れた黒色のキャリーバッグに、 大きなバッグを持たれているので一目でわかります。 ただ、国内線CAも含めた他の方々(窓口業務従事者など)は、 ぱっと見だとほとんど見分けがつきません。 髪型もメイクもよく似ていて、 最近はマスク必着のためなおさら区別がつきません。 どのような見分け方があるのでしょうか?
解決済み
せていただきます。 最近まで就職活動をしていて、有難いことに2社から内定をいただくことが出来ました。どちらを選ぶのが良いのか悩んでいるので、是非ご意見頂きたいです。 A社 ・韓国の大手航空会社 ・東京オフィスもしくは空港勤務 ・初任給約28万 ・住宅補助は恐らくほぼ無し ・クチコミを見ると日本の会社以上に年功序列など古風な感じで風通しが悪そう ・最終の役員面接がかなり厳かで圧迫気味だった(これが一番気になります) ・選考を通して社員の方と関わる機会がほとんどなかったので会社の雰囲気があまり掴めていない ・会社の中で色んなやってみたい職種があるし、自身の韓国語と英語の語学力も活かせそう B社 ・日系大手航空会社のグループ会社 ・東京オフィス勤務 ・初任給約21万 ・住宅補助無し ・クチコミを見ると人は良さそうだが、グループ内としての会社の立ち位置はかなり低そう ・社外の人と関わることもあまりなく、グループ内の人とのやり取りが多い ・自身の英語力を活かすなら、経理の仕事になる(ガッツリ事務作業はあまり向いてないと感じています) ・実際選考を受ける中で、人事の方も役員面接の役員の方もすごく優しくて温かかった ・人材系なのですごくやりたい仕事内容ではない 大まかではありますが、このような感じです。お給料や会社の大きさを考えるとA社なのですが、面接で圧迫気味だったことや、風通しの悪さなどが気になっています。それに対してB社はすごく人の良さを感じたのでそこが魅力的に感じるのですが、お給料や住宅補助がないことなどが気掛かりです。どこに就職するにしても人の良さなどやはり入ってみないとわからないと思うのですが、皆さんならどちらに決めますか? ご意見お待ちしております。 ※再投稿です。
回答終了
。 例) 15時出勤 ↓ 16時頃1時間休憩 ↓ 夜中の午前3時まで休憩無しで仕事 ↓ 午前3時頃から1時間休憩 ↓ その後午前9時頃まで休憩なしで働き、退勤 そしてその日は夜勤明けとして休日で、また翌日からこのような夜勤を行っているそうです。 しかし、夜勤と言いつつ勤務表では夜勤ではなく遅番と早番をくっついているとのことでした。 15時から午前1時まで遅番をしてからそのまま午前1時から午前9時までの早番をしていると言っていました。 たしか1勤務が終わり、次の勤務が始まるまで12時間以上あけなければいけないのではなかったでしょうか? どなたかわかる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
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会社がケチで住宅手当を出してくれないとか、都心の高額家賃では生活できないとかで 家賃が安い千葉県の木更津市周辺にやむなく住むことも多いんですか?
で将来空港で働きたいなと考えています。 しかし空港で働きたいという大きいくくりで空港でのどんな職業があるのかいまいちわからないことが多いです・・ 空港内で勤務されている方、またどんなお仕事があるのか知っている方は是非教えて下さい。よろしくお願いします。
のほかに、他の鉄道会社に就職すれば、空港の地上勤務につけると載っていたのですが… 本当にそんなことができるのでしょうか?よろしければ、会社名など教えていただければ嬉しいです。 ほんとうに真剣なのでよろしくお願いします。
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き先輩1人が付くOJTというものが始まりました。私も1人受け持つことになったのですが、その子との相性が悪いのか OJTが上手くいかず悩んでいます。 ●業務に必要不可欠な物や、社員証などの保安上に関わる大事なものをよく無くす ●教えたことを次の日にまとめたか確認すると、書かなくてもわかると思って…と、まとめてこない ●アナウンスが命の仕事で、アナウンスが致命的に下手。滑舌が悪く、読めばいいだけの文を噛みまくる ●出来ていないことを指摘するとムッとしたり謝らず言い訳をする ●時間勝負の仕事で急ごうとせず、ノロノロと仕事をする ●とにかく何を何度教えてもまったく成長が見られない 私の教え方が悪いのかと悩みましたが、それ以前の問題でした。仕事覚えが悪いだけでなく物をよく無くしたりポケットにゴミや業務に必要のないものがたくさん入っていたり、人としてだらしがない部分があり、新人に対して嫌悪感を抱くようになりました。顔を見るのでさえ億劫です。あまり人と比べたくありませんが今まで何人も新人を見てきてこんな子は初めてです。それでも私の代わりに教えられる人材もなく、私がやるしかありません。でもモチベーションもまったく上がらず常にイライラして常に怒っています。このような状況でどのようにしてモチベーションを上げていけばよいでしょうか…
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せていただきます。 最近まで就職活動をしていて、有難いことに2社から内定をいただくことが出来ました。どちらを選ぶのが良いのか悩んでいるので、是非ご意見頂きたいです。 A社 ・韓国の大手航空会社 ・東京オフィスもしくは空港勤務 ・初任給約28万 ・住宅補助は恐らくほぼ無し ・クチコミを見ると日本の会社以上に年功序列など古風な感じで風通しが悪そう ・最終の役員面接がかなり厳かで圧迫気味だった(これが一番気になります) ・選考を通して社員の方と関わる機会がほとんどなかったので会社の雰囲気があまり掴めていない ・会社の中で色んなやってみたい職種があるし、自身の韓国語と英語の語学力も活かせそう B社 ・日系大手航空会社のグループ会社 ・東京オフィス勤務 ・初任給約21万 ・住宅補助無し ・クチコミを見ると人は良さそうだが、グループ内としての会社の立ち位置はかなり低そう ・社外の人と関わることもあまりなく、グループ内の人とのやり取りが多い ・自身の英語力を活かすなら、経理の仕事になる(ガッツリ事務作業はあまり向いてないと感じています) ・実際選考を受ける中で、人事の方も役員面接の役員の方もすごく優しくて温かかった ・人材系なのですごくやりたい仕事内容ではない 大まかではありますが、このような感じです。お給料や会社の大きさを考えるとA社なのですが、面接で圧迫気味だったことや、風通しの悪さなどが気になっています。それに対してB社はすごく人の良さを感じたのでそこが魅力的に感じるのですが、お給料や住宅補助がないことなどが気掛かりです。どこに就職するにしても人の良さなどやはり入ってみないとわからないと思うのですが、皆さんならどちらに決めますか? ご意見お待ちしております。
al2の終わりにJAL、terminal1のところにANAのビルが建っていると思うのですが… オフィスですか?? オフィスの場合、どんな人が働いているんですか??
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