です。 今月分の給料を 給料日に取りに来いと言われたのですが、 その日はもう次の職場で働いているため、 振り込みか現金書留でお願いしたところ、 拒否されました。 違う日でも良いか確認しましたが、 「給料日にしか渡さない。いらないならいいけど」 と言われてしまいました。 就業規則や雇用条件の書面なども もらえない会社だったため、 給与の支払いの仕方なども主張できずにいます。 新しい仕事を休んで取りに行くしかないのでしょうか?
回答終了
のか分からないので例文考えて欲しいです汗
10日払いなのですが、来月シフト入っていないので取りに行くと交通費かかります。 今月の最後のシフトに貰うこと、振り込んでもらう事って可能なのでしょうか?
解決済み
を年末に出さなければいけないと言っていました。 年末の源泉徴収を全部集めといてねといわれましたが手渡しのバイトのものも含まれるのでしょうか? 源泉徴収とかもらったこともないし、ほかの銀行振込のバイトでも税金を引かれていないため、103万超えてないのに確定申告がほんとに必要なのかと疑っています。 手渡しのバイトが絶対に親にバレたくないので どうなるか教えて頂きたいです。
労働者にお釣りを要求して良いのでしょうか? 給料支払う側はピッタリ9500円用意しないといけませんか?
りに行ってもらうことは可能でしょうか?どなたか教えて欲しいです
はなかったのですが手渡しなのでしょうか...
回答受付中
万を2年連続で超えているのですが、手渡しの方で稼いでいるので扶養は超えても大丈夫と色んな人に言われます。 店長に確認したところアウトでは無いけどグレーと言われちゃんと教えてくれません。今までそれを鵜呑みにして稼いでいたのですが現在3年生で再来年には就職をします。就職をするとなったら恐らく源泉徴収票?を提出しないといけないと思うのですが、その時に今までの分がばれてありえない額徴収されると思うんです。もしこの場合徴収されるとしたらおよそどのぐらいかかるでしょうか。あと、このような経験がある人がいればどうなったか教えて欲しいです。 前も似たような質問をしたのですがまだ理解できないので本当に簡単なところから全て教えて頂きたいです。
スタイルなのですが、給料日にシフトが入っていない場合、朝とかに勝手にお店の鍵を開けて取りにいってもいいんでしょうか? それともその日にシフト入ってる人がお店を開けてからの方がいいのでしょうか。
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