面接で落とされてしまいました。 今年2度目のチャレンジです。年齢も45なので今年最後のチャレンジにしようと思ってます。 8月にCSマイスターの動画を見て、調書を書いて出しましたが、まだウンともスンとも無いままです。面接で聞かれた時に、印象は良く無いでしょうか？ また、営業経験が無いのですが正直に言って、社員になったらこんな風に貢献したいです！という言い方の方が少しは面接官に良い印象を持って貰えるでしょうか？ 正社員登用試験希望調書の説明を…と聞かれたら、こういう社員になりたいです！という話の持って行き方で良いでしょうか？ 内務は何回チャレンジしても落とされる、外務は即採用…何か差別されてるんじゃ…と思ってしまいますが、そうでも無いのでしょうか？ アドバイスをお願い致します。
解決済み
ビジョンレポートに書くべきことが浮かびません。 局長さんにビジョンレポートを記入してくるように言われたのですが、「契約社員から正社員への採用を希望する理由」が書けなくて悩んでいます。 正直な気持ちで書いてしまうと、休暇が充実していることと、子どもができた場合に育児休業が取れること。 それ以外は契約社員との違いがよくわかりません。 もちろん仕事上において、契約社員であるため出来ない仕事や権限を与えられてない業務等ありますが、一体どのように書いたらいいのかわかりません。 ぜひ正社員への登用試験を受けた方など、参考になる意見がありましたらお願いしますm(_ _)m
』って よく書いてありますが、実際の所どうなんでしょうか？ 『正社員になれたとしてもずっと配達なんでしょうか？』と 電話で聞いてみたら 『社員になったら内勤も出来ますよ。』 と言われたのですがどうなんですか？
決まったため退職しました。 重たい荷物を運ぶ仕事だったため体がやられてきてしまい。きつい状態で退職を考えています。郵便局はなんていい仕事だってんだろうと気づきました。 違う局で面接を受けようと思うのですが、 ①スキル評価は引き継がれるのか ②正社員登用試験は受けられるのか が気になります。よろしくお願い致します。
があります。 配達です。 今現在正社員でいて、プレッシャーなどがなく残業などなくなりますが、 正社員になれるかわからない郵便局へ行ってどうなのか意見ください。 年収は下がりますが、休日や勤務時間や、将来の安定を考えると迷ってしまいます。
６万から１７万になります。ボーナスは夏季手取り９万、冬季手取り９万です。家庭を持ちたいのですが、なかなか厳しいんです。 正社員登用試験があってもなかなか合格出来ません。 スキルランクもなかなか上がりません。同じ職場の後輩に親父が郵便局の部長の息子がいるんですが、スキルランクもＣ無しからＡ有りまでストレートで上がり、正社員に一発で合格しました。自分はなかなか受からないのに。やっぱりここもコネが働いているのでしょうか？ 役職者の推薦が必要みたいですが、役職者に好かれないと厳しいんでしょうか？
るのですが、勤続１２年、年収３００万円台で、一年のベースアップは、千円です。 今の仕事を、次の職場が正社員採用してくれるまではやめずに転職しようと思っています。 今の職場は、 休み 月９～１０日 月曜日 日曜日（月１～２日は、出勤） 火曜日か金曜日か土曜日につき１～２日 終業時間 水曜日８時 その外は、５時半 この勤務時間以外、郵便局で、アルバイトして、正社員登用してほしいと思っています。 もちろん３～５年はかかると思いますが、 この条件で、郵便局アルバイトから、郵便局正社員登用の可能性はあるのでしょうか？ 教えてください。 宜しくお願いいたします。 <m(__)m>
始休暇の代休はありますか？ あと年休は何日くらいありますか 昇級とか賞与や正社員登用についても教えて下さい
、ええっ？警備より安いじゃん。しかも正社員登用されるまで時間はかかるし、試験はパスしなくれはならないし。私も郵便局でアルバイトをさせてもらったことがありますが、時給1000円でしたので「もっと貰っているのかな」と思いましたが、意外でした。安定している職業とはいえ、安月給で続けていくような憧れややりがいは見いだせないような気がしました。
。試験に受かれば正社員になれるものなのでしょうか？ 実際になれた場合、どの位のお給料をもらえますか？ 大学は、出ていなく専門学校卒業の30代男性です。
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