職金少ないですね。
解決済み
うか?長年介護業界に勤めて退職金をもらった方いらっしゃいますか? 今は退職金ない企業ですがいずれ退職金制度がある企業に転職したいと思っています。 一般企業(中小企業)の方でも20、30年勤続して大体どのくらいもらいましたか?父も20年近く勤めて500万もいかないようです。少しの金額の差はありますが知りたいのです。 また自分で退職金基金?みたいなところに加入したりして自分で退職金を貯めたりできるところはありますか?
よって、自己都合であろうと定年退職であろうと退職金は出ないとのことです。 そもそも退職金というものは、上記のとおり規定がなければ支払われないものなのでしょうか。 できれば今の会社にずっと勤めたいと考えますが、 定年を迎えた時に退職金もない、年金も当てにできないとなると明るい未来を想像できません。 雇用保険からの給付は一時的なもので、不安を解消する材料には値するものではないので、 考慮という観点から省いています。
職金共済に請求してくださいと言われ、申請書一式を渡されました。その際、退職金が振り込まれたら幾ら振り 込まれたか会社に連絡するよう指示されました。会社の退職金の規定と照らし合わせて返金してもらう場合があるとのことでした。 その様に言われ、何となく納得出来ないので質問させて頂きました。返金は正しいのでしょうか。 給料明細を確認した所、特に退職金掛け金の名目で引かれてはいない様です(他の名目で引かれている可能性はあるでしょうか?)。単純に会社負担で毎月掛けていたのであれば返金は仕方ないのかなと思いますが正しいのでしょうか。 また、何年働いたら幾らと言うように退職金の額は決まっているはずなのに振り込まれるまで会社側の退職金額は伝えてくれません。そこも何となく納得がいかない点です。 まとまらない文章ですみません。教えて頂ければと思います。宜しくお願いします。
年増加しているようです。公務員の退職金は民間企業を基準に決定されますよね。例えば民間企業の過半数が退職金制度を廃止した場合、公務員の退職金も減額どころか廃止となる可能性はありますか? >>退職金制度を廃止する大企業、中小企業とも急増している 退職金制度を廃止する企業は年々増加している。退職金に関して5年ごとに厚労省が大規模に行う「就労条件総合調査」(従業員30人以上)によると、退職金制度がある企業は80.5%(2018年)。その15年前は86.7%(2003年、25年前は92.0%(1993年)だ。廃止企業が徐々に増えている。 ちなみに中小企業になるともっと多い。東京都内の中小企業で退職金制度がある企業は2020年7月時点で65.9%(東京都産業労働局調査)。前回調査の2018年の71.3%より5ポイント以上減少し、廃止企業が増加している。中小企業を中心に今後も退職金廃止の企業が増加していくことは間違いないだろう。
り込まれてました。 少ないと思ったのですが、他にも振り込まれる可能性ありますか?
回答終了
っれって相場なんですか?
ちらが渡していない就業規則をみせられ それには 退職金の支払い計算方法が事細かに書かれていて、それに 対して足りないのを支払いなさいと勧告されました。 その就業規則は、明らかにその従業員の偽造した物で、他の従業員に渡した物とは違うものでした。 このような場合、刑事事件として告訴できるのでしょうか? ちなみに基準局には就業規則は提出していません よろしくお願い致します。
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