でしょうか？ 7月末に産休に入りました。 10日締めなので、8月にもお給料が少し入ります。
解決済み
まで働いた場合 締め日以降の3日分の給与はいつ振り込まれるのでしょうか？ 13日分までの給与をまとめてなのか 10日締め分を1月の給与として通常振込され 2月以降に3日分だけ振り込まれるのか わかる方いたら教えてください！！！
入ったのですが3月初旬に会社から育休の書類が送られてきて申請したのですが会社に確認したところ書類を3月末にハローワークに申請したそうです。 こういった場合いつ頃振り込まれるのでしょうか。
回答終了
妊婦です。 出産前に休職中のパート先から連絡があり、育休手当てがもらえないことが判明しました。 理由としては、前の会社を辞めた際に失業手当を貰ったこと、そこから今の会社に入って７ヶ月しか働いていないということ（再就職と同時期に妊娠が判明いたしました）があげられるそうです 現在の会社の総務の人は、前職の仕事と今の職場あわせて二年の経歴があれば大丈夫だと思っていたらしく、失業手当をもらってても育休手当てはもらえると思っていたそうです。 正直、旦那の給料だけでは厳しいので育休を頼りにしていたこともあり、貰えない事が判明してショックを受けています 現職ではパート勤務で月１０万程手取りがあったため、一年間育休手当てを貰っていたのなら合計６０万ほどもらえていたんですよね・・・ 失業手当は２０万だったので、こんなことなら失業手当をとらなければよかったという後悔でいっぱいです そこで質問なのですが、 ・失業手当を貰ってしまっている以上、育休手当てを貰うことは不可能でしょうか ・今、休職でなく退職を選んだ場合、なにかもらえる手当てはありますか？ ・現在の状況で他に受けられる支援はないでしょうか よろしければ回答願います。
育休取った場合、通常5ヶ月後くらいに支給されるかと思うのですが、同じように支給までにタイムラグがあるのでしょうか？そうすると夫婦ともに最初の数ヶ月は無給になってしまうかと思うのですが。。 仕組みがよくわかりません( ；∀；)
〜2週間後から 急遽しばらく育休を取ることは可能ですか？ 明日から数日間取ることなどは可能ですか？ (会社がどう答えるかは別として、法律などの話です。) また、育休手当はいつの分がいつ頃入る仕組みですか？
は支給されるとされていますが 11日以下の出勤日数の月は省かれるらしいのですが、もし産休前の6ヶ月間を10日以内出勤を続けていたとしたら、そのまた6ヶ月前の給与の平均額になるのでしょうか？ 例えば産休に入るのが6月だとすると(令和2年)12月〜(令和3年)5月は11日以下の出勤だったら(令和2年)5月〜(令和2年)12月の給料まで遡って6ヶ月の平均にしてもらえるのでしょうか？ さすがに6ヶ月分全部は遡りNGとかあるんでしょうか。。。 つわりで3ヶ月ほど休んでしまい、これから産休に入るまでもフルでは出るのは厳しそうなので時短勤務にしようと思っているので教えていただけるとありがたです。 育休産休についてかなり無知で周りも詳しい人がいなくて困っております。。。
忘れていて慌てて8/21に申請しました。 この場合育休手当はいつぐらいにふりこまれますか？また育休中のお金は全額振り込まれるのでしょうか…。 損してしまったらどうしようと焦っています。
.11出産 2022.10出産予定 今回の2人目の妊娠は育休手当が貰えると思うのですが、3人目の妊娠も育休手当をいただこうと思うといつまでに育児休業を開始しなければいけませんか？高齢のため早く産みきりたいですが、育休無しでもというほどの経済的余裕はありません。 補足ですが、2020年4月より前は連続して何年も働いています。 詳しい方回答よろしくお願いします。
す。 職場復帰は4月の末でした。 最終の分が振り込まれていなくて、職場よりハローワークからの振込予定の紙は貰ったのですがその額が今日まで振り込まれていません。 おかしいですよね？ これは職場かハローワークどちらに確認したらよろしいでしょうか。
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