てほしいと電話がありました。 退職日は先月辞めた日付を書こうと思うのですが、届け出日は持って行く日 付を書いても大丈夫でしょうか? ネットで調べてみると、届け出日が退職日より後なのはおかしいと書かれてあるのが多かったので気になりました(--;) 届け出日は遡って店長に「辞めたい」と伝えた日を書いた方が良いでしょうか? 無知でお恥ずかしいです。回答よろしくお願いします。
解決済み
現在正社員で働いている会社で、3/13に最終出勤し、有給が無いので3/14〜3/16まで欠勤にてお休みしました。 3/16(本日)に上司に退職の旨を申し上げると、『最終出勤日が3/13なので、退職届の日付も3/13で記載して欲しい、退職日も3/13で手続きします』と指示がありました。 その間健康保険証等も使っておらず、私的にも特に問題無いと思ったので了承したのですが、過去の日付にする事で何か不都合や問題はありますでしょうか? 欠勤扱いなので、その分を含めずに最終出勤日での退社扱いになるだけの認識でよろしいでしょうか?
っちは規則通りのタイミングで退職希望の旨を伝えたのに辞めたいならもう来るなみたいな対応に呆れました。
た、新卒だったものです。 このたび、様々なことが重なったため退職を決意いたしました。 様々なことに関しては割愛させていただきます。 親に相談をしたところ、辞めるのであれば退職届を出すのが礼儀だと教えてもらいました。 今までアルバイトしかしたことがなく、口頭で辞めますと伝えていたので書き方で悩んでいます。 退職届には二か所日付を書くところがあると思います。 その内の、「来る〇年〇月〇日をもって退職いたします」というようなことを書く方の日付をいつにすべきなのかが分かりません。 会社内の誰にも相談出来ない状況で、突然明日出そうと思っています。 就業規則を見ても退職に関しては何の記載もされていないです。 また、この前辞めた方に辞める日に話を聞いたところ言ってから3日で辞めれたそうです。 その方に聞いていればよかったのですが、そこまで気が回らず聞くことが出来ていません。 このような場合いつにしていればいいのでしょうか? 私の気持ちとしては、即日退職したいと思っています。 例えば、明日の日付を入れておいて、おそらく話し合いになると思うのでそのときに「日付はいつを入れればいいか分からなかったので、本日付けにしてます」と伝えればいいのでしょうか? 一般常識の足りなさに情けなさを感じていますが、困っているのでどなたか教えていただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
社に入るわけではないので、3月20日辺りまで業務をして、その後、有給消化をしたいと思っています。1回も 有給休暇はとってないので、数十日あると思いますが、何日あるのかはハッキリ分かりません。こういう場合、退職届の「来たる平成◯年◯月◯日」の日付は、どう書くべきでしょうか。3月をもって、とか、ぼかす感じではダメでしょうか。 引きとめられるのか確実なので、ハッキリ退職届を持っていきたいのです。どうかよろしくお願いします。
すか? もし、二週間欠勤したら普通の退職になりますか? それとも懲戒解雇になりますか?
付を過ぎて出しても大丈夫なのでしょうか?
…例えば11月末までは出勤し、12月1日から12月15日を有給消化にあてる場合、日付は11月末日でしょうか?それとも12月15日でしょうか? 宜しくお願い致します。
を退職しました。 昨日、元職場から電話がかかってきて、退職日を最終出勤日の26日に変更してほしいと言われました。 この場合、退職届に書く、「退職届を書いた日付」はどうしたらいいのか、自分なりに調べましたがわかりません。 書き直す本日の日付でしょうか。 それとも前に出した退職届と同じ日付でしょうか。 本日の日付だと、退職日の後に退職届を書いたことになって問題はないのか疑問に思いました。 それと、社会保険と厚生年金の加入期間はどうなるのか訪ねたところ、社会保険は8月30日まで加入したことにするそうですが、退職後数日加入していたというのは問題ないのでしょうか。 ちなみに給料の締め日は19日締めです。 無知ですみませんがご回答よろしくお願いします。
す。 先月末(5月29日)から6月末での退職を申し出ているが、話し合いの連続で本日まで来ました。(話 し合いのたびに、6月末での退職を伝えていました。) そして、店長より7月20日まで働くように言われました。 しかし、家庭の事情で至急に地元に帰らなければいけなく、7月20日までなんて働けません。(家庭の事情は店長に伝えてあります。) そこで、前回のご意見を参考に先月末から申し出ていたことを理由に、6月末から出社せずに退職するつもりです。 本題の質問ですが、昨日、会社指定の退職願をいただきました。(就業規則には退職するには会社指定の就業規則を1ヶ月前に提出と記載されています。) 私は、この退職願とともに自作の退職届を内容証明で会社に郵送する考えなのですが、退職届の日付は退職を申し出ていた5月29日とするべきか本日の日付にするべきかどちらがよいのでしょうか? また、会社指定の退職願の提出日は本日の日付でよいのですか? 皆様のご回答お待ちしております。 本当に困っております。皆様のお力を少しでもよいのでお貸しください。 よろしくお願いします。
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