考スケジュールが、一次選考でマイナビのweb履歴書、二次選考に進んだ人のみ紙で履歴書や職務経歴書を提出することになっています。 指定の履歴書には自己PRと志望動機の欄があるのですが、マイナビのweb履歴書にも同じ内容を入力する欄があります。 どちらも同じ内容で良いのでしょうか？または二次選考に進んだ場合は別のアピールポイントを記載したほうが良いのでしょうか？
解決済み
アプリを複数ダウンロードしてますが、様々な企業から機械的なオファーが来て困惑してます。 それは『女性活躍中』とか、女性事務員の写真が掲載されてるオファーです。 そこでご質問ですが、この手のオファーは女性限定の求人と理解していいんですよね？
た。 年齢に関する記載は見られなかったのですが、応募後に求人ページを改めて読むと、以下の記載がありました。 正社員の募集で応募しましたが、この場合は「20代」又は30代前半が対象だと思いますか？ 私はアラフォーで、他の求人で20代中心や20～30代活躍と書いてあるものは応募しないようにしていますが、今回は最後に下記の記載だった為、見落としました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 以下、求人ページより 配属予定の〇〇部には現在、正社員3名、パートスタッフ2名がいます。 正社員は入社4年目で20代の社員が2名、入社6年目の社員が1名。 パートスタッフはそれぞれ30代、50代です。
という記述を見かけます。 私の会社（資本金1億以下）では決算における作業は決算整理仕訳や内訳明細までであり、以降の別表の作成、税計算、申告業務等は顧問税理士に代行していただいております。 そこで質問なのですが、 ①税理士に代行してもらう企業は稀（または中小のみ）で、中堅規模以上の企業は社内で全て行うのが普通なのでしょうか？ ②仮に転職する場合、募集企業にて業務内容や必須要件に「税務申告」と書いてある企業はそもそも応募しないほうが宜しいでしょうか？ ①と②、どちらかだけのご意見だけでも結構ですのでご教示いただけますと幸いです。 宜しくお願いします。
ことは出来ない。 その代わり自分たちの会社は別の事業で転職先のおすすめの会社を見繕うことができるので、ラインの登録をお願いしますと言われました。その後断り切れずにラインを追加して転職エージェント的な感じで色んな会社を紹介されました。 応募した会社は介護の会社で、本社は宮崎にあるのですが、自分が応募した勤務地は大阪で全国規模でやっているようですが、会社の名前で調べてもほとんど引っかからず、複数の事業をやっているようにはとても思えません。 これは、最初から応募などなく、端から転職エージェントの顧客を作るためのもので、自分は騙されたのでしょうか？
の求人の勤務地の欄には「〇〇県、⬜︎⬜︎県」のように県名しか書いておらずどこの会社に出社することになるのかよくわかりません。通勤距離も考えて応募するかを決めたいのですがどうすれば細かい住所がわかるのでしょうか？転職サイトの使い方がよくわからないため有識者の方、教えていただきたいです。
る中で何回か応募したことがあります。ただ、一度も面接にまで行かなくメールで、検討の結果…と断られてしまいます。 自分の経歴が弱い、応募内容が上手でないのはわかってますが…サイトに載ってる求人ってこんなもんなんでしょうか？ あまりに無下にされてる気かしてます。受信メールはウザいくらい来ますが、結局時間の無駄なんでしょうか？ すんなり行った方はいらっしゃるのでしょうか？
あります。 私は応募するには年齢的にも難しいと思いますが、もし実際にこのような求人で採用されると 将来的にもそこそこ良い給料がもらえるようになるものですか？
2歳と3歳です。 今までは派遣社員として働いていましたが、ずっと正社員で働きたいと思いがあり、転職を考えています！ 上の子が生まれる前の1年間と下の子が半年から保育園に入園し、1年半事務の仕事をしてます。 なので転職先も事務の仕事をしたいですが、オススメな転職サイトを教えて欲しいです！ 今までの職歴は、高卒で、正社員として1年くらい自動車部品の検査をして、そこからは派遣社員として、事務の仕事をしてました。 年齢は23歳です。 よろしくお願いします。
掲載されてたお給料の金額よりも 実際のお給料の基本給が３万円低かったので 面接してくれた課長に確認しました。 課長によると、「掲載していた金額は、残業を１０時間した場合の金額です。」 とのこと。 サイトの掲載事項には『残業10時間程度/月』との記載はありましたが、 お給料の金額に、残業代を含む事は記載が有りません。 残業10時間で３万円の残業代であれば、１時間３千円の残業代ですが、 就職して半年たちますが、残業は1時間も発生しませんので、 本当に１時間の残業代が3千円なのかの確認も出来ません。 掲載事項を信じていたため、面接時に改めて確認もしませんでした。 従業員の横のつながりが希薄なため、他の従業員に確認しにくい 環境です。 転職を考えていますが、転職を申し出た際、何か私側に問題はあるでしょうか。
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