する方法を教えてください。 私は現在出向していて、転職先は出向先が一般応募をしているのでそちらに転職しようと考えています。もちろん内定を取れるかは分かりません。 出向先の会社の部長さんが、一般応募してるよと教えてくれました。
回答終了
辞退するのは転職エージェントの協力を踏みにじるような気がして気がひけます。誰かアドバイスください。
考え意見をのべたところ(間違ったことは言っていません)関係が悪くなり大変つらい立場にあります。それでも我慢しています。でも、いつまでその我慢が続くかわからない精神状態になっています。叶うなら転職をしたいと思っています。ただ年齢的に厳しいこともわかっています。とくに実績が高いわけでもなく何か特別な能力があるわけでもありません。我慢、我慢と自分に言い聞かせていますが辛いです。 今の仕事を辞めて仕事を探すというのも不安があります。辞める前に仕事を探す事はできないでしょうか? 難しいことはわかっています。でも、もう辞めたい。もう限界です。 よきアドバイスをいただけたらと思います。よろしくお願いします。 埼玉県南東部在住です。
解決済み
高い会社と低い会社を見抜く方法。次に、既婚率が高い会社を見抜く方法。(結婚してる人が多いと言う事は、 それなりの生活ができているとの考え方) 次に有給消化率を調べる方法。 とにかく、長く働けて結婚できる、または将来性の高い会社に入りたいです。他にこんな事を調べると尚いいよ!と言うのがあれば、教えて下さい。 友達が言ってましたが、面接を応募する前に一度、会社を見に行くのがいいらしいです。駐車場を見るだけでも、その会社がどんな会社かわかるらしいです。駐車場が散らかってないか?ヤンキー車や軽自動車ばかりの会社か?車は綺麗にとめられているか?など。 ファミリーカーや普通車が多い会社は、それなりの給料が貰えている、結婚している人が多い。駐車場が綺麗と言う事は会社の中も綺麗だし、4S及び、しつけのできてる会社。車を乱雑に止めていると言う事は、注意する者もいなければ、常識のない人が多数働いている可能性がある。軽自動車ばかりだと、生活がきついのかな? こんな友達のアドバイスですが、使えますか? 転職に成功する『技』と『知識』を教えて下さい! 現在の会社はヤンキーばかり。会社は汚い。有給は勝手に使われる。給料の間違えは多い、または安い。独身が多く、退職率が極めて高い。評価する者もいなければ、注意する者もいない。10人ぐらいの班で、仕事してますが一年で8人辞めました。 会社の器がデカく本社が東証一部なんで入社しましたが、想像していた会社と大幅に違いました。もう失敗したくないです。よろしくお願いします。
土日祝休 年収650万程 月残業15h 勤務地全国 希望:営業 土日祝 年収500万程 月残業15hほど 勤務地新潟県 です。 現職に対しての不満はありつつも、前向きな理由が二つほどあり転職を決め、12/31に現職を辞めます。 なかなか希望条件に合う仕事で条件に合う仕事が見つかりません。 リクナビネクスト、リクルートエージェントに登録し転職活動をしていますが、地方への転職の際におすすめの転職方法などございますか? 大手の転職サイトを利用すると、基本的に掲載料がかかる=長期にかけての募集ではなく急募が多いのか、入職可能日を理由に断られることがありました。 おすすめの転職方法などありましたら教えてください。
して勤務しています。職種は営業職で、売上目標があり、その目標に達成しなかった場合は「本採用」になることが難しい感じです。 【現在の状況を下記に箇条書きで明記します。】 ・現在の勤務地は東京都内(23区内)。 ・現在の職種は営業職。(前職は商品開発職、兼任で企画営業職) ・前職は上場企業、現職は社員数人の零細企業。 ・年齢は30歳台前半。大卒。妻子アリ。妻はパート勤務。子供は幼稚園通園。 ・転職経験は1回。(09年7月) ・資格は普通自動車運転免許ぐらい。 今月末で試用期間が終わりますが、おそらく本採用にはならないと思われます。他の質問(YAHOO!知恵袋)の回答にあった「解雇予告手当」を貰い、退職後、職探しをスタートしようと考えています。現在の状況は以上です。質問の本題なのですが...。 「ハローワークでの求人票閲覧」、「ネット上の求人サイト」、「転職エージェント」の3種が、現在、転職の主流だと考えています。現職(厳しい売上目標がある営業職)は「ハローワーク」で探した転職先なのですが、これから転職活動を開始する際、ハローワークで求人募集をしている会社には、正直、不安があります。(失礼な質問なのですが)勤めやすい会社、普通の人が多い会社を見つけるためには、転職エージェントとネット上の求人サイトを活用して、『ハローワーク通い(求人票閲覧)』は避けた方がいいのでしょうか。 補足なのですが、今年の6月に転職活動を行った際は、「ハローワークでの求人票閲覧」を主体にしました。面接に伺う会社のほとんどが中小零細企業で面接も独特でした。明らかにワンマンで(パワハラ風な)社長がいる会社、採用面接自体が圧迫面接だった会社、面接時間になっても会社が不在(誰もいない)だった会社等々。自分の探し方が悪いのかと思っていましたが、友人、知人に相談をした結果、『もしかしたら、ハローワークで求人募集をする会社自体がブラック企業なのではないか』と思い始めました。 私の長文の質問、読んでくれて有難うございました。ハローワークに勤めている方、ネット上の求人サイトに勤めている方、転職エージェントに勤めている方、現在求職中の方などで、上記質問に回答をして頂ける方がおりましたら、宜しくお願いします。(その他の方でも有効な回答をお待ちしています。)
仕事も全然できず二重で迷惑をかけているので 退職をしようと考えています。 皆さんなら転職先を見つけてから 辞めますか?それともすぐに退職しますか?
た、良い転職活動方法はないでしょうか。宜しくお願いいたします。
、今、教育系の仕事をしていますが向いてないなと感じることが多く、事務仕事をしたいと思っています。 転職する時はインディードなどで見つけて応募したりですか? また辞めておいた方がいい条件とかってありますか。 (年休120日以下など)
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