ろうと思っている男です。 9月末から育休入りした場合、どのタイミングで振り込まれますか? 振り込み前に通知などは来ますか?
回答終了
に育休の相談をしようかと思ってます。 ただ上司が40代の独身女性です。 飲み会で一度「婚活を頑張っている」という発言をしていたのを覚えています。 婚活頑張ってるけど独身の40代女性に、育休の話をしたら会社でイジめられるようになるでしょうか?
が割とすぐに転勤となりました。子供も幼いわ、家も買ったばかりで通えない絶妙な距離への転勤です。 もう1人は育休明け後 昇進となるくらいの年齢のはずですが、後輩2人が昇進し、その人はまさかの1人だけ昇進できず。 役員や部長クラスなど、若い時そんな待遇はなかったことから不満に思っての嫌がらせとかあるのでしょうか??
解決済み
す。 祖父母の体調の都合があり、今回は里帰り出産はせず、夫婦のみで育児することになりそうです。妻は体が 強くないので、私(夫)も育休を取得しようかと考えています。 私の勤務先は、職員の5%くらいの男性職員が育休取得の前例がありますが、期間は様々です。 産後2〜6カ月くらいを考えていますが、実際に育休を取得したことのある男性はどれくらいの期間、とっていますか?また、育休をとることや期間の長短によるメリット、デメリットもあれば教えてください。
トをしています。 育休手当の計算は、本業の給料のみで算出されるのでしょうか?それとも2つ合算して計算されるのでしょうか?
てやりたいのですが良い方法思いつきますでしょうか。 ちなみにその男の業務はほぼ私が引き継ぐので、やりようによっては立場を奪って戻ってくる場所が無いという状態にもできると思います。
ても大変だとは思いますし、近くに親戚や知り合いがいないならもっと大変だとは思うのですが、男が育休を取るのは微妙だと思ってしまいます。 非正規ではなく、正社員として働いている人の男女比は男の方が多いとは思うので、男の人が育休を取るとなるとやはり人手不足が深刻になるような気がしますし、進めている仕事が途中になります。みんながみんな育休を取るってなったら会社の方も大変なのではと考えてしまいました。
てくれた知人に仕事の愚痴を言っていたら、その知人が勤めている会社が人を募集しているとのことで応募してみました。 そしたら内定まで貰えました。 現職は大手ですが、転勤の都合で通勤距離が長く車で1時間半かかります。あと外仕事で肉体労働です。 ずっとは続けてはいけないなと思っていました。 転職先は中堅企業で年収もそこそこ良くて休みも多く、働き方も楽になります。 転職先が決まり嬉しく思ったんですけど育児休暇中に転職活動をしてしまったという罪悪感が込み上げてきて、とんでもないことをやってしまったんじゃないかと思いました。 上司に話に行きたいけど勇気が出ません。 せっかく育児休暇を取らせたのにとか色々言われそうで考えるだけで吐きそうです。 夜も眠れません。 育児休暇明けに伝えた方が良いのか 退職することを早めに伝えた方が良いのか どうしたらいいでしょうか?
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