「試用期間 6ヶ月」を含む質問（5ページ目）

試用期間。 試用期間が6ヶ月あるのですが、終わったらクビにされるか怖いです。 まだ仕事は始まってないです 末日から始まります。

だ仕事は始まってないです 末日から始まります。

ある会社の求人に職種別の募集があるのですが、書いてある意味がわかりません。 嘱託(試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満65才定年の無期雇用に変更※) ※試用...

(試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満65才定年の無期雇用に変更※) ※試用期間の業務遂行内容、勤務状況等により雇用しない場合あり ※正社員登用制度あり 無期雇用に変更とは正社員になれるってことではないんですか？これ全体的に意味がわからないです

新卒で試用期間6ヶ月ですが、残業を16時間したのですがこの書き方だと残業代はついていない感じでしょうか

ていない感じでしょうか

失業手当 試用期間6ヶ月を経て会社都合の解雇となりました。 失業手当を受けたいのですが試用期間であっても受けられるのでしょうか？

ですが試用期間であっても受けられるのでしょうか？

正社員としての募集でも、試用期間6ヶ月の間は契約社員となります（試用期間後、正社員として雇用します）と記載がある会社は法律違反ではなく、普通のことですか？...

員として雇用します）と記載がある会社は法律違反ではなく、普通のことですか？ 以前、就活のときにはこういう企業はやめなさいとアドバイザーの方から言われたことがありましたが…

前提条件 内定通知書には試用期間6カ月と記載されているが、労働条件通知書には記載なし おそらく就業規則、労使協定もない、仮にあっても明示されたことなし ①...

なし おそらく就業規則、労使協定もない、仮にあっても明示されたことなし ①この場合は内定通知書は法的効力がないので、試用期間はなしという認識でよろしいのか？ ②フレックスタイム制導入であるのに就業規則及び労使協定がないのは労働基準法違反になるか？ ③ 従業員数が10人以上であるのに就業規則がないのは労働基準法違反になるか？ ご解答よろしくお願いします。

試用期間6ヶ月 って会社増えてきてませんか？

試用期間(3〜6ヶ月)の間にクビになることはありますか？ 今週から未経験の職種で働いているんですが全然仕事ができず、いつクビを宣告されるかビクビクしています。

働いているんですが全然仕事ができず、いつクビを宣告されるかビクビクしています。

転職8ヶ月はまだ試用期間でしょうか？

試用期間6ヶ月ある会社で勤め始めて約4ヶ月きょう仕事日に初めて風邪で欠勤しました。クビになったりしないでしょうか？

。クビになったりしないでしょうか？