○店」と「株式会社ゼンショーホールディングス」と書くべきでしょうか。 アルバイト歴も書いて欲しいと言われて作成しているのですが、勤めていたお店と店舗名を書くべきでしょうか。それとも会社を書くべきでしょうか。 たとえば すき家でアルバイト経験がある場合 「すき家○○店 入社」 「株式会社ゼンショーホールディングス 入社」 どちらで書くべきでしょうか?
解決済み
、初めて転職活動中です。 dodaとリクルートエージェントの転職エージェントを使って転職活動をしているのですが、企業へ提出する職務経歴書について2点質問があります。 ①応募企業ごとに自己PRを沿った内容に変えてその都度提出されていましたか? ②職務経歴書には志望動機も書かれていましたか?(志望動機が書く欄がないのですが、ご自身で欄を作って書いておられましたか?) と言うのも、 応募企業ごとに自己PRなどは変えたほうがいいなと思っていたのですが(手間や管理が大変なのは承知の上です)、 どちらの担当者にも、応募する職種がだいたい同じなら、企業ごとに変えなくていいですよ。同じ職務経歴書で大丈夫です、他の人たちもそうしていますと言われました。 今、20社ほどを目標に応募して書類選考中なのですが、なかなか書類選考が通りません。 希望職種は経理・営業事務で、 これまである程度経験年数(営業事務はないですが、営業経験があります)があり、数値などを用いて具体的な経験、成果を書いていて、自己PRはどちらの職種にも活かせる内容で書いています。志望動機は書いていません。 私の経歴やスキルが足りないという理由ももちろんあると思いますし、競争率が高いことも承知です。 しかし、これは同じ職務経歴書をこれから送り続けても時間の無駄ではないかと思っています。 しかも、内容の添削をお願いしてもとても良く書けているので、修正するところがありませんと言われて、修正などはどちらにもしてもらっていません。。めんどくさいだけですよね、とも思います。 転職エージェントを使った転職経験者のみなさま 上記①②についてアドバイスや経験談を教えていただけますとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
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きで文字だけ記入するのって、有りでしょうか?
て記入してしまいました。 転職活動していましたが、信用金庫の内定をいただき、先日給料等の相談も終わりました。 その後、事前に源泉徴収票など必要書類をまとめておこうと改めて書類を確認したところ、職務経歴書に記載した年収を間違えてしまっていたことに気づきました。 2社経験しており、年度数を勘違いしていたため、2社とも間違えてしまっています。 (両社とも約50万高く記載してしまっています。) 給与決定の話の中では、「前年同様になるようには調整し、年齢給で勘算します。」ともおっしゃってくださったので、誤記載した年収は少なからず給与額決定の材料になっていると思います。 連休明けにすぐにでも謝罪と訂正の電話をしようと考えているのですが、内定取消になる可能性は高いのでしょうか、、? 不安でいてもたってもいられず、質問させていただきます。
また他にも面接とかあれば必要になるんで、持っていて下さい。コピーしていただきます。』 と言われ、結果そこに内定が決まり社員として働くことになったのですが、1ヶ月半後の木曜日辺りに、 『月曜日に本社へ職務経歴書がいるので持って行ってください。』 と言われ、慌てて探したのですが片付けを済ませた後で見つからず、月曜日にその旨を本社の方に話すと、 『今週の木曜日までに提出なので見つかれば、職場の担当に言ってください。』 と言われました。 そして用紙が見つかり、お渡ししたところ、 『遅れたのは自己責任なので、明日出勤前に本社に提出しに向かい、就業開始時刻までに職場に来て下さい。』 と言われました。それまでの給与も発生がありません。 これは、皆様はどう思いますでしょうか? 社会人経験が浅いので、当たり前のことかもしれませんが、お願いします。 他にも、色々とおかしいところがたくさんあったのですが、今回は、こちらの事をお伺いします。
