、34,5あたりでの転職って難しいですか? 色々諸事情があり、今すぐ転職はするつもりはないのですが34,5あたりでの転職を考えています(現在29)。 ちなみに現職は一応日経平均銘柄の大手メーカーで、転職先の企業規模(待遇など)は現状維持かそれ以上を望んでいます。 34,5あたりで大手メーカーへの転職は難しいでしょうか?ご意見お願いいたします。
解決済み
30代で転職は普通ですか? 妻がいるのであまり迷惑はかけられないのでしようか悩んでます。
回答終了
。 無難に紺色かな?と思ったのですが、ホコリのつきやすさなどズボラセンサーが働いて、グレーも良さそう…と結局迷ってしまいました。 画像のグレーはちょっと明るすぎる気がして心配です。 左 グレー 真ん中 紺色 右 ブラック
リーマンです。現職では自動車向けエンジン部品の設計を入社後10年間行っており、今は東南アジアにある海外拠点に海外赴任しています。周りの上司や先輩方にも恵まれ、エンジン関係の知識や仕事の進め方に関する能力もそれなりに付いてきたかと思っています。 また、海外赴任を任されたことで、マネジメントの経験もさせてもらい、業務の幅も広がったように思います。 一方で、現職の環境としては、昨今のカーボンニュートラルの流れから、内燃機関の新規案件はどんどん少なくなっており、あと10年も経てば現在の売上高に対して60%程度にまで落ち込んでしまうこともほぼ明確となっており、将来はとても暗い状況です。現職の部署は私の定年まではおそらく存続してないと思われます(他事業に吸収されるか、分社化して終わるか)。 そんな中ですが、私の海外赴任はおそらく今年度で終わる予定で、来年4月には3年の任期を終え帰任する可能性が高いです。 帰任と同時に課長に昇進する可能性もあるものの、新規案件もほぼ無い中で、このまま同じ部署で設計職をこなして将来性はあるのか、、という漠然とした不安がありました。 そういった背景から、転職サイトに登録していたところ、非常に興味のある同業最大手の他社からスカウトをいただき、ダメ元で受けたところ、アッサリ受かってしまいました。 受かった事自体はとても嬉しいものの、絶対に転職したい、という強い気持ちを持って活動していた訳は無かったため、非常に迷いが生じています。 転職する上でのポジティブ・ネガティブポイントは以下です。 《ポジティブ》 ・転職先も同じ設計職でありこれまでのスキルは多いに活かせる(そこを買われている)。 ・この先も世の中から需要が求められている分野であり、自分としても興味ある。 ・年収は100万程上がる(現職で課長に昇進しない前提)。 ・海外赴任もなんとかこなせたので、転職後は辛いことも多々あると思うが、何とかはなるのではないかと思っている。 ・家族も転職に対してネガティブでは無い。 《ネガティブ》 ・自分としても精一杯頑張るつもりだが、転職先で役に立てるかはわからない(最大手ということで高学歴者多数)。 ・雰囲気が合うかわからない(今後、現場見学を予定しており、そこで見てみるが) ・住居地域が変わる(関東→関西)。 ・お世話になった上司や先輩方を裏切るようにも思え、自己嫌悪 家族もおり36歳という年齢から、失敗はできないという崖っぷち感もあり、一歩が踏み出せません。 似たような境遇の方で、転職に踏み切ったor留まった方はおられないでしょうか? 決め手となった考え、その後の後悔などあれば参考として教えていただけませんか? 今の所の自分の意思としては、転職に進むが60%くらいの気持ちでいます。 よろしくお願いします。
足元見られてるでしょうか? 賞与は実績は2ヶ月は出るようです。
不信感を感じています。 7月1日入社ですが、まだ書類等は提出しておりません。せっかくいただいた内定ですがどうするか迷っています。
。 ずっと小売業に入社してから勤めておりました。しかしここ数年、会社の将来性がとても不安であること。 また人員が急速に減った事による作業過多、休日出勤、サービス残業、そして体調不良を理由に転職を考えております。 ただ今の職種で長い事いた為、特別なスキルもなく、資格もありません。。。 転職希望は異業種でもとりあえず仕方ないと思っています。 転職活動としてとりあえず周りに相談する、そしてハロワに通うなどと思っておりますが、何かアドバイスいただけないでしょうか?
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