 生活相談員は、介護をしないのでしょうか？
解決済み
ま、もう秋になってしまいました。 ここまで来たら、国家試験に集中して 管理栄養士の資格取得後に就活を再開しようかと悩んでいます。 そこで質問があります。 １．資格取得後の就職と資格取得見込みの就職はどちらが良いのでしょうか？ ２．資格取得後の就活となると２か月ほどの空白期間があり、就職浪人という形になりますが、それは今後の就職に影響しますか？ ※私は病院栄養士になりたいと考えていますが、経験を積んでからの最終目標でも良いと考えています。 ですので就職先の希望はあまりありません。 しかしながら、委託会社で経験を積んでも病院の就活では栄養指導の経験がある者が優遇されるようですので、委託会社への就職は考えていません。 切実に悩んでいます。 現在就活中または管理栄養士として働いている方の就活談として幅広いご意見が聞けたらと思っています。 すみませんが、よろしくお願いいたします。
のでご相談します。 病院の求人なのですが、求人票によると 必要な経験等 経理事務経験者 必要な資格 日商簿記１級尚可 医療事務経験者優遇 とあります。 私は経理事務は３年経験がありますが、日商簿記は２級しか持っていなく、医療事務も経験がありません。 また仕事内容が経理全般 レセプトから帳簿への記帳などとありますが、医療事務の経験がないと厳しいでしょうか？ 病院関係で詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただけませんか？
ますが、一般病院に比べてどんなかんじでしょうか？ 働きやすいですか？ 当方、病棟での勤務は１０年以上はしておらず経験値はあまりありません。 また体力のない女性よりは男性看護師のほうが優遇されますか？ メリット・デメリットなにかご意見があれば聞かせてください。
てですが10年以上勤務したにも関わらず雇用保険は３年程度しかかけてくれていなかったみたいです。 会社にも伝えたのですがコロナの影響で収入は30%近く減少し、収入源の影響で家庭トラブルも起こり離婚に至り実家に帰った状態です。 実家は60歳以上の高齢者しかおらずハローワークに相談した所コロナの特例として重症化防止のためにそれを理由に退職した場合は特例処置がある等聞きました。 ネット知識しかありませんが85%以下まで収入が下がると会社都合に出来る？等の記事も見かけましたが実際の所どうなんでしょうか？ 要望としては現に収入減から離婚までして高齢者しかいない実家に戻った状態もあり、再就職も慎重に考えないといけないと思いますし、この御時世いつ再就職が決まるかも分からないので可能ならば本来の90日より多く支給してもらえる方法を取りたいと考えています。 この場合どう対処するのがよいでしょうか？
の資格を持っている人を優遇する、という話を聞きました。 私は将来、美容の面から福祉に携わりたいなどと考えているのですが、 化粧品会社などでも社会福祉士の有資格者が優遇されるということはあるのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃれば回答お願いします。
月時点ではいくつかあった医療事務（経験不問）ですが 現時点で残ってる医療事務の求人は整形外科のものばかりで どれも「整形外科で勤務経験者優遇」とあります。 他の病院、診療所と違い、整形外科では何か特殊なものがあるのでしょうか？
できれば経験者等を優遇したいので知人を雇用したいんです。 そして、助成金対象者みたいなので助成金も貰いたいんです。 福島県人と高齢者の助成金。 福島県人3名（60歳と70歳と30歳） HP等を見ると助成金の対象になってるみたいなんですが、ハローワークを通さないともらえないみたいです。 こういう場合に、ハローワークより求人をだしてピンポイントで雇うことって違反にならないんですかね？ ちなみに30歳の人は身内です。 誰か詳しい人教えてください。 宜しくお願い致します。
仕事に就いたのですか？ この前調剤薬局事務の資格を取得しました。 転職活動中ですが経験者を求める求人が多く、経験を問わない求人の方が少ない。 中には「経験者必須」と書いてあるところまで。 過去に経験不問の調剤薬局の事務の面接を受けてみて断られた理由が、 以前薬局に勤めたことがあるという人がいたからでした。 確かに経験者であれば教える手間が省ける部分はあるかと思います。 だけど経験あっても再度違う薬局に行くことになれば新人なので 薬局によってやり方が違うところはあるはず。 特に医療関係は経験者を求めている求人が多く、 たとえ経験不問であっても経験がある人が来たらそちらの方を雇うということも多いと聞いたことがあります。 「経験者優遇」と書かれた求人でも未経験者が駄目という可能性は決してゼロではないと聞いても、 挑戦しようと思っても断られる確率は高いためなかなかその気になりません。 未経験者はどこへ行けばいいのですか？とため息が出てしまいます。 求人見つければ経験者、またこの求人も経験者。 経験、経験、経験ばっかり。 何のために頑張ったのか分からなくて何もかも投げ出したくなる気持ちになります。 諦めたわけではないけれどもがっくり来ます。
せていただいたのですが 相手の方から「若いんだからもっと他にあったんじゃないの？」とか 「６０代なら問題ないんですが・・・」などと言われてしまいました・・・・・。 実際応募されている方も５～６０代がほとんどらしいです。 応募者の数も多いらしいので採用されるかは何とも言えません。 私自身、若いといっても３０代です。（既婚者・子供なし） ３０代の私が清掃のお仕事するのっておかしいのでしょうか・・・？ せっかく応募したのに遠まわしに断られてる感じがしてしまいました。 面接してくれたのも家から現場まで徒歩で行ける距離だったおかげのようです。 確かに他にもお仕事はありますが、締め切っていたり応募者多数のために 経験者優遇で不採用になったりしていて厳しいのが現状です。 つい最近応募したバイトは受付開始からすでに話中で繋がらず、 やっと繋がった時にはすでに締切りになってしまいました・・・。
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