「育休 2年」を含む質問（5ページ目）

育休を２年取り、保育園に入れず退職なった場合 失業保険ってもらえますか？

育休を2年取ってから復職しましたがあんまり仕事も回ってこなくてすごく暇です。 上司は仕事振ってくれますが、それもすぐ終わってしまったりで。 ある程度長い期...

司は仕事振ってくれますが、それもすぐ終わってしまったりで。 ある程度長い期間休みを取ってしまったらこうなるのはしかたないんでしょうか？ 私が休みを取ってる間に代わりの人が入社してて、私が昔やってた仕事をバリバリこなしていてなんとも言えない気持ちになります。

２年育休。復帰が不安です。 看護師７年目です。内科３年、外科２年、育休１年取得で今育休２年目です。 仕事をしている時は、「仕事がはやい」「さすがだね！」...

今育休２年目です。 仕事をしている時は、「仕事がはやい」「さすがだね！」と評価されることが多く、年々自信もついてきました。 外科に異動になってからは毎日が本当に楽しくて、覚えることも毎日あり、自分に合っているなー能力を発揮できるところだなーと思って働いていました。 もちろん、まだまだ経験は足りませんし、知識技術も未熟です。それでも、周りがとても評価してくれるので「もっと勉強して役立てたい。あの先輩のようになりたい。」と頑張ってきました。 そんな中、妊娠し出産。初めての子どもなので、ゆっくり育児に専念したいと２年間の育休を申請しました。１歳の子を保育園に預けながら３交代の仕事をする自信がなかったから、というのも理由のひとつです。 産休に入ってから、毎日職場のことを考えていました。最初のうちは、おこがましいですが「私が抜けて、大丈夫かな。」という気持ちがありました。 しかし、日が経つにつれて、「復帰できるだろうか。毎日どんどんいろんな事を忘れていっている気がする。新人のようにミスして呆れられたらどうしよう。みんなは以前の私のレベルを求めてくるだろう、でも２年も離れていたら同じレベルで戻るのは無理だし・・・システムやマニュアルも変わってるだろうし・・・」と悩むことが多くなりました。 頼りにしてくれていた人に失敗したことを呆れられた夢をみたり、患者さんの名前も病状も分からないのに「ハイ今日よろしくね！」と仕事を任され、「久々で分からないので○○のある場所教えて下さい」と言うと嫌な顔された夢をみたり・・・ 新人のころ、筋注の薬品を静注しそうになりハっとしてすごくショックを受けたことがありました。 抗生剤の点滴を別な患者さんの側管につないで、流そうと思った時に気づいたり。 あの時の驚きと恐怖、未遂でよかったという安堵感。あんな気持ちを味わうのが嫌です。怖いです。 ２年休んで復帰された方おりますか？ すんなり業務をこなせるでしょうか？ 復帰するまでにやっておくことはありますか？ 教えて下さい。お願いします。

2年の育休を取り、職場復帰しました。復帰して3ヶ月です。 育休の前と同じ店に戻れましたが、毎日疎外感と悔しさと憤りを感じ、苦しくなってきました。 元々育休...

ましたが、毎日疎外感と悔しさと憤りを感じ、苦しくなってきました。 元々育休前もその店には半年しかおらず、打ち解けていたわけではありません。 みんなはすっごく仲良しで、なんだかその輪に入りにくかったです。私のこと苦手な人もいたはずです。私も努めはしても苦手でした。 2年の間にメンバーも少し変わりましたが、復帰後はより疎外感を感じます。 2年の間にシステムも変わり、不安だらけで、今も仕事の自信は全く戻りません。聞けば教えてくれますが、それ以上のことは教えてくれず、冷たい人もいます。 そんな時のリーダーでいてほしいのに、頼れるどころかそのリーダーが冷たく、強い言い方しかされず、何なの!?と私もムカついています。社歴も年齢も私の方が上なので、私も余計にムカつくのかもしれないです。 私は仕事もできないので、仕事上の雑談も誰からも話しかけられず、一人業務に向き合っています。仕事だからそれでいい…と言い聞かせて。でも、自分の理想とは欠けはなれて、生きずらいです。仲良くというか、気を遣わずに話したいです。 私の後に店長が変わりましたが、そういう役付きには私の時とは大違いで、みんな話し掛け進んで媚売ってます。 私は特にリーダーの役回りに関して改善すべきと意見があります。不満みたいになりそうですが、店長に伝えるべきでしょうか？自分がつらいことなど。それとも何も発することなく我慢していくべきなんでしょうか？

もうすぐ2年の育休が明けて復職しますが、復職したらやはり率先してゴミ出しなど雑用するとかしてやる気を見せた方がよいですか？

するとかしてやる気を見せた方がよいですか？

育休を2人続けて取っていて、来年の4月復帰予定です。 育休取るだけ取って（約4年）復帰せず辞めることは可能なんでしょうか…？会社に聞くと辞めることがバレて手当

）復帰せず辞めることは可能なんでしょうか…？会社に聞くと辞めることがバレて手当がもらえなくなるので聞けません。

育休を2年とり、この春から復帰しました。不妊傾向で授かるまで病院通いをしたこともあり、今すぐ授かってもいいつもりで病院へ通いたいのですが非常識でしょうか？

あり、今すぐ授かってもいいつもりで病院へ通いたいのですが非常識でしょうか？ 育休は1年の予定が保育園に 入れず2年になりました。2年目後半は妊活をしていましたが、うまくいきませんでした。 育休を2年とる人はそうそういない職場です。みんな大抵1年と数ヶ月で戻ってきます。 いつまででも妊娠できるなら今すぐとは思わないのですが、不妊傾向なのでできるかぎりチャンスを逃したくないなぁというのと、保育園に上の子がいる間に下の子も入れたいというのもあります。 育休2年取れて子どもの成長が見れたのはすごくよかったなと思っています。今のところ保育園も楽しそうで後悔は全然ないのですが。

育休後の退職の失業手当で質問です。 現在育休を2年とっています。 今退職しても失業手当などはもらえませんよね？

業手当などはもらえませんよね？

産休育休って最大2年は取れる会社がほとんどですが、産休に入る社員が休んでる間に人手が足りなくなって代わりの人を採用すれば正直もう休みに入る社員は必要なくなるのに、

手が足りなくなって代わりの人を採用すれば正直もう休みに入る社員は必要なくなるのに、 育休から復帰したらクビにはできず受け入れるしかなくなるし、今の時代は大変ですよね？

育休中です。 在宅ワークに転身したく、育休期間があと2年あるのでその間に勉強したいと思っています。 気になっている求人があり、 フロントエンドエンジニア、...

いと思っています。 気になっている求人があり、 フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、スマホアプリエンジニア、webデザイナー（figma）を募集していました。 IT業界は全くの初心者です。 勉強期間が2年あり、 オンラインで学べて（おすすめのスクールがあれば教えてください） ママでも働きやすい（時間の調整がきく) 職種はどれでしょうか？