います。 10月15日に貰う給料は、10日遅れて、 11月15日に貰う給料はまだ5万しかもらっていません。今 週末までに残りの全額もらう予定です。 次回給料が遅れた場合、辞めると伝えてあります。 次回の給料が12月15日なのですが、 15日に貰えなかった場合、16日から出勤せず、 辞めることは可能ですか? この場合も、16日に退職届を提出し、 2週間は働かなければならないのでしょうか? また、私しか従業員が居なくて(社長と私だけ) 仕事も一人でやっているので、 私が辞めたら回らなくなります。 退職届を出した場合は、 2週間で社長に仕事内容を伝えることができますが、 16日にやめた場合は、伝えることができません。 この場合、訴えられたり?するのでしょうか? 社会保険等も引かれておらず、 雇用保険も払ってもらっていません。 所得税だけ引かれて、毎月固定の20万円、 時給換算すると、最低賃金以下です。 以前別件で4ヶ月後にやめたいと話をした時に、 社長に、「○○に仕事任せてるし役職なので、 急に辞めるのは無理だよ。」と言われました。
解決済み
25日払いです。 11月25日に10月分の給料が振り込まれるはずなのですが 12月5日になると言われ、5日の朝、さらに遅れると連絡が入り、12.13日になると言われました。 しかし今日、今週末か次の月曜日(16日)になると言われ呆れています。 タダ働き状態、なんなら交通費でマイナスです。 労基に行っても意味が無いと思うので 辞めてしまおうかと思っています。 ただ今月末でやめる場合、その後きちんと給料が振り込まれるか不安です。 念の為タイムカードのスクショ、シフトの画像を持っています。 振り込まれなかった場合は労基に行けば大丈夫でしょうか?
ちなみに4日ほど遅れました。 給料は手渡しです。 ネイリストさん是非回答お待ちしてます。
回答終了
るのですが、そのうち2回給料が遅れていて先月は1週間遅れで振り込まれており、今月もまだ振り込まれていなくて(25日予定)給料の管理をしている人に言ってはみたのですが、「あ、まだ振り込んでなかったっけ?また見とくわぁ」とだけ言われました… 正社員の方にも聞いてみるとよくある事、と笑って話していたり、「多く振り込んでしまったから何万引いて返して」と言われたこともあるそうで、、(それも笑いながら話していました) 私は毎月キツキツに生活してるので遅れられちゃうといろいろと困り笑って話してるのが凄いなぁとと思っちゃうんです。 まず給料の遅れや間違いなどしょっちゅうあっていいことなのでしょうか? 次も遅れたらはっきり困る!と言ってみようと思うのですが資格もない私を雇ってくれてるのに非常識でしょうか。 少し遅れただけで私の心が狭いだけなのでしょうか(´๑•_•๑) 呼んでくださってありがとうございますm(__)m
遅れています。 支払い自体は全額あったので極端に困ってはいないのですが…。 そもそも事前に遅れる旨説明がなかったりで不信感を抱いているのですが、一般的にどれくらいやばい状況でしょうか。
手渡しのところなのですが、給料日にバイトに入ることがあまりなく、だいたい次の出勤日に頂くという形になっています。ですが、忘れられていることがほとんどで、次の週になることもよくあります。今回は、先週もらう予定でしたが、またもらえず、今週も貰えそうにないです。 母にも相談したのですが、催促は失礼だよね、となり、わたしも大学生の身なので、催促はよくないのかなと思っています。お金に困っているわけではないので、早く欲しいという訳ではないのですが、やはり頑張って働いたお金なので、、と思っています。 催促してもいいのなら、どのように伝えると丁寧でしょうか。
せん。 先月も何日か遅れ、今月も遅れる、場合によっては来月になる と伝えられました。 入社したばかりで経営状態もわかっていないのですが 入社前のボーナスは初めてのカット。 詳しくはわからないのですが去年資本金を増資しています。 情報が少ないのですがこういった経営状態はどうなんでしょうか? 給料の遅れは会社倒産につながるという話も聞きますのでご質問させていただきました。
みに4回連続で給料が遅れており、中には先月分の給料をまだ貰ってない方もいます。(私は先月分は貰えました) 25日が給料日で27か30になると言われているのですが 毎回そんなことを言ってさらに遅れたりします。 流石に年末年始なのでお金もいるし今年中にもらいたいのですが資金が足りてないと言われたらどうしようもないんですかね?
そうです。 何故正社員は後回しなんですか?
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