生産技術職として配属になりました。 正直やりたいことと違うと感じますし、この約3ヶ月は自分のやりたいことと生産技術の仕事内容とのギャップに苦しみ、働いてる時も家にいる時も心がずっとモヤモヤして落ち着かないです。やはり設計開発をやりたいです。また、部署の雰囲気や長期休暇に毎回仕事が入ること、設計開発に比べ圧倒的に転勤が多いのもしんどいです。ただ、転職しようとて、前職経験やスキルを求められるため、仮に30前後で転職してもおそらく次も生産技術になると思っています。 こういう時どうするのが吉でしょうか? ① :早めに(あるいは今年1年目はやり切ってから)辞めて、第二新卒で職種転換を図る。 ②:2〜3年やってみてやりがいを探し慣れを待つ。それでもしんどいなら転職する。(次も生産技術になる可能性はあり) ③:ジョブローテーション(ただ弊社の場合、ジョブロテで希望が通ることや職種が変わることは稀です)や、公募制度を利用する。 上記だとどれがいいのでしょうか、あるいは他に良い選択肢はありますでしょうか? 一応勤めている企業は大手メーカーであるので、すぐ辞めるとして、次も同じように大手に入れる保証はないですし勿体ないような気もします。それで余計迷ったり悩んだりしてしまいます。皆さんのご意見お聞かせください。
解決済み
し離れた距離におり結婚するとなると今の事務所に居続けるのは厳しいです。 そこで彼が一年間一級建築士の勉強をしないかと提案いただきました。しかし無資格で事務所を辞めるのはかなりリスキーだと自覚はしております。 今年は二級建築士と一級施工管理技士補の受験を考えております。しかし二級建築士のみではやはり転職は厳しいでしょうか。
会に参加することは可能でしょうか? 大卒で電気専攻ですがトーエネックの積算設計に入社された方がいたので狙っています。まだ求人がでていない状況で待機しています 二種電気工事は前回受けたときに筆記は合格したのですが技能は発達で不器用なせいか落ちたのでサポートを受けられるといいです
回答終了
設計監理が主な仕事になると思います。 現場手当50000円とあるのですが、設計監理職には現場手当は支給されるのでしょうか? 現場手当が無ければ月収22万になるのですが、それでもやっていけるでしょうか? また、この企業は30歳の平均年収が600万円だそうです。この数字は多いですか?
)の工学部に在学しています。 大学院進学後は、メーカーで製品の開発や生産技術開発に携わりたいと思っております。 しかし、とある人から聞いたのですが、メーカーの研究開発や設計開発は旧帝大やそれに準ずる大学からじゃないと無理との事でした。 生産技術や生産管理に配属されても、上のポストは高学歴な人が沢山おり、昇進も厳しいとの事でした。 実際、企業の職種や昇進において学歴はどれほど相関するのでしょうか? ご教示頂ければ嬉しいです。
働いてきましたが生産技術は浅く広く知識を持つ多能工を求められていると思います もともと多能工目指して生産技術職に就いたのですが様々なタスクで忙殺される多能工になるぐらいなら 一つのものに腰を据えて働きたいと思い電気設計職になろうと思うのですが生技→設計は厳しいですかね? 一応業務上は電気設計もやっていましたが小規模なスイッチボックスの配線とかなので経験はほぼないようなものです
るいは設計職から生産技術職へ異動することは可能でしょうか?
職に就くことが決まりました。 CADなんてこの英語三文字を聞いたことしかありません。 私としては設計職が嫌だという気持ちは全くないですし、興味が湧いてきたので良いのですが、工学部出身でもない、物理を勉強してた訳でもない自分を設計職に配属させて会社側としては大丈夫なのかと不安です。 勉強を頑張りたいですが、配属発表されただけなのでどんなソフトを使うのか、どう勉強したら良いのかまだ分かりません。 配属までの数日私は何をしたら良いのでしょうか。 調べたら空間把握能力が大事だからスケッチをすると良い等出てきましたが、、 設計職やCADについて調べたり、スケッチやロンポス(3Dピラミッドのパズル)をやっとけばいいですか?
研究職と開発職、設計職、生産技術、品質管理、知財ならどれがマイペースな人に向いてますか?
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