とがあります。何点かありますので知っている方いたらご回答をおねがいします。 ①建築設計者ってなぜ先生等とよばれているのですか?昨今の設計図をみてても話をしていてもとても先生と呼べるような方と出会ったことはありません。先生と呼ぶのはただの礼儀なのですか??(学校の先生みたいな?とりあえずつけておけば良いみたいな?) ②最近の設計図ってレベル低くないですか?設計者のあーしたいこーしたいは解りますがそれを最初から設計図に書いておけばよいのにって思います。初回の施工図作成の段階で設計図に記載がないものは知る術はないので施工図提出後に希望を出されても修正はめんどくさいのです。正直セコカンの仕事は設計者の下請けではないので好きな納まりにしたければ施工図にその納まりを記入にてくれればいいのですがなぜやらないでセコカン側にやらせるのでしょう?納まりが解らなければ相談するか諦めるかするのが良いかと思いますがイメージだけ伝える人ってなんなんでしょう?エスパーのセコカンはいないので最初から作図していた方が早いですよ? ③施工途中に変更をする設計者ってなんなんですか? 施主要望ならつきあうのですが見た目とか美しいとかなんとかで途中で設計図を平気で変更しようとする人ってなんなんですか?着工までにやっていた積算やらなんやらが正直無駄になるのでやめていただきたいです。増減でやるとかよくいいますが設計者で増減の計算をする人いますか?増減の計算交渉をするのは現場の人間です。無駄な労力の発生になるので(上記のとおり設計者とセコカンは契約上下請けでないことが多いため)自分で作図した設計図を変更するのは施主希望でもない限り止めてくださいというかそういう人には辞めていただきたいです。 と本来セコカンと設計者は本来対等であるにもかかわらず変更等に対して謝罪もない設計者が大多数を占めるのでそういった方には退職願いたいのですが如何ですか? ※あくまでも設計者の礼節を聞きたいです。ミスを責めているわけではないのです。日々の人の接し方がなっていない奴がおおいので責めるとしたらそこですね
回答終了
レ、男性更衣室、休憩室(男女共用)と続き休憩室の奥が女性更衣室なのですが、休憩室と女性更衣室の間に廊下はありません。 休憩室から更衣室が見えないように簡易的なカーテンはありますが、これは設計ミスでしょうか?
解決済み
いますか? 工員は将来性が心配ですが。
が悪く、ベテラン勢は仲良くお喋りをしていますが、他の人はほとんど会話もなく仕事をしています。 他部署とも会話をする機会がなく、孤立しているかもしれません。 (トラブルなどあると話しますが・・・) 仕事は設計をいうこともあり、もくもくとやる仕事ですが、会話もなく、ただ毎日面倒な設計をしている現状に、気が狂いそうです。 経験したことのない分野の設計でミスもあり、それを指摘される日常にも辟易しています。 正直、周りがおかしいのか、自分がおかしいのか分からなくなってきました。 帰りの車の中で叫んでしまいます。 まだ、限界ではないですが次をさがした方が良いでしょうか?
から設計はできないのは当然ですから。あと営業の手伝いとかするのも構いません。設計とは別の部署に回されることもあるのかとい うことを聞きたいのです。
26日 ・やってきたことが活かせる(経験のある職種ですが、ノイローゼ気味になり辞めました) ・ボーナスは3.5カ月なので田舎の会社では悪くないと思います。 デメリット ・給料が安い(基本給が16万か~25万に設定されています。給料は安いと説明されました。昇給も1000円から3000円になります。) ・通勤距離が長い(片道34㎞です、車通勤です。将来的に転居は可能ですが、田舎です。) ・残業時間が多い(40~45時間くらいだと言われました。残業代を稼げるので、そこまで気にしてません。) ・特注品の図面を数こなしていく(恐らく作図ミスや設計ミスでトラブルになることが多々ありそうです。) 正直デメリットが多いので悩んでいます。 年齢も年齢なので贅沢を言ってられないと考えています。 応募するだけしたほうがいいでしょうか?
良いので回答ください。 私はケアレスミスをして一発レッドカード喰らいました。 新規の取引先だったので自社から始末書を求められたレベルです。 地獄。
ものでしょうか 独り立ちしたらしないものですか 今の会社しか働いたことがなく他の会社のことがわかりません。
していますが、 そのデータを一番最近誰が(またはどのパソコンから)アクセスして書き換えたかがわかる方法はありませんか? 見に覚えのない書き換えがされているようで、私が設計ミス、手配ミスを犯すようにされているみたいで、証拠を掴みたいのです。 プロパティーでわかりますか? どうかよろしくお願いいたします。
。 もちろん、会社としても問題視して、会議で対策を取るべきと議題に上がります。 せめて数日前に確認することと言ってますが、守られていません。 新人に指導者がついているにもかかわらず、結局はその指導者も確認もしません。 設計士も社内もシステムにはアクセスできるので、発注されているかどうかの確認はできるのにやりません。 前からそういうトラブルはありましたが、その二年目の設計士が特にミスが多く、たびたび大騒ぎになります。 皆さんの会社はどういう対策が取られていますか?
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