がわかりません。 自分で考えないとダメだと言われ教えてくれません。 おれもそうだったとかこういう会社とか言われるんですが、それってどうなんでしょうか？ やること教えてくれないとと思うのですが、、、
回答終了
どはしてますか？ 下記のバイトの件で、やはり土日or夜の時間帯にバイトをした方がいいですか？
の際には1ヶ月半程お時間を頂きたいとお伝えしたのですが、内定の連絡と共に入社日はそちらが決めてくださいと言われました。 面接でお伝えした通り1ヶ月半あれば足りるとは思っているのですが、初めての引っ越しの為どのぐらいかかるのか分かりません。 かと言って、引っ越しの目処が立つまで待って頂くにはかなり時間がかかってしまいます。 連絡を頂いてからどのぐらいまでに入社日の連絡をするのが好ましいのでしょうか？
解決済み
から8月の３ヶ月プランで考えてます。 職種業種は問わず条件「休日、時間、場所」が合えば選り好みはしないって感じです。 社会人経験も乏しいので、知識スキルは極めて低いか０です。 自分では、 ハローワークに相談にいったり、若者ハローワークで支援してもらったり、資格の勉強したり、転職エージェントに登録したりって感じです。
に行かなくてはならず現在の職場で有休を取りたいのですが、面接で今月2回取っており上司がかなり不機嫌になるので取りづらいです。 (いつもはほとんど有休を使っていないので有休はたくさん残っています) かといって、嘘の病休は処分される可能性があると書いてありました。 どのように理由を付けたら良いのでしょうか？ 正直に転職活動のためと言っても良いのでしょうか。
社したいと思った会社にのみ応募しています。 先週、入社したいと思える会社を見つけたため、転職サイトより応募しました。メールにて、書類選考のための履歴書及び職務履歴書の送付依頼があったため、先週の木曜の夜に送付いたしました。 そこで、以下についてご教示いただけますと幸いです。 ・本日頃、応募書類が到着していると思われるのですが、通常、書類が届いてからどのくらいで連絡があるものでしょうか。 ・また、連絡があるとすれば電話、メールのどちらの可能性が高いでしょうか。 ・書類選考で落ちる場合、連絡なしで応募書類の返送のみということもあるのでしょうか。
のスケジュールが合わなかった場合、会社に転職活動中だということを伝えて時間作ったりしてるんですか？
が欲しいです。 長文ですみません。 元SEで3年ほどIT会社で勤めていたためちょっと資格も持っているのですが、中途半端にプログラミングができるのですが、あまり得意ではなく好きでもないのでまたIT会社に勤めるのは少し自信がありません。 第二新卒ではない転職活動となるとスキルや経験が問われ、未経験の業種、職種への転職は厳しいかと思います。 そうなると資格だと思うですが、すぐ資格を取れるわけでもなく時間が必要になるため直近の転職先に困ります。 生活もあるので無収入なのはきついです。 また、どんな仕事をするかという点が見えてこないので何の資格を取るかも見えてきません。 よく仕事選びで「やりたくない仕事をピックアップしてみる」「自己分析」とありますが、これらもよく分かりません。 やりたくない仕事を厳選したとしても仕事は山ほど存在し選ぶのが大変です。 自己分析で自分の得意分野を考えましたが、早起き得意なので遅刻したことがありませんみたいなことしか思いつきません。 重視する点も生活に困らないぐらいの金銭面とワークライフバランスぐらいしかないので、仕事選びが上手くできません。 上記のような状況で今できることって何かありますか？
の当初の採用スケジュールが 1次・2次面談 ⇒ 筆記試験・適正検査 ⇒ 合格後に採用(となった場合の)条件提示 ⇒ 役員面接 だったのですが、筆記試験を合格したにも関わらず条件提示がなく役員面接の運びとなりました。 てっきり役員面接前に時間を取って説明してくれると思っていたのですが・・・成績が悪く？優先度が下がってしまったのでしょうか。それとも役員面接日までに別途メール等で連絡がくるものなのでしょうか。 知見のある方ご回答お願い申し上げます。
3月に予定があるので有休で休みたいというのがあります。 あと、新年度でスタートが出来るというのもあります。
41~50件 / 3,724件中
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