のステップではなく、今の会社が嫌になったからのようです。 僕がいるのに、、と思いながらも、女性の気持ちは分からず、恋愛と仕事は別とか、僕の事が冷めたんじゃないかとか思います。 彼氏がいたりしても関係ないでしょうか?
解決済み
。 今更ですが、就業規則を確認したところ 「社内間における特定の人に特別な感情や特別な言動を行うこと、及び恋愛感情に発展するおそれのある言動は行わないこと。(社会通念に照らし合わせて疑われる言動を行わないこと)」 と書いてありました。 僕は単純に社内恋愛の禁止を意図しているのかと思いましたが、社会通念に照らし合わせてとなるとよくわかりません。 このような記載の意図について説明を頂きたいです。
場合、従うべきでしょうか? 理由にもよると思いますが以下の理由だった場合は何がOUTでしょうか? 1:借金がある 2:後輩を虐めており退職者多数 3:国籍が外国人 4:宗教に入っている 5:不倫している 6:ワキガ・スソガ・漫画 7:バツイチを隠している 8:皆が怖がっている 9:過去に横領をした疑いがある 10:悪い噂が絶えない
その子がとても乾燥肌で首がいつも赤くなって荒れてるんですが、彼がその子に自分のクリームを塗っていいよと言って貸しています。それだけでもあまりいい気分はしないのに、彼がいない間にその子が勝手にクリームを塗っているのが嫌です。職場の人にバレたら嫌だから照れ隠しで私にはあまり話しかけないと言っていたのですが、その子を特別扱いしているみたいで嫌です。 この事を彼に伝えてもいいと思いますか?わがままですか?
。給料も減るかもしれないと言われて、今主任なんですけど降格するかもしれないみたいです。どうすればいいですか。 私はもう退職しています。
が適用されるのって、拘束時間のみですよね?そら犯罪を犯したとかならクビにするのわかりますが。 法律に抵触することでないことを、業務時間外に強いるのって日本国憲法19条違反ではないのですか?
性がいたので声をかけて一緒に食事に行ったりしていたのですが、私達はお互い営業部なので成績で比べやすいというのもあるのですが、彼は私の4分の1ほどの成績です。 しかも、俺はBIGになるんだみたいなことを言い出しています。 萎えません?
回答終了
をいつも行き来して 寮デートを繰り返しています。 今のところ同期にしか言ってないんですが 後輩にバレたらオフィスで広まるのは時間の問題ですかね?
心を持つのか、やはり顔や容姿か、仕事ができる姿に惚れるのか・・・!? 皆さんの知っていることを教えてください!
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
社内SEってどんな仕事?エンジニアとの違いや仕事内容、転職のポイントも
仕事を知る
転職先として社内SEが気になっているのなら、仕事内容の特徴を理解するのがおすすめです。システムエンジニア...続きを見る
2022-09-12
社内メールはどう書く?基本的なマナーや作成時の注意点などを解説
多くの人は入社時の研修などで、顧客やクライアントに送る社外メールの書き方を学びますが、社内メールに関して...続きを見る
2024-03-01
退職挨拶メールのマナーとは?送信するタイミングや例文も紹介
働き方を考える
退職する際は、挨拶メールを送るのがマナーです。失礼のない好印象なメールを送るには、退職挨拶メールの役割や...続きを見る
2022-06-08
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
QOL向上のための取り組みとは?企業が行う主な取り組みをチェック
法律とお金
近年は「QOL」の観点から、仕事の仕方や転職先などを考える人が増えており、従業員のQOLの向上を目指す企...続きを見る
仕事の持ち帰りに残業代は付く?持ち帰り残業のリスクと対処法を解説
業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰る...続きを見る
短時間勤務制度とは?適用条件や期間、時短分の給与についても解説
短時間勤務制度は、育児・介護のために1日の所定労働時間を短縮できる制度です。2012年から、全ての企業に...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です