。 これは落ちたと見ていいのですか?
解決済み
某中小企業に勤める者です。いくつか内定をいただいた中から地元企業への就職を決意しました。2月頃に内定式と説明会のようなものが開催されたのですが、そこでボーナスや残業に関する就業規則のおかしさ、コンプラ意識の低い職場環境、決起会懇親会という体で頻繁に開催される飲み会など、悪い部分が一気に明るみになりました(これでもほんの一部) 実際に行ってみてダメなら早めの転職を、と考えているのですが、やはり第二新卒でも早期退職者は企業から敬遠されますかね?
問はありますか」と聞かれたときに、面接される側からする質問で好印象を与える質問の例をリストアップしているサイトを見かけます。 もちろん、それはそれで参考になるのですが、一次面接で聞いた方が適切な質問、二次面接で聞いた方が適切な質問はありますか? 例えば、職務内容や一日の仕事の流れについては一次面接で聞いて、待遇面で気になることや入社後に配属される部署などの質問は二次面接で聞く、など。 お答えいただければ嬉しいです!
だけしてきました。 第二新卒として就職面接受けることできるのでしょうか? そもそも私は第二新卒なのでしょうか?
回答終了
接でした。面接官は3人です。帰るときに、面接官がうーんむずかしいなぁと笑って言ってました。だめでしょうか。先週水曜日に面 接して結果は一週間以内と言われました。行きたい会社のですが。お答えお願いします
すか? 今、選考中の企業がESと面接2.3回です。 オープンワークやライトハウスの口コミは良さそうなんですよね〜
に呼ばれたのですがスーツが就活時のものしかありません。 今の会社は私服出社が多く在宅時なんかは会議でカメラすらつけないので部屋着で仕事しています。 2年目とはいえもう普通の社会人ですし転職時に新卒就活生が着るような黒のスーツだと印象悪いですか?
です。 現在新卒で入った会社を辞めて半年以上離職中です。頑張って面接行っても落ちることと、志望動機が書けてから応募することにしてるんですが志望動機がマジで書けなくて応募できる企業がほとんどないのが原因です。 ①志望動機がマジで書けない人にお勧めできる志望動機の書き方ありませんか? ②そろそろ貯金がやばいので派遣で一定期間働くことも視野に入れてるんですが、ありだと思いますか?派遣で志望業界の仕事を経験したらそれはアピールというか加点ポイントになり得ますか?ちなみに製造業志望です。
ること教えていただけませんか ちなみに販売から事務です。 (PC、簿記のスキルは初級から中級です) よろしくお願いします
時のような志望理由や学生時代の話が中心なのか、前職の話や辞めた理由がメインになるのか知りたいです。
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