大阪市のほうが多いと思ってます。よろしくお願いします。
解決済み
たいと考えているのですが、試験概要について質問させていただきます。 市役所試験というのは一般的に試験日というのは6月末のみなのでしょうか? また出題科目は一般教養科目のみなんでしょうか? 来年を目途に働きながら勉強をしていく予定ですが、情報量が乏しいので詳しい方、是非教えてください。
志望校を決める時に、担任から京府医を勧められました。 理由として、担任が旅行に行った時、隣の部屋に現役看護師3人が一週間旅行をしていたそうです。 なぜ激務の看護師が一週間も休みを取れるのかと聞いたところ、大きな大学病院だとスタッフが多いから休みが取りやすいとか言ったそうです。 私は学力的にも距離的にも京府医に決まりました。 将来は、最寄り大学病院の阪大病院か、母が働いてる箕面市立病院か国立循環器病センターで働きたいと思ってます。 大きな大学病院だと休みが取りやすいのは本当ですか? ちなみにその3人は同じ科勤務だそうです
経験者です。 少人数制 もしくはワンツーマンで初心者にも分かりやすく教えてくれるお教室はないでしょうか? 先日通い始めた教室で初めてスカートを作ったのですが ご年配の先生の教え方が理解できなくて 分からないところを聞き直すと、怒られて とても質問しにくい雰囲気でした。 間違えたところを必死でやりなおしていたら遅いとか 気合いをいれなさいとか何度もせかされて、全く楽しむことができなくて 違う教室を探しています。 洋裁教室はこういった感じが普通なのでしょうか? 趣味を楽しむことが目的なので マイペースに楽しんで通える教室に行きたいです。 お勧めの洋裁教室があったら是非教えて下さい。
受けようと考えている者です。 公務員の採用に関して調べ始めたくらいで知識がないので教えて下さい。 都道府県の採用はそれぞれあります。 その県庁所在地の市の採用もそれぞれあるのでしょうか? 調べてみたところ、大阪市など政令指定都市で県庁所在地である大きな市は採用があるみたいです。 しかし、別府市(大分)など特に政令指定都市でも県庁所在地でもない市も採用がありました。 市は、政令指定都市以外は県職員が出向するものだと勝手に思っていましたが、 上の例のように市職員をそれぞれ採用している市もあるようです。 その違いや判別方法が分かりません。 私が受けたいと思う都道府県は、大阪・京都・奈良・兵庫・福岡・大分です。 その中で県下で県庁所在地以外の市で独立して市職員や町職員(?)の採用を行っている県はどこでしょうか? ◆市職員採用を単独で行う市と、県職員が出向する市の違いと判別方法 ◆その例(できれば関西か九州) ご存知でしたら教えて下さい。 宜しくお願いします。
複数の市町村の採用試験を受験することはできないのですか? どなたか詳しい方、教えてください。
どちらも通りそうで迷っています。 1.未来都箕面営業所 2.日本交通豊中営業所 タクシーの車体が綺麗及び カーナビ、カード支払いがあるのは、未来都ですが、箕面なので売上が少ないと思われますが日勤勤務なので体は楽かと思います。日本交通は、カード支払いがない、カーナビ代及び車代を売上から取られるが売上金額は良さそうなので、新人としてはどちらが良いのか悩んでいます。 背中を押して頂けるようなアドバイスお願いいたします。
例えば、給与・職歴・病歴(医療費)・事故歴(警察関係)などの諸々の情報です! ご存知の方がいれば、ご回答宜しくお願い致します!
0日まで)ですが、一昨日、午後の配達において、ミスをしてしまいました。 具体的には、配達件数が多く、(大阪市内、鶴見区1件、城東区3件、都島区1件、旭区1件、北区1件、福島区1件、西淀川区1件、淀川区1件、吹田市1件、箕面市1件、兵庫県伊丹市1件、ちなみに、会社は、東大阪市に有ります。)また、伝票をよく見ていなかった為、荷物の量も多いのに、初め、軽自動車に何とか無理矢理積み込もうとして、やはり駄目だった為、ハイエースに積み替えるという、初歩的なミスをしてしまい、積み込みに、1時間半位かかってしまいました。(結果的に出発は3時前になりました。) その後、出発してからも、積み忘れが有った為、一度会社に戻り、また、西淀川区の1件は、マンションの8階の部屋(内装工事の現場)まで、エレベーターを使って、荷物が多い為3往復し、納品に30分位はかかってしまいました。その為、納品を終了して、会社に戻って来ると、午後11時位になってしまい、仕方が無いので、本来は、支店長の許可が要るところを、特別に、たまたま残っていた社員の方の許可を貰い、そのまま、社有車で帰宅しました。 実際は、ミスをしなければ、配達をもっと早く終えて、何とか、電車で、帰宅する事が出来た筈でした。 以上の事を火曜日(月曜日が祝日の為)に支店長さんに報告しなければいけませんが、ちょうど、10月から正社員にすると言われたばかりでしたので、このミスによって、取り消されたりしないだろうか?解雇されないだろうか?という不安も有ります。 ですので、皆様にお聞きしたいのですが、今回のミスについて、支店長さんにはどの様に報告をすれば良いのでしょうか?(もちろん、かなり怒られるのは覚悟の上です。) 御意見、アドバイス等を至急どうぞよろしくお願い致します。
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