疑ってかかった方がいいのでしょうか? 書類を送って2時間で面接の案内が来ました。 IT・Web系の会社で、ホームページもしっかり作られている、口コミサイトの評判では概ね3.5の評価、Instagramで情報発信をしている(社員さんのお顔も確認できる)、企業規模は、設立から10年以上経っている会社で従業員100名以下であり、これから成長していく会社であると思っています。 役員さんのお顔も拝見できますし、経歴も堅苦しく書いてあると言うよりかは、冗談混じりな感じで書いてあります。文字だけで判断すると、個人的には親しみやすいなと思い応募した次第です。もちろん、業務内容等も確認した上で、です。 あまりにも早い返答をいただけたのですが、これまでこのような経験が無く、調べているうちに???が浮かんできました。ネットの情報を鵜呑みにするのは良くないですが、転職活動という性質もあり、失敗したくない、であったり、ほんとに大丈夫だろうか、と言う気持ちが芽生えてきました。 ブラックかどうかは、実際に現場を見ないと判断できなかったり、個人の価値観によって違うのはありますが、同じような経験をされた方いらっしゃいましたら、経験談等お教えくださるとありがたいです。また、面接の際に気を付けて見るところ、などあれば教えてください。(面接は20〜30分で終わると書いてありました)。 当方、20代半ば、これまでの経験2社、資格は運転免許のみ(今回は、未経験枠採用として応募しております)、自己PRは1200字程度、職務経歴書は500字程度にまとめております。 拙い文章かつ抜けている情報があるかと思います。 申し訳ないです。その他ご質問があれば随時更新します。 これだけで全て判断できるとは思いませんが、皆様の貴重なご意見賜りたく思います。よろしくお願いします。
土日しかダメと言われて…… 難しい。 逆にお邪魔していい日時を聞いたけど、勝手に決めるなってメッセージで言われる けど、30日は提案したら無理。 今月の土日なんて、あと30日しかないのにどうしろと? もしくは金曜日29日の夜にお邪魔していく? そんなの奥さんと一緒に書くか、スマホで調べろー!って心の中で叫びたいです
たらわからないと教えてくださいm(_ _)m 今年25歳になります。 なのでそろそろ正社員になりたくて安定を求めています。 安定というか、今正社員にならないと後々後悔すると思うので…無職になったこのタイミングでなった方がいいと思ったので! 去年の9月いっぱいで仕事辞めてます。 なので、去年12月に歯科助手の正社員求人へ応募し働きました。が、実際は試用期間3日で辞めました。 理由としては、環境が私には合わないしたばこの匂いが臭くて気持ち悪くなったので続けられないと思ったからです。(早く決めなきゃと思って急いで決めてしまったので反省してます。) 体調不良という理由で辞めました。 面接の時にうちはアットホームだから根暗の人は辞めてくと事前に言われてました。私の思うアットホームよりはるかに上でそのノリについていけませんでした。 休憩中は病院の先生がみんなにピザとか買ってきてパーティーみたいになってました。それが無理でした… いつも突然始まるっていってて、弁当はみんな次の日食べてるって あとは拘束時間が長くて嫌になりました。 休憩時間は2時間と求人に記載されていたので覚悟はしていたのですが、気が抜けなくて。 9時就業でも下っ端なので8時15分にはいないと気まづい感じでした。 正社員で働いたことなく、甘い考えなのはわかってます。でもしんどかったんです。 なので次は工場の求人に応募しようと思ってます。 私の職歴は25なのに9箇所あります。 その中にダブルワークしていた時期があったので実際に履歴書に書いているのは3箇所です。 ハロワの人にきいたら、短いバイトや派遣はかかなくても問題ないと言われました。 長く続いたところだけ書いています。3箇所全てスーパーのパートです。 こういう時職務経歴書に書きますか?また歯科助手辞めた理由聞かれたらなんて伝えますか? お金に余裕なくても実家なので苦労してなくて今バイト始めたら微妙な職歴増やすだけなので微妙な焦りがきています。
今まで履歴書しか書いたことなくて、今回初めて職務経歴書を求められたので難しくて…。) ーーーーーーーーーー【詳細】ーーーーーーーーーーー ・面接先は福祉(就労支援事業所の支援スタッフ)のアルバイトです ・20代前半、女、フリーター、資格免許なし ・過去のバイト歴は、飲食店ホールスタッフ・アパレル雑貨店の販売スタッフ・軽作業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上記の詳細から例文やアドバイスをお願いします。 (特にわからないのは「職務先及び職務内容」欄の書き方です)
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