司に伝えようと思っているのですが、即日辞めることは難しいでしょうか?残り3日は行かないといけないですか? 2日しか働いてないので私が抜けても戦力としては変わらないですし、まだ保険の手続き等もしていないので辞めるなら早いほうが良いと思っています。 雇用契約書を見ると退職に関する事項の所に本人は2週間前までに通知すると書いてあったのでこれは2週間は最低でも働き続けないといけないということなのでしょうか?色々調べてみても2週間前までには会社に言わないといけないと見たのですが、試用期間5日で2週間前に言うことは無理だよな、ということは2週間は最低働かなくてはいけないのかな?試用期間が終わったら本採用に進むかどうかこちらが決めることは無理なのか?と疑問に思いまして質問させていただきます。
解決済み
きですよね まだ5回しか出勤してないです。
たところ、 a「辞めたいなら、 試用期間なので 今日6/2付けで やめて欲しい」 と 言われました これは、 解雇予告など、 30日分の 支払い義務 などはないのでしょうか 試用期間だし、 こちらが、 辞めたいので、 仕方ないのですか、、 今更 争う気も ないですが、 参考までに 教えてください
辞めたいです。 ①試用期間中にやめることは可能か? ②申し出てからどれくらいに完全退職できるのか? ※現在本業を有給消化中で、このアルバイトを一月中にやめれば失業手当の対象になるため、一月中には必ずやめたいのですが、手続きなどでどれくらい時間がかかるのか不安で‥
られない人の違いってなんなんですか?
回答終了
ンにしていた持病にたいして 業務内容が思った以上にきついことを理由に 即日退職できますか? 上記の理由に対して 不安が増してきていて夜も何度も目が覚めてきています。 勤務中も気持ち悪くなる
だったので退職しました。 辞めた後、ハローワークで今の職場を見つけ面接してもらいました。面接後、会社 の他の部署の方が向いてると思うんだけどどうか?と言われ無職でいるより良いかと思い応じました。 それが失敗でした。 結果、正社員の求人で行ったのに試用期間中は、パート契約。働いてるのがパートばかりで指導係がいなく、誰も仕事をちゃんと教えてくれない。他の部署の人も入ってたりと職場移動が多すぎる。聞くとみんなバラバラの意見。人は足りてるのに入れられてるのも疑問。 ロッカーも制服も用意されてなかった。 1番の理由は仕事内容があまりにも自分にあってない…。無職を焦った自分が悪いのですが。 今は、働き始めたばかりなので不満ばかりなのでしょうが…今すぐに辞めたいですがやはりそれでは情けないので。試用期間3ヶ月で辞めたいです。 試用期間で辞めた方はみえますか?
て引き留める会社っておかしいと思いますか??
導されました。 私からしたら、は?そんなことまで自己負担ってすごいなと思ってしまったんです。入社時の健康診断10000円すら自己負担だったし、ケチすぎませんか? 健康診断自腹も今回初めてでした。 辞めるのは正解だったけど、社用の制服もクリーニングってどう思いますか? クリーニング出しますけど笑 なんかおかしい気がする。
てできますか? それとも来月いっぱいまでは働かないといけないでしょうか?
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