れました。 しかし今週の木曜日になっても返事が来ず 面接から1週間経つがどうなっているのかエージェントに聞いて貰いました。 企業からの回答は今週中には何かしら返答できるとのことでした。 聞いて貰った時点で木曜日だったのですが、今朝エージェントから連絡があり 「企業側から連絡があって、採用を迷っているから来週まで待って欲しいと言われた」 とのことでした。 来週まで、となると面接から2週間が経つということです。 この場合はもう不採用になる可能性の方が高いのでしょうか? 第一志望だっただけに、この時点でもう不採用を言い渡されたような気持ちになっています。 諦めた方が良いでしょうか?
解決済み
フラグなんですかね? 今までの経験上は何日までとか不採用の場合は連絡しませんとかが多かったのですが…
の最終面接受けました。 その企業はベンチャー企業で、社長や取締役も未だに現場で働いています。 最終面接 当日、和やかに話すことができました。同期が何人いたり。現在、給与テーブルを調整している。入る前に体験に来てほしいなどを伺いました。 最後に、また人事担当から連絡させるから待っていてくださいと伝えられました。 しかし、すでに本日まで連絡が一切きていない為、もしかしたら落ちたのかと考えています。結果次第では、新たに面接を増やさなければいけない為、連絡で聞こうか迷っています。 ●この場合、どのような手段でどういうふうに最終面接の結果を聞けば、相手を不快にさせないのでしょうか?アドバイスください。宜しくお願い致します。 前職で腰を痛め、腰に負担がかからない会社に転職活動中。
あり、合格の方向で考えていること、改めて勤務地の希望の聞き取り、採用条件(年収)の連絡がありました。 でも合格(採用)確定ではないらしいです。 ここまで来たらほぼ確定ですよね?安心して大丈夫ですか?
回答終了
したいです。 面接は2回で、先日最終面接を受けました。 下記条件だと採用と不採用どちらになりそうでしょうか? ①1次面接は部署内の部長で、評価が高かったとのこと ②最終面接で面接官は役員と一緒に働く方の2名の予定だったが、実際は人事も含め3人だった ③最終面接は雑談に近い形で7割ほどは逆質問 ④役員の方は一切メモとかは取っていなかった ⑤最終面接で年収提示があった その他詳細の手当等の説明もあった (未経験だが希望年収より20万ほど高かった) ⑥面接の最後に職場見学があった ⑦入社日について、こちらからいつぐらいがいいか聞いた際 「引き継ぎや有給消化もあると思うので、円満に退職して頂いてから来てください。年明けだとちょっと遅いので年内で」と言われました 不安な点はまだまだありますが、どうなんでしょうか?
最終面接(2次面接)を受けてきた者です。 最終面接は現場役員1名とマネージャー1名でした。 (1次は希望職種先の部長2名) 面接の最後に選考結果は1週間以内にご連絡致しますと言われ待っていますが未だ連絡がない状態です。 本日でちょうど1週間なのでとても不安です。 この様な場合、やはり不採用の可能性が高いのでしょうか。 またこのまま結果がこない場合、どの様な方法で確認したら宜しいでしょうか。 第一希望の企業だけに不安です。 どなたかご教授を頂ければ幸いです。 何卒宜しくお願いいたします。
最終面接を受けてきました。 面接後、「また追ってご連絡させていただきます」と言われました。 3月13日で面接を受けてから土日祝を抜いて12日間が経ちます。 もう少しで2週間が経とうとしていますが、やはり不採用が濃厚なのでしょうか。 反対に、不採用であればもっと早く連絡は来るのでしょうか。それとも、しっかり考えてくださっているのでしょうか。 社員数も10人程度のベンチャー企業で社長が人事を兼任している企業です。 面接結果待ちが辛すぎて、「合格フラグ」を見てしまいます。 見ても意味がないということは分かっていますが、いくつもあてはまっていると安心します。 是非、皆様のご意見お聞かせください。
交えてそれなりに終えることができました。 ただ結果が1週間経っても来ません。 エージェントよりいただい た資料によると、一次面接を通れば内定の確率が高いとのことでした。こういう場合、決定に時間がかかっているから遅いのか、不採用だからただ連絡が遅いのか。また他どのような場合が考えられるでしょうか。よろしくお願いします
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